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“年輕人不加班是時代的進步?！睉撨x擇加班還是拒絕加班？

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“年輕人不加班是時代的進步?！睉撨x擇加班還是拒絕加班？

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就在年前，知名的玻璃大王曹德旺接受電視訪問，公開發言說：“年輕人有自己的興趣愛好，要尊重年輕人的時間 。2014年到2021年，7年時間中國發生了很大變化 ?，F在年輕人不喜歡加班，這是時代的進步 ?！?br /> 玻璃大王說完這段話沒幾天，某大廠的應屆生因為高強度加班在工作群內怒懟管理層，并表示離ICU真的只有再加一次班的距離 。
咱就是說，加個班咋就鬧到現在這種地步了呢？之前如狼似虎的加班文化，現在為什么不流行了？
不加班的選擇
正如玻璃大王所說，年輕人不喜歡加班，的確是社會的進步 。
如今的年輕人不僅是不喜歡不加班，而且他們明確拒絕加班，因為他們更加獨立，更加追求自我，具有更充足的物質條件 。
但我想說的是，企業家能夠認識到年輕人不愿意加班，是更大的進步 。
大家排斥加班、拒絕加班，有的是因為公司實行的是免費加班，沒有加班津貼，沒有調休；
有的是被迫強制加班，明明我都把活兒干完了，但公司盛行晚下班晚打卡文化，老板不走，員工也不能早走——這種毫無意義的加班，簡直就是對身體和心靈的雙重折磨 。

“年輕人不加班是時代的進步?！睉撨x擇加班還是拒絕加班？

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畢竟生活的意義有很多種，不僅僅是工作，也不止是加班 。
我想舉一個我媽媽的例子，90年代的中國剛開始發展經濟，東部沿海地區很多的紡織廠服裝廠，實行按件計工 。
縫紉機多踩幾件衣服，你就能多拿一些工錢 。我媽媽作為工廠的工人，要養家養娃，加班便成為了她的一種選擇，因為只有多加班，她才能夠多掙錢，她才能養活家人 。
隨著經濟的飛速發展，大家的日子慢慢都好過了起來 。
有一次我問我媽，你今天開夜（加）工（班）不？她回我一句：不開 。錢夠用，不缺那點 。今天我要去見小姐妹 。
從我媽的生活變遷中，也能夠一窺現今一部分年輕人拒絕加班的原因 。
到底要不要加班？
我們到底要不要加班？
這個問題的答案非常的簡單，取決于加班是否有意義 。
加班的意義有很多種：
掙加班費、蹭夜宵和打車補貼——這就是之前某大廠剛宣布要取消加班補貼，就有1/3員工反對的原因；
自我提升——進入一家新公司、新崗位，需要一定的學習和積累，這時候加班自然是有意義的；
項目需要——偶爾因為項目的緊急突發狀況等需要加班，這也能夠理解 。

“年輕人不加班是時代的進步。”應該選擇加班還是拒絕加班？

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但像那種認為只有加班才能升職加薪的攀比、不加班不舒服斯基，覺得不加班老板就會認為自己不夠努力的內卷等，是一種非常危險的職場心態 。
升職加薪和業績突出，可不僅僅是依靠加班這一個單項因子來決定的 。
如今的我們有了選擇不加班的權利和資本 。
但我們選擇不加班的同時，意味著必須提高單位時間內的勞動生產效率——在不加班的公平環境下競爭，必須得提高自己單位時間內的價值，思維力、學習力這些核心能力必須提升到一個新的層次 。
【“年輕人不加班是時代的進步。”應該選擇加班還是拒絕加班？】小編反對一味地要求加班，也反對無腦地拒絕加班——無論是加班還是不加班，都必須清楚，我們不是為了老板在加班，是為了自己 。