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【未滿十八歲為什么不可以打工】1、勞動法規(guī)定,禁止使用童工 。按勞動法規(guī)定,要求年滿十八歲 。但民法通知規(guī)定 , 年滿十六歲,以自己的勞動收入為主要收入來源的,視為完全民事行為能力人 。兩部法律規(guī)定,本身就存在矛盾 。不過,你要是去民營企業(yè)、私營企業(yè)上班 , 一般要求不會那么嚴(yán)格,只要用人單位同意接收你,完全可以上班 。如果你要國家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位上班,一般不會接收你的 。
2、屬于童工,國家禁止使用童工 。童工是指未滿十六周歲,與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系,從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童 。但未滿十六周歲的少年、兒童,參加家庭勞動、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和政府通俗讀物從事的無損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動,不屬于童工范疇 。
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