人類最后會被機器人取代嗎什么樣的工作不容易被機器取代 _經驗分享

從“意識”角度，看工作的類別
隨著人工智能的深入應用，最近有朋友在討論這個話題：未來，有哪些工作是無法被機器替代的？
這個問題在工業革命剛剛興起時應該也被問過，當時很多工人砸壞機器，認為這些機器搶走了自己的工作，那個時候很多人也有同樣的疑問。
現在回頭看看，依然有大量的工作是機器無法替代的，例如各種新興技術的崗位、不確定強的崗位（例如廚師等）、與人交互的崗位（教育、醫生等）
在未來，這些領域中肯定有很多崗位被越來越聰明的人工智能替代，但是依然有很多崗位不可替代，這些崗位都有一個共同點：需要消耗大量的人類的意識。
是的，“意識”才是關鍵。

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意識，是人類的專有能力
世界的組成元素包括三種：物質、信息、意識。其中“意識”是人類獨有的能力，我們能夠有“意識”地改造“物質”、了解和利用“信息” 。
如果沒有人類的“意識”，七千萬年前地球是什么樣，現在還是什么樣，最多地貌上被自然的力量改變了一下而已。
而人類的“意識”則讓我們發現了火，掌握了制造鋼鐵工具，發射衛星，尋找更多石油，建立空間站等越來越抽象復雜的能力，這也是區別人類與機器的唯一標志。
所以，那些需要更多“人類的意識”的工作，就難以被替代。
工作的可替代性與消耗的人類“意識”成正比
首先，明確一下什么是工作：所謂工作，就是根據人類的需要和付出的成本之間的一種平衡。
簡單來說，就是你想要一支雪糕，而制作雪糕的成本又不是貴到你難以忍受的地步，那么制作雪糕的工作就出現了。
如果制作雪糕的成本是1萬元一支，普通人根本買不起，那么這個工作就沒有存在的價值。
其次，了解工作需要消耗什么：每一個工作都需要消耗兩樣東西，即原料和意識。
制作雪糕的需要消耗糖、水、可可、香料等原料，同時在生產前還需要知道一個合理的配方、在生產過程中要工人檢查質量、檢查衛生等，確保生產出高品質的產品。
而設計配方、檢查質量等工作都需要消耗人類的意識，只是設計配方需要消耗較多意識，而檢查質量消耗較少意識，而生產過程則基本不需要消耗意識，直接由機器完成。
最后對消耗的意識進行排序，就會發現工作的可替代性高低程度，以雪糕為例：
（1）設計配方
（2）檢查質量
（3）檢查衛生
（4）生產雪糕
最不容易被替代的工作就是“設計配方”，這個工作需要大量的數據調研、分析，并根據不同群體的口味、文化趨向等進行創新，最終找到更能滿足客戶需求的雪糕配方。

