【辦公室戀情為什么不好 為什么不答應(yīng)辦公室戀愛】辦公室戀情為什么不好?談到辦公室戀情 ， 很多職場男女會聽到辦公室戀情不好的聲音 ， 也會有很多公司明文禁止辦公室戀情 。那畢竟為什么辦公室不能談戀愛 ， 這就來告訴你答案!
辦公室戀情為什么不好
首先是輕易影響到工作
辦公室同事之間萌生了濃濃的愛情 ， 即便是屬于以結(jié)婚為目的的正當(dāng)戀愛 ， 但是由于人在戀愛尤其是熱戀階段往往分散精力 ， 不能時刻專注于工作 ， 對崗位工作難免疏忽大意 ， 有時候還會嚴(yán)峻耽誤公務(wù) 。假如戀愛對象不在一起工作 ， 分神誤事也許只是一個人的事 ， 但是假如戀愛雙方在一起工作 ， 很有可能由于他們隨時隨地都在竊竊私語 ， 乃至常常躲到隱蔽處熱聊 ， 因而對崗位工作的負(fù)面影響就不可低估了 。假如出現(xiàn)這種情況 ， 這對戀人就嚴(yán)峻不受歡迎了 ， 不但不受歡迎 ， 還會遭遇眾人的鄙視 ， 成為領(lǐng)導(dǎo)、同事的眼中釘 。
其次是輕易成為婚外情的搖籃
辦公室同事之間除了未婚的之間會萌生好感以至于發(fā)展為戀情 ， 已婚的或者一方已婚的也會隨時發(fā)生碰撞 ， 雙雙陷入愛情的漩渦 。假如發(fā)生這種情況 ， 除了有可能出現(xiàn)與第一種情況一樣的遭遇 ， 還會因為大家知根知底而受到道德和品行的譴責(zé) ， 因為這究竟不是正當(dāng)?shù)膽偾?nbsp;， 兩個人無疑會受到諸如“婚外戀”、“第三者”、“偷情”等的批評和奚落 。
辦公戀情很輕易受言論影響而破滅
除了以上兩種情況 ， 在辦公室還會有不可避免的忘年交以及由忘年交發(fā)展而成的忘年戀 ， 這種忘年戀或許當(dāng)生在上下級之間 ， 或許發(fā)生在男女搭檔之間 ， 只要當(dāng)事的兩個人來往過于頻繁 ， 就會日久生情 ， 互相之間萌生出不一般乃至非常親近的情愫 。這種情況一旦出現(xiàn) ， 明眼人就會四處傳播 ， 甚至逐層添油加醋 ， 把整個事情搞得紛紛揚揚 。假如出于避嫌或消除影響之考慮 ， 兩人的感情交流會盡量避開別人的視線 ， 或者關(guān)起門來 ， 或者離開辦公區(qū)域 ， 但這些明智小措施一旦被明眼人的察覺到 ， 情況就會變得家更糟 。盡管沒有婚外性的婚外情可以表現(xiàn)的堂堂正正 ， 但是中華大地幾千年積攢下來的世俗勢力 ， 其力量之大足可以把兩個人的精神世界壓垮 。
很多公司禁止辦公室戀情的原因
辦公室戀情可能有礙公司內(nèi)部公正
假設(shè)這個部門有30個人 ， 其中一個女孩子和部門經(jīng)理談戀愛了 。本來大家績效應(yīng)該公正、客觀的排序 ， 但兩人戀愛 ， 誰能保證部門經(jīng)理不會偏袒這個女孩?在公司他是領(lǐng)導(dǎo) ， 在外面 ， 他可能就是下級了 。所以 ， 通常我們在設(shè)計制度的時候 ， 我們就要避免考驗人性的事情發(fā)生 。
辦公室戀情可能增加公司內(nèi)控風(fēng)險
在制度設(shè)計的時候 ， 為了防止內(nèi)部腐敗 ， 一般一個流程應(yīng)該被多點控制 。這區(qū)別于事后的審計 ， 內(nèi)控重點關(guān)注制度設(shè)計 。
拿差旅報銷這個簡樸的例子來說明 。在成熟的制度設(shè)計下 ， 差旅報銷至少要經(jīng)過公司行政部門和財務(wù)部門兩個部門簽字 。不能一個人簽字就說了算 ， 否則風(fēng)險太大 。(注重 ， 用人的時候本著信任人的態(tài)度 ， 但是制度設(shè)計應(yīng)當(dāng)本著懷疑人的態(tài)度 。)兩人簽字 ， 最低限度的避免了風(fēng)險 。(實際上更合理的流程是經(jīng)辦人-部門負(fù)責(zé)人-行政主管-財務(wù)復(fù)核-財務(wù)經(jīng)理)

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