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【拖欠工資多長時間可以起訴】無故拖欠工資,是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因,超過法律法規規定的期限,延期支付或者未足額支付勞動者工資的行為 。根據《工資支付暫行規定》第七條的規定,工資必須在用人單位和勞動者約定的日期支付 。如遇節假日或休息日 , 則應提前在最近的工作日支付 。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資 。支付工資的具體日期由企業與勞動者約定 ?!秳趧臃ā返谖迨畻l規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。
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