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簡歷七要素 簡歷必不可少的四要素

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簡歷七要素 簡歷必不可少的四要素

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人人都知道要把簡歷的內容寫好 ， 但很多時候我們會忽視了基本格式 。如果說內容是家具擺設 ， 那格式就是磚瓦房梁 。與簡歷內容需要突出個性不同 ， 一般情況下 ， 對簡歷基本格式的要求是中規中矩 。那么 ， 什么樣的簡歷格式是最保險的？以下8點幫你速成 。
封面給簡歷設置封面 ， 越來越不被HR認可 。這種在求職者看來“用心良苦”的制作 ， 在HR看來卻是多余的 ， 既浪費了HR的時間 ， 又浪費了紙張 。但世事無絕對 ， 如果你是學設計的 ， 一個設計精良的封面會給你的簡歷“撐門面” 。
個人信息這部分通常出現在簡歷最前端 ， 讓招聘官一目了然地知曉應征者的年齡、性別、住址、聯系方法等 。需要注意的是 ， 婚姻狀況、血型、身高等信息并不是必須的 ， 因此撰寫這部分內容因以簡潔、扼要為原則 ， 切忌煩瑣 ， 干擾閱讀重點 。如果你是黨員 ， 請特別注明 。
照片照片并不是必需的 ， 但如果招聘方有要求 ， 請選擇能體現你穿著打扮端正的照片 。旅游照、居家照或是快照都不宜貼在簡歷上 ， 藝術寫真更是不適合 。當然 ， 如果你對自己的長相有絕對的信心 ， 貼吧 ， 沒準HR會因為你的外貌而注意到你哦！

簡歷七要素 簡歷必不可少的四要素

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字體簡歷中 ， 各項目的名稱應使用較粗、較大一些的字體與字號 ， 以便同正文有所區別 。不要使用下劃線 ， 下劃線與字跡相連容易造成誤會 ， 如 ， “F”會被看做“E” 。不用手寫體和斜體 ， 因為多數電腦對手寫體和斜體的分辨率很低 ， 如果HR用電腦處理求職材料 ， 手寫體和斜體會為你帶來不利的影響 。同時 ， 太多花哨的字體或斜體字 ， 會分散HR對于重點訊息的注意力 。另外 ， 如無特殊要求 ， 不要手寫簡歷 ， 理由同上 ， 如果你想有些小小的與眾不同 ， 可在簡歷末端親筆簽名 。
行距簡歷的各個項目之間 ， 應留有一至二行的間隔 。項目內如有分段文字 ， 各段之間至少應有一行的間隔 。此外 ， 簡歷正文不宜排得太滿 ， 四周都應留出足夠的頁邊空白 。左右兩側的空白不應少于2公分 ， 上下兩端不應少于2.5公分 。
用紙用紙的標準是國際標準幅面A4型的紙張（長297mm×寬210mm） ， 顏色一般為白色 ， 不要帶橫格與方框 。
頁數簡歷篇幅以一頁為宜 ， 即便你經歷豐富 ， 也最好不要超過二頁 。并且一定要把重點寫在第一頁 。
發簡歷的郵箱論壇曾發起“如果你是HR ， 收簡歷時最鄙視什么郵箱？”的調查 ， 結果顯示 ， 超過八成的受訪者者最鄙視QQ郵箱 。網友“WINDRIDER”表示：“本人是HR ， 個人比較不認同QQ郵箱 ， 求職者如果留的QQ郵箱會給人一種游手好閑、無所事事的印象 ， 另外 ， 需要說明的是 ， 很多正規企業的辦公室電腦即使能上外網也是屏蔽QQ的 ， 尤其是外企 ， 如果需要聯系客戶或者傳送文件 ， 都是用MSN或者SKYPE等 。”

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Tips：
1. 如果你是第一次制作簡歷 ， 建議你使用規范的簡歷模板 ， 比如提供的 。
2. 簡歷制作完成后 ， 應仔仔細細、從頭到尾再讀一遍 ， 檢查文字是否順暢 ， 有沒有出現錯別字 。
3. 不要遺漏手機號碼 ， 這是HR與你聯系的首要途徑 。
4. 日期或數字的寫法前后要一致 ， 不要前面寫2019年9月 ， 后面來了個2019.4 。
5. 不要用水印 ， 這樣會影響文字的呈現 。
（本文轉載自網絡編輯部 ， 所表述觀點僅代表作者51job小貝觀點 。）
【簡歷七要素 簡歷必不可少的四要素】
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