少兒編程老師職業前景少兒編程教育行業前景 _經驗分享

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少兒編程在國外已經是一個比較成熟的行業，但在我們國內還正處于起步階段，所以需要大量少兒編程老師的投身發展。但是行業有前景，不代表個人就適合從事這一崗位，還應結合個人的具體情況而言。接下來，我們可以從下面幾個方面去考量。
國家政策
“2017年7月，《國務院關于印發新一代人工智能發展規劃的通知》中指明，在中小學階段設置人工智能相關課程，逐步推廣編程教育。”“2018年1月，教育部印發《普通高中課程方案和語文等學科課程標準的有關情況》提出，要將三維設計、開源硬件、人工智能正式劃入新課標，成為高中學習的必修課。”由此可見，國家發布了一系列政策來推動編程教育的發展，也是對少兒編程老師這一職業的肯定。正是因為當今社會發展需要這類人才，所以國家才會精力和資金支持。而且少兒編程老師也是教師職位的一種，以后也很可能會算入編制中，所以少兒編程老師這一行業從長遠來看很適合人才深耕。
薪資待遇
從招聘大環境來看，少兒編程老師的崗位平均月薪在6k-8k，應屆生平均月薪在6.3k左右，有1-3年經驗少兒編程老師平均月薪在8.3k左右，工資變化隨著經驗累計不斷上升。但從行業競爭力來看，同是與編程有關的工作，相較于IT行業的程序員，少兒編程老師的這個薪資水平并不高，當然相對的，市場對其的專業技術能力要求也較低。作為教育培訓從業者，少兒編程老師更側重于授課教育，主要的工作內容是將編程思路和方法教會學生，并不要求對軟件開發技術問題等有所突破。如果個人能力優秀，且注重薪資待遇的話，那么IT行業是個更好的選擇。如果比較注重生活狀態，且對薪資要求不高的話，那么少兒編程老師更加適合。
【少兒編程老師職業前景少兒編程教育行業前景】入行門檻
其實大部分理工科大學畢業生，類似于計算機專業等，熟悉計算機編程知識的，均可成為少兒編程老師。如果對計算機課程比較陌生的，可以去學習相關課程然后稍加訓練，就可以掌握少兒編程的專業知識。如果是想進公立學校，那還需要考取相關的教師資格證以及對應的教師編制。還有現在的校外培訓機構也非常缺少專業的少兒編程老師，少兒編程和語數英等學科一樣專業難度上沒有什么區別。
職位發展
少兒編程老師的職位發展主要分為兩個方向：專業路線和管理路線。如果比較傾向于教書育人，可以通過評選崗位職稱來職位升遷，從普通教師到高級教師到骨干教師等等，不同職稱的教師相對于的職位福利也各不相同。如果是在機構任職的話，可以憑借自己的技術才能等升級管理團隊，不斷擴充團隊人才，為編程教學事業盡自己的一份力。
以上內容，是關于少兒編程老師就業前景的信息總結。如果國家政策、薪資待遇、入行門檻以及職位發展是符合自己職業規劃或預期的，那么少兒編程老師確實是不錯的選擇。

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