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1、原則上要發 , 實際操作過程中不發的占大多數,且合同中未規定年終獎金額,申訴難度較大 。年終獎既是對過去一年來的工作業績進行獎勵,也是鼓勵你在未來一年更加努力工作,同時還要起到穩定員工的作用 。
2、既然你已經提出了辭職,那么年終獎就沒有發放的必要了 。人走茶涼,你一旦離開了 , 就與這里沒有了任何關系 。年終獎不發給你,對你來說是一大損失,可是對企業卻是減少了一份開支 。
【年底提離職年終獎會沒嗎】3、發年終獎之前提出離職,99%的公司不會給你年終獎 。不過具體的要根據每個單位的情況來定的 , 按照勞務付出拿同等的待遇無可厚非,有單位規定離職人員不享受這待遇,主要單位有人性化管理,就會發 。
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