五行旺衰 2022壬寅年吉兇分析

一、流年易像 。
2022年是壬寅年,天干地支組合為,天干壬水,地支寅木,是水木相生的組合 。
首先,天干透壬水,天干可以代表是外像,外境、外事等 。代表是生活工作中遇到的外部環境 。也可以代表是流年吉兇的外景,比如遇到的人,事物,物體等,也代表導致流年吉兇的外因 。
壬水屬陽,五行意象代表的是江河之水,在天為云海,在地為江河湖海 。有奔騰,勢不可擋,大舉動,大謀略的特點,能夠橫掃一切污穢,所以壬水的清潔是很強的,但破壞性也很強 。但也能清濁并容,寬宏大度、富有勇氣特性 。

五行旺衰 2022壬寅年吉兇分析

文章插圖
《三命通會》中講到:“壬之言任也,壬乃陽生之位” 。另外講到“壬而為胎,萬物懷妊于壬,與子同意” 。
也就是說:壬就是妊,是陽氣潛伏,萬物懷妊,好比是種子成熟,生命開始孕育的意思 。
同時《三命通會》中還有講到:“壬水為秋露 。春亦有露,何以擬之以秋?蓋春露、雨露既濡之露,秋露、霜露既降之露也” 。
“露一也,春主生,秋主殺,功用不同有如此,然吾以壬為秋露也,蓋露屬水,而壬水生于申”,“故知壬之為露,秋露也” 。
壬水的天像是一種萬物進入表面閉藏,內勁收斂,開始萌生,開始孕育,為新的生命,新的事物,新的局面做著準備 。
但壬水的地像是秋露,有著肅殺之氣,無情的一面 。雖然無情,但能生木,木臨絕境,峰回路轉,獲得生機 。
而地支是寅木 。地支是內像,表達是你生活工作中的內境、內事、內因、本質 。是推動事物吉兇發展的主要因素與動力 。內像又是外人不易觀察,需要自我感知、自我體悟的方面 。
寅的物像是虎,具有勇猛、威武、強者、王者、霸氣之風,以致使人望而生畏,不敢親近 。
擁有特立獨行、不怕困難,不畏失敗,但也很少失敗 。喜歡做帶頭大哥,喜歡別人服從自己,自己也有能力保護別人的心性 。
也就是說,事物發展這個階段,是能力需要表現出來的時機 。要敢為人先,不怕苦難,解決問題,做大事、做首要緊迫的任務,哪怕霸道一點都行 。
另外,寅的意象,陽中之陽、氣實體固,氣象宏大,行為端正,文化文明,學堂公門、青龍、正直、開創、首要、當先等等 。
所以在2022年做事情,必須通過以穩健、文明、進取的精神對待 。行得端,走得正,用陽謀對待陰謀,用光明驅散黑暗 。
抓大事,放小事 。做緊要急需的事,排在首位的事 。要敢于創新,走在前頭,不要畏畏縮縮,舉步不前 。
就流年整體意象而言,今年壬寅,地支得天干相生,體現出一種團結、和睦、同心的意象 。天干成就了地支,體現出實質進展,天隨人愿,利益事成 。
這個意象,就表明,事物會有新的進展,獲得天道外部支援 。只要你珍惜來之不易的機會,就會有豐碩的成果 。
如何把握,關鍵的,就是提升自己的實力,即使面臨外部壓力,也要毫不動搖,堅持到底 。
比如,壬寅一柱,寅木本是三陽開泰的環境,但壬水主陰暗、陰私、媾和,雖然拿上了臺面,但陰私還是陰私,也有與寅中丙火較勁的意味 。
但寅木是陽木,是可以生丙火的,這種克就是一個像 。所以我們就要認識到前進的道路上還是會有困難與問題,關鍵是提升自己的信心與實力 。
這樣一來對手無論怎樣的較勁,也都無濟于事,損傷不了自己分毫,反而成為自己的外援,困難、苦難也成了自己的墊腳石 。
