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大家好,小跳來為大家解答以上的問題 。對技能培訓的意見建議和建議，對技能培訓的意見建議這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、一是避免重視社會效應，忽視培訓結(jié)果 。
2、有不少單位非常重視培訓工作，不遺余力地開展培訓班也的確起到了很好的社會效應，但對學員完成培訓后是否勝任工作 ， 企業(yè)是否接受這類型的技工等問題卻不大關心，其結(jié)果往往不是企業(yè)不滿意，就是學員不樂意 ， 這種培訓耗費了公共資源，其效果也不理想 。
3、要做好當前的職業(yè)培訓工作，不能簡單地認為培訓班結(jié)束就是完成了任務 ， 而應該因地制宜、量力而行地開展跟蹤調(diào)查服務，切實保障培訓工作取得實質(zhì)性成果 ， 確保培訓班學員的就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量 。
4、二是避免重視培訓項目，忽視企業(yè)需求 。
5、培訓是為就業(yè)服務，而就業(yè)目標的實現(xiàn)在于企業(yè)對求職者素質(zhì)的要求，因此，培訓內(nèi)容和企業(yè)需求在目標上應該是一致的 。
6、有的培訓班通常只注重培訓內(nèi)容和方式，沒有充分考慮企業(yè)對員工的需求，其結(jié)果可想而知 。
7、筆者認為 ， 培訓班組織者在開設培訓課程前應充分了解屬地內(nèi)企業(yè)的用工需求，有針對性地開設培訓課程 ， 并根據(jù)學歷段和年齡段指導學員選擇恰當?shù)呐嘤栱椖浚瑢崿F(xiàn)定向培訓輸出和定向招工就業(yè)的雙贏局面 。
8、三是避免重視四面開花，忽視專長特長 。
9、不少培訓班一開設電腦課程，其項目勢必囊括常用辦公軟件、常用設計軟件的使用操作，殊不知專業(yè)軟件的使用絕不可能在短短一兩個月內(nèi)就能熟練掌握，況且同時教授的還不只是一兩種軟件的使用方法 。
10、這樣培訓出來的學員雖然身上都是刀，卻沒有一把是鋒利的 ， 對就業(yè)也沒有多大的幫助 。
11、所以培訓工作不能忽視專長特長的傳授，要有所為有所不為，選擇主攻方向，同時兼顧其他 ， 以此提高學員就業(yè)競爭力 。
【對技能培訓的意見建議 對技能培訓的意見建議和建議】本文到此分享完畢 ， 希望對大家有所幫助 。

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