無論是對忙碌的周一坐立不安,還是對漫長的周五惶恐不安,職場人真正受不了的不是日歷上抽象的日期,而是身邊真實的人和事 。
在的某次調查中,受訪者被問及了職場上自己最不能容忍的人和事 。結果,“愛推卸責任的人”和“讓別人背黑鍋的人”共同成為了職場人最討厭的“過街老鼠”,各占21%和20%的票選比例 。

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數據來源:51job
而對于“背黑鍋”和“推卸責任”,從事銷售工作的Nancy深有體會 ?!霸浳液蚙ona是辦公室里的好朋友,一同在一家服裝公司做面料采購主管,她是面料識別的專家,而我是談判的高手 。一次在接洽一個新供應商客戶的時候,由于她的極力推崇,我才和這家供應商簽署合同 。結果,等到對方提供的產品出了質量問題,Zona卻極力撇清自己和這件事的關系!”Nancy氣憤地說:“她在老板面前百般暗示這個事故和她無關,而因為最后在合同上簽字的是我,所以老板很自然就拿我開刀 。我因為個人失誤導致公司利益受損,被扣除年終獎金并丟失升職機會 。她呢?居然在年底由于業績出眾從采購主管被提升為采購經理!”

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【職場最怕的三種人 職場有害因素包括】除了“讓別人背黑鍋的人”和“愛推卸責任的人”以外,其他“職場公害”還包括“擅長‘職場冷暴力’的人”(12%)、“愛打小報告的人”(11%)以及“制造和傳播流言的人”(11%)等 。
調查結果同時顯示,職場上大家最接受不了的行為是“個人職業名譽和前途受損”以及“被誤解或冤枉” 。在上述Nancy的案例中,Nancy就是因為同事Zona推卸責任而被不幸背了黑鍋,結果在老板的誤解中,她的職業名譽和個人前途由此蒙上了一層陰影 。
(本文轉載自網絡編輯部,所表述觀點僅代表作者51job Rio觀點 。)
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