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【這樣寫年終總結 寫年終總結的技巧】寫年終總結要講究方法,好的年終總結會讓人一目了然的同時印象深刻 。很多職場新人不會寫年終總結,喜歡把過去一年的工作像列表一樣匯集在一起,這樣的總結看似全面,但是真的會給領導留下好的印象嗎?不妨學習以下年終總結書寫技巧吧,別再只羅列工作項目了!
總結過去成績
一年的時間足夠做完很多工作,可以對過去總的工作成績做一個總結,比如:把所做過的所有工作業績加起來 。如果覺得這樣不夠有說服力,可以挑選一兩個取得重大成就的工作項進行說明并從中總結經驗,但記住總結出來的經驗一定要有普適性,在今后的工作中可以大力推廣,可以提高以后的工作成績或者團隊工作效率 。
橫向對比總結
大多數公司都會有競爭目標,寫完具體工作之后還可以寫過去對行業整體的變動以及對競爭目標的看法 。當然,既然是年終總結,還是應該突出喜悅的一面,比如和競爭目標相比,自己公司的優勢有哪些方面?保持這些方面的優勢可以和競爭對手拉開距離等等,內容應該真實且讓人愉悅,都到年終了,就別再給領導添堵了
計劃明年工作
在寫年終總結的時候,通常領導的次年工作計劃可能還未公布,所以在計劃明年工作的時候,應該著重寫注重自身提升的部分,或者注重明年和其他部門同事的工作配合方面有哪些需要提升和注意的地方?也可以寫明自己本年度因為得到領導的哪些支持圓滿完成了計劃,這樣寫最直接的好處就是讓領導開心,在未來一年的計劃中,需要領導工作上支持的部分,會更容易得到領導的同意 。
寫年終總結的禁忌
年終總結不要只把過去一年所做的工作做一個列表,這樣很容易讓人覺得自己的態度敷衍 。年終總結看起來時間跨度比較大,導致很多不會寫的人寫起來假、大、空,其實完全可以著重寫一件事情的細節并由此發散 。同時,在寫明年工作計劃部分的時候也不能僭越,只寫自己的那一部分工作目標就可以了 。

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以上是寫年終總結應該包括的主要內容和禁忌,掌握了一份好的寫作框架,再做這件事情會非常簡單,就能輕松寫出一份出彩的年終總結 。年終總結不僅是工作能力的體現,也是工作態度的一種體現,即使現在還沒有取得耀眼的成績,也應該讓領導清楚自己的工作態度很端正,是不容易出錯的那一類員工 。
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