當你要求離職卻被公司挽留加薪 ， 你會怎么做？我們去不去？

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這時候才想到我？不信！
論壇網友“miniminimo”：提了離職就一定要走 ， 隨便開什么條件留 。如果是覺得工資低 ， 可以直接申請漲工資 。
論壇網友“海上女王”：既然提出離職了 ， 不管加不加薪挽留 ， 都是要走的 ， 肯定是不想呆在當前的公司才會提出辭職的 。
論壇網友“七步干戈”：不留 ， 提離職了 ， 才來談加薪 ， 早干嘛去了！
【跟老板說加薪 提加薪被拒絕要跟老板說什么】論壇網友“沉默程序員”：留下來也很難回到以前了 ， 提出肯定走 ， 不然以后會很尷尬 ， 在我作為程序員來看 ， 做程序員錢只是一部分 ， 寫東西成就感 ， 心情舒適度很重要


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只要錢到位 ， 一切好說！
論壇網友“茂茂01”：去年提離職加薪買保險留住 ， 現在還是想走 。一般加都加不了很多 ， 你提辭職的時候對現在的公司崗位已經不滿意了 ， 這種不滿意只會累加 ， 很難消除 。如果你能調節好 ， 你可以考慮留下 。
論壇網友“安然若素”：會看是因為什么原因離職的 ， 如果是因為薪資問題 ， 給的夠心理預期可能會選擇留下 ， 如果不是 ， 就不會考慮了 。
論壇網友“喵醬SAMA”：看他加多少 ， 如果暫時沒找到更好的 ， 加的多就留；如果已經找到更好的 ， 加的錢也沒有差多少 ， 就不留 。


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看領導是不是“真情實感”
論壇網友“都小白”：綜合分析情況 ， 看看企業是緩兵之計 ， 等有人替代你了 ， 再踹你 ， 還是企業真心挽留；如果是前者 ， 堅決走人 。
（本文轉載自網絡編輯部 ， 所表述觀點僅代表作者51job Greeny觀點 。）


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