1.劉備的經歷告訴我們：集團總裁 ， 完全可以從擺地攤做起 。
2.諸葛亮的經歷告訴我們：進私企 ， 其實比進國企更有發展空間 。
3.呂布的經歷告訴我們：頻繁的跳槽 ， 直接導致沒老板敢錄用你 。
4.龐統的經歷告訴我們：長得太丑 ， 可能會影響你的應聘效果 。
5.馬謖的經歷告訴我們：專業課學得再牛B ， 工作時基本用不上 。
6.楊修的經歷告訴我們：在職場上 ， 總搞得比領導高明 ， 你會死得很慘 。
7.甘寧的經歷告訴我們：有不良前科 ， 不影響你考編 。英雄不問來路 。
8.袁紹的經歷告訴我們：如果市場自由競爭 ， 國企未必干得過私企 。
9.曹操的經歷告訴我們：想在市場上大有作為 ， 必先高舉政策 。
10.關羽的經歷告訴我們：即便你是MBA(工商管理碩士) ， 一時營銷失誤 ， 可能讓你輸給一個跨專業的 。
11.夏侯惇的經歷告訴我們：自殘 ， 的確很有威懾力 。碰到這種二球 ， 哥也怕 。
12.蔣干的經歷告訴我們：證券市場上 ， 莊家放出的利好 ， 一般都是為了套你 。
13.公孫瓚的經歷告訴我們：擅泳者必嗆水 ， 玩火者必自焚；股市有風險 ， 入市須謹慎 。
14.大小喬的經歷告訴我們：有才有錢又長得帥的男人 ， 一般沒法陪你到最后 。
15.劉禪的經歷告訴我們：大型企業被兼并 ， 高層管理者肯定會關注員工的心理動態 。
16.姜維的經歷告訴我們：雙學歷 ， 有時比考研更具競爭力 。
17.黃月英的經歷告訴我們：學得好 ， 不如嫁得好 。
18.劉表的經歷告訴我們：身體是革命的本錢 。你再牛B ， 一旦死了 ， 就會有人睡你的老婆 ， 花你的錢 ， 打你的娃 。
19.趙云的經歷告訴我們：個人實力再強 ， 若只想著高薪 ， 結果只有一個：有職業 ， 沒事業 。
20.司馬家族的經歷告訴我們：為人打工 ， 不如自己創業 。
21.孔融的經歷告訴我們：讓梨是一種美德 ， 也是一場做秀 ， 是從小就策劃好為自身提高知名度的一種做法 。緊記:出名要趁早 。
22.張飛的下場告訴我們：要善待員工 ， 若是長期壓制奴役 ， 必將得到報復 ， 即使不報復也會導致集體罷工或跳槽 。
23.于吉的經歷告訴我們：神鬼可以不信 ， 但不可以不敬 。
24.黃忠的經歷告訴我們：年齡并不是問題 ， 關健是要有實力 。千萬別小瞧老員工 ， 有時候會干的比年輕人更出色 。
25.劉禪的經歷告訴我們：富二代自己沒有本事 ， 即使有再牛的職業經理人也難免被兼并的命運 。
26.二喬的經歷告訴我們:嫁人別只顧對方有權有勢 ， 一心嫁入豪門 ， 但未必就有好的結果 。
27.曹植的經歷告訴我們：職場有時沒有兄弟 ， 只有利益 。
28.周公瑾的經歷告訴我們：遇到和自己旗鼓相當的對手時 ， 要沉得住氣 ， 揚長避短 。不要把個人的成敗輸贏蓋過了大局的利益 。
29.曹嵩的經歷告訴我們：兒子親沒親生并不重要 ， 關健在于有沒有潛質 ， 只要是人才花再多錢培養也是值得的 。
30.三顧茅廬告訴我們：一個人有沒文憑工作經驗并沒有關系 ， 主要是會懂得推銷自己 ， 自我炒作提高知名度 ， 到時候自然有人提款上門高薪聘請 ， 同時別忘了耍耍大牌 ， 更能提高身價 。
31.董卓的下場告訴我們：兒子是不能亂認的 ， 尤其是有前科的 ， 更何況自己是大款 ， 為得家產甘當孫子的都有 。
32.孟德的經歷告訴我們:企業要做大做強 ， 就是要不斷地收購兼并 ， 打壓個體工商戶 。
33.陳宮的經歷告訴我們：老板找好員工難 ， 好員工想找一個好老板值得為他賣命的更難 。
34.魏延的經歷告訴我們：跳槽不能太盲目 ， 尤其是被老板的得力助手看不順眼 ， 這種公司沒有發展前途 ， 與其繼續做下去不如再次跳槽 。
35.關羽的下場告訴我們：搞好人際關系至關重要 ， 不能看不起別人 ， 尤其是老板的干兒子或小舅子之類的 ， 哪怕自己跟老板是親兄弟關系也不能歧視老板看中的人 。
