很美麗但不合群的女生,不和同事吃午飯被領導批不合群 _生活百科

來源：放牛班
工作日的午餐晚餐
你是和同事一起去吃飯
還是更喜歡一個人安靜地解決呢？
這本來只是個人的選擇問題
【很美麗但不合群的女生,不和同事吃午飯被領導批不合群】然而最近卻有職工因為不愛和同事一起吃飯
被領導認為是“不合群”
并強制要求她和同事一起吃
山西運城的小武，參加工作一年多，她說最近公司領導找自己談話稱：表現不錯，但是發現她和同事們“不合群”，不愿和同事們一起吃飯。小武感到困惑和委屈：在公司里不是把自己的本職工作做好就夠了嗎？
這件事情很快引起了網友的熱議，不少網友都覺得和誰一起吃飯是個人的自由，領導“管的太寬了”：
@橘喵親麻麻
可以盡量，但不可以必須！因為每個人都不一樣，有的人喜歡熱鬧，有的人喜歡獨來獨往。我就不喜歡強制參加下班后的聚餐，下了班就是我自己的時間，我想參加就參加，不想參加誰也別強求我！
@陳昊然
現在的領導，管天管地管空氣。
很多網友表示“說的就是自己”！之所以不喜歡和同事吃飯，有些人是覺得聊不到一起，有些人則是想擁有自己的時間，還有人是為了節省開支：
@丹東鯨魚zz上海喵咪
下班時間想有自己的空間都不行了么？什么時候和同事吃飯聊天都成了必須完成的任務？
@Wind_Runner_Godlike
公司吃午飯都是AA的，有些時候攤下來一個人要四五十，要省吃儉用的自然不會一起吃。
@烊的乖鶴肥-
我也不想和同事一起吃飯，但是不和他們吃吧，又感覺不合群，感覺自己被隔離開的感覺。一起吃飯吧，又吃不了自己喜歡的，要配合他們，真累。
@一粒菇星
要害年齡差距大，沒有共同話題，還要給介紹男朋友，這誰受得了。
當然有人認為“領導也是為了她好”
還有網友搬出了人民日報的觀點，認為就是要義正言辭地拒絕廉價社交。
包括人民日報此前也曾在官方微博上發布過觀點認為：做事靠譜，就是最好的社交能力；真正的高情商，是相處不累，久處不厭等等。
在《烏合之眾》里有這樣一段話：人一到群體中，智商就嚴峻降低，為了獲得認同，個體愿意拋棄是非，用智商去換取那份讓人備感安全的歸屬感。
很多時候，我們為了讓自己顯得不那么孤僻，逼自己改變，融入到群體中去，最終雖然融入了群體，但卻也葬送了自己，辜負了自己。
想討好全世界的人，到最后跟誰都玩不好。
這是一個功利的世界。
只要你有能力，再怎么孤僻也有人欣賞你；
你假如沒能力，再怎么圓滑也會被棄如敝履。
在職場中你是否還碰到過以下情況
聊天回復“嗯”被老板批評
員工群里回復ok手勢被批評
小伙連續給領導發語音匯報工作，被批“態度不端”
專家支招：工作中與老板打交道記住這4點
一、給老板匯報工作，一定要做好充分預備，考慮好所有老板可能問的情況，并預備好相關資料。比如要出去參會，就要考慮到時間、地點、交通、車輛安排、確定的參會人員、會議形式、會議相關內容等；
二、老板提出討論某項工作的時候，一定要拿得出自己的想法或者方案，假如不同意老板的觀點，一定要拿得出具有說服力的理由；
三、和老板談話一定要抓住重點，談實質性的東西，不要說廢話，更不要搶話；
四、工作中有失誤一定要汲取教訓，向老板認錯反省，不要推卸責任。