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一份寫給財務管理專業同學的職業生涯規劃攻略范文

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一份寫給財務管理專業同學的職業生涯規劃攻略范文

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財務管理專業職業生涯如何規劃？
先明確職業生涯規劃是什么
規劃的是哪些內容
1、職業生涯規劃指的是明確自己從事某類工作的周期內各個階段的節點以及達到每個節點需要提升什么、做好什么 。
2、這段話里的幾個關鍵詞：周期、各個階段、需要提升什么、做好什么，我們來理解下：
●周期—從事財務工作的時間
●各個階段—理解為達到終極目標要分為幾個階段及每個階段的目標、現狀；
●提升什么—我們要做的；
●做好什么—檢驗我們要做的做好了嗎 。
3、職業規劃只是人生規劃中的一環，還有婚姻規劃、養老（反哺老人）、健康規劃等，這些其他的規劃看似和職業規劃不沾邊，卻是影響職業規劃的重要因素，比如在哪個城市工作、在什么年齡結婚、在什么年齡生小孩等，這些對職場都會有影響 。這個因人而異，所以針對這幾點不做展開講解 。
財務管理專業的職業規劃如何規劃呢？
第一步，先做規劃，解決周期、目標、階段問題：
●體制內VS體制外：穩定VS不穩定，如果求穩，211財務管理專業，考公—考編—進國企都是比較優勢的 。如果不求穩定，就要思考“去哪里”的問題 。
●去哪里：
1、城市 。一線城市VS二線/三線城市，優先一線城市，但是也是因個人情況而異 。
2、甲方VS乙方 。剛畢業大多數同學都想要做乙方，但是做乙方基本上就是去事務所，做專業的審計或者是稅務咨詢，這種說透了就是青春飯，職業路徑要么是事務所熬幾年攢夠經驗去甲方公司做管理，要么就是事務所內部晉升，所以還是建議到甲方（企業） 。
3、朝陽行業VS夕陽行業 。在行業的選擇上，我覺得朝陽行業和夕陽行業都可以，朝陽行業創新性高、可實施性較多；夕陽行業體系成熟、流程規矩完善，所以行業的選擇上自己喜歡什么就選擇什么 。

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4、大廠VS中小企業 。211的加持，建議進大廠，體系、流程較為完善，可以學到的東西較多，雖然是螺絲釘，但是能全面去學習很多東西（前提是自己要非常努力，不是進大廠去養老的）可以增加自己的體系感，學到大廠的東西，然后到中小企業去實操 。
綜上所寫：從城市、行業、企業規模三個方面確定自己想去哪里 。
●確定去哪里之后，怎么定目標？
1、不知大家發現了嗎？前文中我一直沒有用“目標”這個詞，因為按照以上四個方面只是解決我們去哪里的問題，并沒有解決我們的目標問題，所以第一步是按照上面的規劃確定目標 。
2、目標的確定遵循SMART原則：S具體的、M可衡量的、A可實現的、R相關聯的、T有時間限制的 。
3、怎么來做？
明確職業路徑：
①　現在較為成熟的企業都有兩條職業通道——專業通道和管理通道 。
②　專業通道是在某一領域縱深耕耘，管理通道普遍是助理-專員-主管-經理-總監 。
③　發展方式：A.現有企業升職加薪；B.跳槽其他企業跳槽加薪 。
④　代入：在前文中提到職業規劃是分階段的，假設按照管理通道做階段規劃 。
這是舉的一個例子，從助理到總監，因人因地因勢因時會有差異，只是給大家一個方向 。
第二步，確定目標，尋找差距：
按照以上步驟，我們確定了自己的職業目標以后，先做要根據目標，尋找與目標狀態之間的差距：
●從上截取的“財務經理”的JD，我們以這個為例子，來看下怎么確定與目標之間的差距，提供一個工具（能力對稱圖）給大家，以后可以按照這個方式確定自己與目標之間的差距：

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●找出差距后，對相應的差距進行補充，如上圖，堅持一個原則：
經驗靠積累、能力靠訓練、知識靠學習，從以上幾個方面著手提高自己 。
以上就是我們做職業規劃所有的步驟：
先做大的規劃-細分目標-尋找差距-補足差距，每個階段都要給自己有相應的時間限制和獎懲 。

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【一份寫給財務管理專業同學的職業生涯規劃攻略范文】職業規劃，只是一個規劃，規劃趕不上計劃，人生無常，誰也不能保證生活可以按照自己想象的前進，但是有目標的指引，不至于在黑暗中迷路 。