1. 首頁 > 生活經驗 > >

16周歲是不是合法工作年齡

知識經驗


16周歲是不是合法工作年齡

文章插圖
自然人要做勞動者，就要符合勞動者的年齡條件 。勞動法只禁止單位招用未滿16周歲的未成年人 。
童工是指未滿16周歲的未成年人，用人單位不能招用 ， 否則需要承擔相應的法律責任 。
【16周歲是不是合法工作年齡】已滿16周歲的人可以參加工作 ， 已滿16周歲未滿18周歲的人以自己的工作為生活來源的，可以視為成年人 。
未成年人保護法
第二十八條任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人 ， 國家另有規定的除外 。
中華人民共和國勞動法
第15條:禁止雇主招募16歲以下的未成年人 。
文學、藝術、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須按照國家有關規定辦理審批手續，并保障其接受義務教育的權利 。
以上解釋了16歲是否是法定勞動年齡 。本文到此結束，希望對大家有所幫助 。