第二，國家法律上也應該加大對這種職場性騷擾事件的處罰力度，提高違規違法的成本！
第三，作為企業來說，更應該對領導人員的不道德行為”零容忍“，降職還算輕的，按我說，起碼要給予開除了 。
第四，有關女職工的保護組織，包括工會應該多監督和幫助維權，讓女同志有更多幫助的力量 。
第五，就是教育方面，其實這些領導者為啥會這么做，也還是從小的教育還不夠 。這包括家庭教育、學校教育等因素 。
【男領導看上你全公司知道,為什么領導喜歡和女下屬玩曖昧】尤其是如今一些未成年人性犯罪都越來越多，就別說是成年人了！這方面我們國家的教育力量還是需要不斷投入和加強！
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