裝修營銷策劃方案,裝修公司怎么吸引客戶上門


裝修營銷策劃方案,裝修公司怎么吸引客戶上門

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一年一次的“金九銀十”家裝營銷活動又開始了,很多裝修公司老板都在問楊智偉老師家裝營銷的策劃方案,問的人太多了,楊智偉老師不可能一一回答,所以楊智偉老師整理了一份家裝營銷的方案,給大家參考學習 。
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老板的觀念影響整個公司的發展
一個能做大的裝飾公司,至少要具備以下幾個條件:
1公司能夠不斷培育自己的競爭力,與其他公司相比有自己的優勢,至少有不同的地方 。
A公司實力
B設計水平
【裝修營銷策劃方案,裝修公司怎么吸引客戶上門】C工程質量
D品牌宣傳
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2公司有足夠的人才,有人才優勢,家裝是人做的行業 。
A優秀的市場開拓人員(其目的是保證設計師有足夠的單量可以談)
B優秀的設計師(能夠打動客戶,促進客戶簽單的銷售型設計師)
C廣告宣傳策劃的策劃人員(能為公司設計出能充分打動客戶的廣告詞,宣傳單頁,網站,媒體廣告詞等)
3公司要敢于在宣傳上投資,一個不在宣傳上投資的公司是不可能做大的 。
A讓客戶知道公司的存在 。(如果客戶連公司名字都不知道,是不可能輕易給我們做的)
B讓客戶知道我們的優勢 。(只有這樣客戶才會被我們的優勢所吸引,從而輕易的主動找上門)
C優勢要足夠明顯,簽單率就會提高,別人談十個客戶只能簽兩個,我們談十個能簽四個 。
前期做好一上三點,公司就可以產生很好的業績 。
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公司目標設定
比如說一個月四十萬,一套房五萬,那么需要八套房,八套房,十個客戶能簽兩個需要四十個客戶,四十個客戶,如果說一百個電話產生一個上門客戶,那么需要一千八百次電話
目前公司情況
1目前公司優勢不是很明顯 。可以從小區戶型集,設計方案集,工程施工檔案,工程管理上去形成 。我們的優勢往往不在大的方面 。把一些別人都在做,但卻沒做好的細節做好,就比別人更有優勢 。
2可以采取“小區營銷”的方式,資金需求比較少,產生的效果往往也不錯,一個重點小區的去做,在每個小區形成“簽單規模效應”
3目前公司沒做過項目,所以在做小區營銷時,一定要有序的進行,不要想著一開始就能賺很多 。依照“零突破(不賺)→小規模(少賺)→大規模(真正賺錢)”的順序去做 。
4至于人員方面,業務員是不可能一下子就能招聘完備的,要有一個長期的準備 。建議現找一個業務主管,由他來招聘會比較好(他可能會挖來一兩個人來支持自己的工作) 。如果業務團隊做起來了,(至少要達到5個以上才可以,否則零星的幾個業務員,會形成不了公司內的氣氛,業務員也會感到底氣不足)要想辦法采取團隊作戰,不要采用業務員單人散跑,散跑的效果不太好,還是以小區為重點 。
【包頭海天裝飾】:“黑6月”
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營銷模式
做為家裝行業,如何從設計,施工,材料等方面,進行概念的挖掘 。應該順應消費者需求變化趁勢 。推出新的消費概念,借助大眾宣傳媒介的大力宣傳與推廣,使消費者最終接受這種消費概念,產生購買欲望 。
1. 設計
提出新的設計概念,注入新的設計元素,關注國內,國際行業龍頭企業的設計動態,進行提煉 。
2 施工
業主對施工的過程非常關注,如何實現業主對全過程的監控,實現放心家裝 。這非常值得企業思考,對過程的必要記錄,有助于企業 。
楊智偉建議,各位老板看完了這篇家裝營銷方案,一定要思考,覺得好,就立馬執行下去,讓高層和員工都執行起來,網上都流行一句話“三流的點子,加上一流的執行力比一流的點子,加上三流的執行力要好”執行力是非常重要的 。覺得公司不足,趕緊改進 。希望大家在今日頭條留言提問,促進行業交流
10月17日-19日,楊智偉老師將在杭州舉辦《全國裝企核心團隊智庫私董會》,到時候會有很多裝修公司的老板來參加交流經驗,同時也會讓各位老板參觀學習杭州知名裝企中博裝飾公司 。歡迎大家報名參加 。