這里的關鍵,就是誰用木德和虎威 。比如,遇到強敵,原則問題毫不退讓,小的事情,不關乎大局,就莫要計較 。遇到弱者,就要施行仁善,慈悲 。
雖然也有困難,外敵不斷地與我們暗中較勁,但只要我們不斷提升我們的實力,就可以施展自己的抱負,外敵反而可以成為我們的助力 。
二、五行旺衰 。
2022年壬寅年,天干壬水,地支寅木,寅木中暗藏甲木,丙火,戊土,壬寅天干地支是水木相生的組合 。
壬寅年總體說來,是一個木旺的年份 。其最大的作用,就是克土,尤其是天干壬水暗克寅中丙火,寅木中戊土受傷的情況就很嚴重 。
其次,是納水 。因為寅卯氣象宏大,納水的作用會更大 。這是因為,壬寅這一柱,寅木就成為濕木,因此,納水的作用,會大于生火的作用 。
再次,就是生火,因為,木的本性,生發能力也很強大 。特別是寅木當中藏有丙火,好比是一個火源,等待引燃,寅木有暖局的潛力 。
不過,寅木能否被引燃木生火,還要看個人的命局原局,或者運勢配合 。比如運勢中,或者命局原局中帶有火的種子,例如,午、巳、戌 。同時命局原局不是很寒濕,就可以 。
還有就是會抗金 。因為,流年寅木當值,又得天干相助,力量變得就比較強大,寅木有了足夠的能力對抗金 。加上天干透出壬水,也有盜泄金氣的作用,對付金也就相對說來更容易 。
整體而言,今年流年的干支結構,寅木力量強大,而土的力量最弱 。但這些五行具體發揮出怎樣的作用,關鍵還是看每個人命局原局,運勢的干支配置,以及生克制化路徑而定 。
我們再分析下壬寅年的流月分別有:
春天的三個月,陽歷2022年2月4日立春--2022年4月4日,分別是:壬寅月,癸卯月,甲辰月 。
夏天的三個月,陽歷2022年5月5日立夏--2022年8月6日,分別是:乙巳月,丙午月,丁未月 。
秋天的三個月,陽歷2022年8月7日立秋--2022年11月6日,分別是:戊申月,己酉月,庚戌月 。
冬天的三個月,陽歷2022年11月7日立冬-2023年2月3日,分別是:辛亥年,壬子月,癸丑日 。
結合流月來看,壬寅年的五行也是比較偏頗的,基本都是五行專旺,或者偏枯,特別是上半年木火氣勢非常旺盛,帶來的運氣改變也會比較劇烈,好的人會非常好,如果忌木火的人,則要多注意 。
秋天三個月,容易金木交戰,會出現比較普遍的運勢卡頓,不順利,問題會比較多,要預防一些意外,心情壓抑等問題 。如果上半年運氣好的人,要預防下半年得意忘形,樂極生悲 。
由于每個人的命局組合不同,喜忌差別不一樣,對于每個具體的人來說,流年運勢則大有分別 。具體說來,大致如下: 
1、最為幸運的人 。
首先,不論什么日干,但凡命局中,用神為木的人,喜神為水的人,往往是幸運獲福的人 。
因為,2022年,流年干支組合,則是水隨木氣,太歲寅木既稟當值之氣,同時,還獲得天干相生相助,寅木發揮的功用最大 。
其次,則是命局中忌神為土的人,尤其是命局中燥濕度比較平衡的強旺之土 。因為,2022年壬寅,氣勢集中在木水方面,壬水可以潤燥,寅木可以克土 。但如果土太過燥,那就不太理想,畢竟寅木有生火的能力,很容被點燃 。
比如,命主出生在四季月(辰、戌、丑、未)的人 。或者命局中水大木漂,土旺木曲,金旺木傷的人 。
凡是命局中具有上述特點,今年他們的人生,會有幸運降臨,事業、職業、財運、家運皆會具有新的契機,呈現新的面貌 。
