外貌對一個人的影響有多重要
1.“光環(huán)效應”高顏值的往是自帶光環(huán)的,第一印讓人其他的缺點 。數(shù)十年的研究也證明“看臉給分”是真實存在的 。
有調查顯示,學校的老師對學生的判定會受學生外貌的影響,傾向于認為那些儀表堂堂的學生更聰明、更有競爭力,并進一步給他們更高的成績 。
經年累月,外表有優(yōu)勢的人受到的“優(yōu)待”不斷疊加,他們會變得更有自信,做事更積極主動,尋求到更多的機會,在競爭中發(fā)揮出更高的能力 。這樣的優(yōu)勢從學生時代能一直延續(xù)到工作領域 。
2.長得漂亮的人收入更高踏入社會之后,你的臉更是你的名片 。在相同條件的前提下,長得漂亮的人能掙更多的錢,做到更高的職位 。
一項針對MBA畢業(yè)生的調查顯示,在同一個團隊中,長相有吸引力和沒有吸引力的人會在收入上有10-15%的差距 。一生的收入差距則可能多達23萬美元 。
3. 顏值高對競選也有幫助普林斯頓大學在十年前就做過實驗,被試從美國國會和參議員的競選照片中挑選出最后的贏家 。雖然他也給出了其他一些諸如年齡、受歡迎的程度等等作為考量標準,結果,參與者們“光憑長相挑選勝出者”的準確性接近70% 。
4. 外貌影響他人的信任感還有一項實驗發(fā)現(xiàn),外貌也會影響他人是否選擇相信你 。參與者每人被分配等額的歐元,并決定是否投資給其他玩家 。另一個玩家可以選擇獨吞(欺騙的選擇)或者分享盈利(誠信的選擇),而判斷的依據(jù)僅僅是各自的照片 。
實驗結果證明,玩家們普遍相信一些外表看起來純真無辜的人,對另外一些人,大部分人都選擇了獨吞——好像他們臉上寫著“別相信我”一樣 。
無論是參加派對、相親、面試或者申請貸款,你的外表都可能決定命運 。假如你準備雇一個新助理,僅從簡歷上看,你還能保持客觀,可一旦看到照片,你就再也做不到公平公正 。這就是為什么在美國簡歷上如果附上照片,會被認為很不專業(yè) 。就連法庭上都是看臉的 。那些長相迷人的被告,往往從輕發(fā)落甚至無罪釋放,或者會贏得官司,拿到更高的賠償金 。
這個看臉的世界中,你還需要知道的3個事實
1、高顏值不是所有場合都適用的 。盡管美貌在大多數(shù)情形下都暢行無阻,但在一些特定情況下反而會減分 。美貌容易產生距離感 。好萊塢的金發(fā)女明星就被告誡,如果不想物極必反,顏值上不能超過一定的標準 。——我們身邊那些挺好看、長得很舒服的女生,往往會比那些“特別好看”的女生更容易有好人緣 。
有趣的是,在線約會網站的數(shù)據(jù)也顯示,用戶賬號的照片越是完美無瑕,越難找到約會——也許大家都不想“見光死” 。
2、在對顏值的判斷中,也存在性別歧視 。比如,那些一表人才的男士被認為是更強的領導者,外表同樣出色的女性卻很難進入領導層,周遭的人傾向于認為她們的能力因美貌被高估,誤以為她們的實際能力不佳 。
另外,因為長得太美遭到妒忌更是屢見不鮮,如果你的面試官是同性,你很可能因為比她漂亮而被拒之門外 。
3、不同的“面相”會給人形成不同的印象 。【在外面相_外貌對一個人的影響有多重要?9?3】有時你需要“霸氣外露”,因為公司里看起來越強勢的人,越可能成為CEO,拿到高薪 。軍隊里看起來越強勢的候補軍官,可能今后取得的官銜越高 。而看起來老實巴交的人則更容易博取信任、借到錢,甚至免于牢獄之災 。
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