36.袁術的經歷告訴我們：冒充國企會死得很慘…
37.張角的事跡告訴我們：農民企業家 ， 不好做啊…
38.典韋的事跡告訴我們：當你辛辛苦苦拼命的時候 ， 老板卻可能在泡爛妞 。
39.木牛流馬告訴我們：先進的機械沒備是必須的 ， 不但可以提高工作效率 ， 還可以減輕人力資源 。
40.赤兔馬的事跡告訴我們：名牌的東西就是不一樣 ， 哪怕是二手的 ， 照樣會有人花高價 ， 哪怕是當奢侈品擺在家里 ， 也可以顯示出主人家的尊貴富有 。
41.諸葛亮告訴我們：大型企業光靠個人能力是很難突破業績的 ， 要懂得如何管理、分配、開發下級員工之能量、給予重任 ， 才能培養出優秀的團隊 ， 以防人才短缺 。
42.華佗的經歷告訴我們：光有專業技術是不夠的 ， 關健是還得經過國家認證 ， 五證齊全 ， 要有經過臨床實驗 ， 小私人診所或游醫是很難給人安全信任的 。
43.孫權的經歷告訴我們：有時候守業比創業更難 。
44.漢獻帝的經歷告訴我們：當家族企業被親戚朋友或外姓人參股 ， 而股份大過自己時 ， 最終肯定是要更換董事長的 。
45.阿蒙的經歷告訴我們：在企業如果沒本事 ， 要跟就跟有本事的頭 ， 這樣才能成就吳下阿蒙 。
46.曹操請徐庶的故事告訴我們：人才的惡性競爭是可以不擇手段的 ， 哪怕到了自己公司白拿薪水不干活 ， 也不要將他讓對手搶了去搞策劃 ， 影響自己的企業前途 。
47.諸葛叔侄告訴我們：與其在同一家公司吃同一鍋飯 ， 不如各自在一家公司 。
48.王允告訴我們：不管多大型多么有實力的企業 ， 只有存在有私人利益的人員 ， 給予挑拔分化 ， 都是可以把它整垮的 。
49.劉表和劉璋的結局告訴我們：當企業做到小有成就時 ， 忽然有一個自稱是親戚或朋友的要進來合股投資或來打工的 ， 都要戒備以防自己一手創辦的公司會轉收送人 。
51.袁氏兄弟企業告訴我們：家族企業更應該合睦、和氣、團結 ， 不該搞分裂、解體 ， 否則會導制沒落 。
52.孫尚香的下場告訴我們：當自己老公跟自己娘家的企業進行惡性競爭沖突時 ， 不管站在哪邊都是很為難的事情 。
53.貂嬋的經歷告訴我們：傍什么樣的男人都無所謂 ， 不管老少美丑 ， 最主要的是要有實力 。
54.董卓的經歷告訴我們：在分公司做副總 ， 不如在總公司做經理 。
55.馬超的經歷告訴我們：自己沒能力單干時 ， 不如找一個英明的老板跟著他干 。
56.郭嘉的經歷告訴我們：紅顏薄命不如天妒英才 。
57.華雄含淚告訴我們:千萬別把關公錯聽成公關 ， 混淆視聽 ， 犯低級錯誤 ， 以致低估了對手的實力 。
58.黃蓋告訴我們：挨打也是一門學問 ， 關健是在于演技 ， 演的越像得到的報酎越高 ， 同時還有機會升職 。
59.官渡之戰告訴我們：劍拔弩張下的對峙 ， 很可能就是對手在為擊敗你而在尋找新的思路 。警匪戰就是好的例子 。
60.三國的戰士告訴我們：打工 ， 永遠只是一棋子 ， 任人擺布宰殺 ， 只有勇于創業才能改變命運 。
推薦一位大師算命師傅：精通八字算命、八字合婚、六爻預測、催桃花、斬桃花、催姻緣、破孽緣、催財運、開補財庫、擇吉日、取名、改名、陰陽風水布局、辟邪、鎮宅、招財、保平安、驅厄運、破太歲！長按下方二維碼添加軒主微信為您答疑解惑
【三國演義講述了60個道理】
- 八字知識—具體斷傷病竅門
- 手相：手紋亂的人，命不好嗎？
- 三國演義的故事情節:“三國演義”中三顧茅廬的故事情節是怎樣的?
- 三國演義的故事情節,四大名著各講的是什么故事？
- 三國演義的故事情節:三國演義主要內容和讀書感悟？
- 三國演義的故事情節:三國演義故事情節名稱
- 孔融讓梨的故事的道理:《三國演義》對我們的人生有什么啟示
- 老公生日驚喜60個點子，怎么給老公驚喜和浪漫
- 《三國演義》中的常山位于現在的哪里?
- 在恐怖小說湖景之徑中作者核心講述了哪位神明 第五人格湖景之徑中作者核心講述了哪位神明