2、最為失運的人 。
不論什么日干,但凡命局中,用神為土,命中乏火 。或者忌神為木,命中乏火的人,今年壬寅年,將是一個失運之年 。
比如:命主出生在孟仲之春冬之人 。比如,原局水旺木寒,需要火來調候 。或者原局木旺土薄,命中及大運,又無火引動流年旺木生火,則土更貧瘠 。
對于用土的人來說,因為,流年木旺克土,制去了自己的用神,就主壓制、外力干擾、不能輕松,不能舒暢 。
失職、失業、疾病,比如:頭痛、神經、四肢,意外、以及腸胃、脾胃這些方面的病痛 。。
對于忌神為木的人來說,流年忌神健旺,大多屬于晦澀、艱辛、困苦,心煩意亂,沒事找事,郁悶煩惱之像 。
事業財運等方面,容易遭遇阻礙、挫折、節外生枝、退財、災禍 。不容易擺脫的困境,生氣、郁悶、腸胃、脾臟、肺部疾病 。
所以,需要小心求穩,不適合盲目投資,做一些冒險的事情,宜守忌攻 。當然,對于命中,或者大運,有水通關的人來說,相對好些,會遭遇風險,但事有轉機 。
另外,就是命局中火旺水竭,需要金來固水的人,今年也是一個失運的年份 。因為,今年流年天干之水,屬于虛浮之水 。
而且,這個天干衰弱之水,隨了木氣,木來助火,克金就更為容易 。健康方面,事業方面都需要多加注意 。
好在今年干支為濕木,雖然生火,但力度有限,流年天干透出喜用,事業方面,也會有所建樹 。就怕命中地支火勢過旺,或者流年寅木遇到刑沖過多 。
3、相對平淡的人 。
不論什么日干,但凡命局中用神為土,忌神為金的人 。或者用神為水,忌神為金的人,今年均為一個相對平淡的年份 。
命局中用土、必然喜火,因為,流年太歲為木,太歲職能在于生火,喜神逢生,當有好事 。但流年濕木生火,必然勢微,難以盡心 。
加上流年天干透水,也有克制火的作用 。所以好事難以盡好 。同時,流年沖克忌神,也常有意外之福,所以顯得平淡 。
對于用水忌金的人來說,因為,這類忌神,有流通的關系,也不是盡壞,流年旺木沖金,雖然有好事,但旺木也盜泄了水氣 。
另外,就是流年歲君壬水,有輔佐喜神作用,天干發揮作用,體現外事,比如工作、事業上的利益,看得見的利益,故為獲福 。
只是忌神在支,核心是家庭開銷、內事多破損 。自己的主觀努力方向錯誤,但能得到外力相助,體現在外事方面,常常可以風光明媚 。
還有一種情況就是命中用土,喜火,原局大運在地支都見火了的人,因為,今年流年雖是木旺,克了第一用神 。
但大運與原局有火泄木,那么流年木氣則可以順生到火,所以這年為福,相對比較平淡 。
4、禍福相依的人 。
不論什么日干,但凡命局中喜神為金,忌神為土 。或者命中忌神是木,喜神為火,命中地支有火,但大運不在火地的人 。
上述兩類命格,常常是禍福相依 。之所以說禍福相依,是因為今年壬寅,水木勢力旺 。
對于命中忌土的人,因為,木旺能克土,自然會有好事 。但木旺也能沖弱喜神金,因此,命主流年運勢則為喜憂參半 。
另外,對于命中忌木喜火的人來說,流年水木起來,很容易形成濕木無炎,或者木旺火塞,故此,比較麻煩 。
最好就是大運在火地,這樣就可以順利化解木火之間由于力量不平衡帶來的缺陷 。
如果大運不在火地,只是原局地支見火,就只能算是解救,這樣的話,也為喜憂參半 。甚至是失大于得,有禍有福,禍福相依 。