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越消耗“意識”的工作，越難被替代
現實世界中，有哪些工作是會消耗更多的人類意識？
1、數據收集、處理的工作可以自動化處理，但是從數據中分析趨勢、觀點、真相的數據分析工作，很難被替代。
例如現在的數據分析師，尤其是聚焦高端領域和輔助決策的數據分析工作，含金量特別高，因為決策者和客戶更相信人類的分析結果，而不是機器的統計結果。
現在很多大學的研究生專業都開了這類的課程，這很棒，但是我給的建議是：一定要聚焦在一個行業中進行實踐，讓數據和經驗結合起來，形成你的獨特風格，才能形成你的專有優勢和價值。
很多需要專業人員才能完成的工作都會建立起越來越高的護城河，這些工作很難被機器替代。
2、與別人大量互動的工作，需要消耗較多的意識，很難被替代，例如教師、醫生、管理人員、咨詢人員、律師等。
這類工作需要工作人員與別人進行實時、細致、瑣碎的交流，并能夠根據對方的反應做出正確的處理，說白了，就是需要耗費大量的“意識”來處理工作，屬于腦力勞動者。
機器和人工智能還無法適應這種高度離散化、情感化的場景，再好的深度學習算法和訓練數據都難以訓練出有效的模型出來。
這些工作不會被機器替代，但是很多基礎的處理和識別工作可以由機器來完成，得出的結論提供給這些崗位的工作人員來進一步處理。
例如對于核磁共振的照片，由機器識別出結果，再由醫生進行診斷，機器只會是越來越強大的助手，人類始終處于主導狀態。
3、需要有“意識”地創新的崗位，例如程序員、決策人員、繪畫、音樂、評議等。
這類工作基本是“意識”燃燒池，需要耗費大量的創意和精力，尤其是其中的精品部分，更需要注入激情與狂熱，這是機器無法具備的能力。
前期見過一些報導，就是有人通過人工智能模仿出巴赫風格的樂曲，這種模仿出來的樂曲只能盡可能地接近巴赫的水平，永遠無法超越巴赫，他們將自己的路走窄了。
只要大量消耗“意識”的崗位，在很長一段時間內只能被機器模仿，無法被機器超越，而且模仿出來的作品也只是處于二把刀的地步。
4、在機器人工作場景中的輔助人員：掃地工人、伐木工人、快遞員等。
這類的崗位有持續存在的價值，因為現在的人工智能往往只適用于那些容易規劃、確定性強的場景，其他不確定的場景就難以完成工作。
例如掃地機器人可以對整個房間的主要部分進行清潔，對于不規則地形、角落等地方就無法完成工作，這個時候需要掃地工人來輔助機器人完成在整體的清潔工作。
在伐木時，有些地形需要工人根據情況手工靈活處理；在未來無人機送快遞時，對于開闊地帶的投遞特別高效，但是對于復雜、封閉、狹小的投遞點就難以處理，需要人工操作。
5、哪些工作是優先被機器替代呢？
規范、有序、確定性強、成本高而效率低的工作，都是有效被機器替代的。
在工業革命以來，很多“笨重”的工作都被機器替代了，例如脫粒、鋸木、收割、運輸礦石等工作都。
現在人工智能興起后，很多性價比低的工作也會有效被替代，而且替代的條件一定是機器的工作效率是人工效率的十倍以上，同時消耗的成本大幅降低，例如人臉識別的工作，以前依靠人的雙眼比對，效率低、誤判率高，現在使用一塊帶顯卡的機器就可以在0.1秒內實現數千張照片的識別，效率得到了指數級的提升。
大量數據的處理工作，是很多企業財務人員的日常工作，甚至占到了90%以上的工作量。這些工作都可以由機器來完成，但是財務數據的審核和分析都必須由專業人員來完成。
6、未來：價值共生、數據跳躍
（1）價值共生：無論是數字貨幣還是人工智能，更多的工作會逐步數據化、視頻化，有一些工作會完全由機器來完成，更多的工作是機器完成其中一部分，另一部分則由人類來完成，逐步實現機器與人類的共生模式，雙方各自發揮最擅長的部分，合力完成任務。
（2）數據跳躍：我們最大的顧慮其實不是當前的工作被某個機器替代，而是某一天這個行業整體被其他行業替代掉，就是其他行業的數據跳過了你現在的行業，從而對你當前的行業進行整體性替代。
例如現在畜牧業依然是個大行業，但是隨著人工合成肉類的技術成熟，在安全性、口感、營養等方面全面超越后，畜牧業也就會迅速萎縮，淪落為小眾奢侈品。

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價值共生
總結
判斷自己的工作是否會被替代，只有一個標準：你的工作消耗了多少“意識” 。
越是需要人類“意識”參與的工作，就越重要，越難以被替代。
越是機械、無腦的工作，越容易被機器替代。
【人類最后會被機器人取代嗎什么樣的工作不容易被機器取代】這是由世界的組成元素決定的，在“物質、信息、意識”三元素中，物質性、信息性越強的工作，越容易由機器完成，意識性越強的工作就越難以被機器替代。

人類最后會被機器人取代嗎 什么樣的工作不容易被機器取代

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