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員工失蹤中止勞動關系是否合法呢

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員工失蹤中止勞動關系是否合法呢

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大家好 。下面小編給大家分享一下 。員工失蹤終止勞動關系合法嗎？很多人還不知道這一點 。以下是詳細的解釋 ?，F在讓我們來看看！
員工失蹤，終止勞動關系是合法的 。
[法律依據]
《勞動合同法》第四十四條規定，有下列情形之一的，勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的；(二)職工開始依法享受基本養老保險待遇；(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣告破產的；(五)用人單位營業執照被吊銷、責令關閉或者被撤銷，或者用人單位決定提前解散的；(六)法律、行政法規規定的其他情形 。
標簽:員工失蹤終止勞動關系是否合法？
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