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在上一篇干貨內容中,菌菌給大家梳理了一下簡歷中需要有的內容👉《干貨 | 簡歷中都要寫什么?》 。
那么,今天菌菌就來講講簡歷中不要出現的內容 。
01
與崗位無關的工作實習經歷
對于很多第一次制作簡歷的同學來說,為了讓自己的簡歷看起來內容豐富,往往會把很多與自己應聘崗位無關的經歷都寫出來 。
要知道,簡歷不是你的自傳,也不用湊字數,你只需要將于崗位相關的內容有重點,有邏輯地寫出來即可 。
如果沒有相關工作實習經歷,可以寫在學校參與過的實踐活動,或者是強調個人技能、培訓經歷或者是自己突出的相關課程等 。
總之,簡歷上的內容一定是要于你應聘崗位需要能力相關的 。
02
出現錯別字
制作完簡歷后,一定要認真仔細地多檢查幾遍 。
簡歷是你求職的敲門磚,頁面是否規范,有無錯別字這些都是你的求職態度的體現,如果簡歷中出現錯別字或者語病,會讓HR懷疑你的求職態度,有些HR甚至會因為這個點,直接pass掉你的簡歷 。

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千萬別因為錯別字這個小錯誤,而失去簡歷過篩的機會 。
03
虛假內容,過度美化簡歷
簡歷撰寫的三大原則:匹配、真實、簡潔
不可否認,在簡歷制作過程中,為了能夠于崗位相匹配會美化一下自己的簡歷,但千萬不要過度美化 。
比如夸大工作內容,業績數據,甚至編撰虛假內容 。
要知道,面試官可是“閱人無數”,在面試過程中,你所說的是否真實,有時候一聽就能聽出來,因為對于不真實的東西,面試者有時候都會沒有底氣去回答內容 。
簡歷內容可以適當優化,但是過度美化萬萬不可,也絕對不等于可以弄虛作假 。
04
假大空的自我評價
很多同學在個人評價中,很容易出現“假、大、空”的情況,比如夸自己認真踏實,自信大方,抗壓能力強……這些雖然也是優點,但是這些優點放在任何一個人身上都適用,完全沒有個人的亮點 。
個人自我評價應該本著客觀的原則對自己進行總結概括,是對個人優勢的補充說明 ??梢詮摹皞€人優勢+相關技能”兩個方面來寫,最好能貼近崗位要求 。

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寫自我評價時,可以遵循這幾個原則:
結構化描述:先總后分,分類分條地進行描述;
語句精煉、例證清晰:提煉關鍵詞,用實際例子代替主觀判斷,語句簡練
05
【寫簡歷的問題 你認為個人簡歷撰寫要點?請列舉!】字數太多,沒有重點不夠簡潔
簡歷的一大原則就是要有重點,千萬不要像記流水賬一眼去撰寫簡歷 。
像這種描述就不要出現了👉負責xxx工作,日常工作為xxxxxx,這樣的描述,毫無重點,字數還多,HR屬實沒有太多時間和興趣去了解你的具體內容是啥 。
HR真正想看的是,你在這份工作中的能力、成績 。
所以在工作描述中,要善于利用SATR法則來撰寫,用業績來說明自己的工作,用數字來突出成果 。
而且完全可以重點加粗,讓HR一眼就能看到你簡歷的重點內容 。
同時最好將簡歷的內容控制在一張紙內哦~

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簡歷作為求職的敲門磚,其重要性相信不用菌菌過多的去強調,大家也知道 。
既然制作簡歷,那就認真得去撰寫,規避掉以上菌菌說的內容,最后菌菌祝福大家都能收獲心儀的offer,加油!
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