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過分|你在休假，我在準備春游。

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過分|你在休假，我在準備春游。

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哈嘍各位觀眾老師大家好啊，盼望著盼望著，已經到2022年了 。迎接新一年的同時，作為大家的年度求職守護者職前菌，我還是要悄悄告訴大家，當你們放假的時候，有的同學已經在準備春招了 。
既然提到了春招，職前菌還是想跟大家多嘮嘮，大家沒意見吧？
遠的職前菌先不說，就先跟大家說說如何準備網申吧 。
如果沒有參與校招（也就是沒有參與秋招）的同學，可能對網申還不是很熟悉，所以職前菌還是先來簡單說下網申的概念方便大家理解這是個什么事 。
網申：特指通過公司官方網站的招聘頁面，或者第三方的招聘網站開設的專門的頁面投遞簡歷的求職方式 。
簡單來說就是投遞簡歷 。所以大家需要在這個階段制作一份或多份簡歷來應對網申階段 。
那我們應該怎么準備呢？
首先，制作一份高水平的簡歷
在如今激烈的求職就業市場中，招聘方往往能夠收到成百上千、甚至上萬份的求職者簡歷 。對于HR們來說，為了加快簡歷篩選速度，對每份簡歷的平均閱讀時間約為10～30秒 。
那么，如何在這短短的10～30秒時間內讓自己的簡歷吸引HR們的目光、并給HR們留下深刻的良好印象，從而從眾多的應聘簡歷中脫穎而出，則成為所有求職者在簡歷制作時必須要面對、思考及解決的一個問題 。
建議制作簡歷遵從關鍵詞、數字化、結果性、真實性、相關性原則，要讓簡歷上的內容與崗位適配，不相關、重復的內容盡量刪減掉，同時注意簡歷排版上的整潔美觀 。
其次，簡歷有效投遞到招聘方
如果說簡歷制作是一門藝術，那么簡歷投遞就是一門學問 。再優秀的簡歷，如果不能有效地投遞到或呈現在HR們前面，那也是徒勞無功 。有些求職者只重視簡歷制作，卻忽視了簡歷投遞過程中應注意的細節和問題，容易導致簡歷不能有效送達招聘方或者不能以最佳方式和狀態呈現在HR們面前，這無形中扼殺了成功求職的機會 。

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所以，簡歷的有效投遞與簡歷制作同等重要，應給予高度重視 。
多說一句，如果相關投遞鏈接不能直接跳轉，在復制鏈接時一定要復制完整，以免因為網址錯誤而錯過投遞時間，那會非常可惜 。
最后，簡歷投遞后的投遞記錄管理
在求職過程中，我們每天也許會向不同的公司投遞不同的、有針對性的簡歷 。
但是招聘公司在接收到簡歷、HR們進行簡歷篩選并與通過簡歷篩選的應聘者取得進一步溝通聯系，有一個時間間隔 。不同的公司由于招聘進度不同，這個時間間隔有長有短 。
如果沒有一個已投遞簡歷的記錄，那么HR們在過了若干天或者幾周后突然通知我們進行電話面試或者現場面試的時候，詢問一些關于簡歷上的信息和應聘職位的情況時，我們可能已經想不起來是否向這個公司投遞過簡歷、應聘的什么職位、甚至投遞什么版本的簡歷 。這些都無疑給招聘方留下不好的印象 。

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所以，在求職過程中，我們除了要學會怎樣寫簡歷、怎樣有效地投遞簡歷，更要學會管理已投遞簡歷的記錄，以便及時跟蹤我們的求職進度 。
【過分|你在休假，我在準備春游?！?/strong>俗話說機會都是留給有準備的人，雖然春招還沒有全面啟動，但早做準備絕對不虧，祝大家求職順利，奧力給！