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【單招考試時職業(yè)適應(yīng)性測試是什么】職業(yè)適應(yīng)性測評即通過一系列科學(xué)的測評手段，對人的身心素質(zhì)水平進(jìn)行評價 ， 使人與職業(yè)匹配合理、科學(xué)，以提高工作效率、減少事故 。職業(yè)適應(yīng)性測評一般不具有強(qiáng)制性，僅作為人才選拔和留用的參考 。另外，職業(yè)適應(yīng)性不僅反映安全要求，而且還有效率要求 。因此，職業(yè)適應(yīng)性格念涵蓋面比事故傾向性概念相對寬一些 。職業(yè)適應(yīng)性可分為一般職業(yè)適應(yīng)性和特殊職業(yè)適應(yīng)性兩大類 。職業(yè)適應(yīng)性包括很多種，但由于場合不同，可能會有不同的強(qiáng)調(diào)要點(diǎn)：工作效率；無事故傾向；最低能力和特性要求；熟悉工作速度；意愿適應(yīng)；個人背景 。

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