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【面向未來的高等教育理解Z世代】在珀金斯威爾,我們的學習環境努力超越世代和世代趨勢 。而且,作為未來抵御高等教育建筑和空間的一種手段,我們試圖預測今天新興學生身體的需求-目前,Z將軍 。在全國各地各種類型和規模的高等教育機構工作中 , 我們認為下一代背后有三個驅動問題:人口變化、行為變化和選擇能力 。
首先,我們正在研究一個較小的Z族學生(出生于1996年或之后)在未來十年進入高等教育的管道 , 盡管他們的人數超過100萬 。
此外,今天進入學校的65%的學生將從事目前不存在的工作,你可以看到為什么大學在這個前所未有的變化時代花費大量的時間、精力和金錢來保持速度和保持靈活 。
為了進一步證明這些人口變化,讓我們來看看社區學院-這是一個高等教育部門,在過去10年中,入學率下降了10% , 自大衰退以來下降了17% 。有趣的是,有一種獨特類型的學生成長:“非傳統”,也就是25歲以上的學生 。這些學生通常是收入較低的工人,他們尋求額外的教育,或者他們被激勵上學以提高工資和獲得更多的基于技能的培訓 。非傳統學生的另一部分是企業員工,他們希望重新技能或重新適應他們目前的職業生涯 。這兩個部分都在增長,這改變了誰包括高等教育機構的學生群體的格局,影響了我們如何擁抱和融入多代人 。
很長一段時間以來 , 學術機構的建筑和項目都集中在一個特定的學生需求上-一個吃飯的餐廳,一個居住的大廳,一個學習的教室等等 。然而,現在 , 高等教育的界限是模糊的,學生們看著不同的學習方式來獲得一種整體的、沉浸式的體驗 。
一般來說,Z代學生學習的方式是通過合作和通過多種渠道吸收信息 。在物理空間-例如,采取校園圖書館-這種新的學習方式影響了編程空間的安排和授權 。現在,圖書館不僅被視為書籍的存儲倉庫 , 而且是一個連接多個學科的物理空間,配備了現代圖書管理員,他們是信息的策展者,以幫助學生“穿過雜亂的東西” 。然而,雖然Z代學生習慣于即時獲取信息 , 并期望能夠隨時隨地工作,他們也希望與他們的社區建立聯系和牢固的聯系 。他們想做他們的工作,但要有良心 。因此 , 整合和合并像圖書館這樣的空間到周圍的社區是必不可少的設計Z代 。
重要的是要記?。?對于筒倉空間來說,這一代人感到有限和過時,所以大學必須接受趨同、混合或合并課程 。
我們知道我們的世界是有史以來最緊密的聯系,在這個超通信的時代,Z基因渴望控制 。為了描述這意味著什么,讓我們看看他們的前輩,千禧一代 。“Mils”渴望定制,而不是太多的控制 , 你可以在每一代人首選的社交媒體上看到這種意識形態的轉變:Z代Snap Chat和千禧一代的Instagram 。
這種關于控制的代際分裂將影響未來的學術空間 。一個GENZ空間看起來更適合隨時隨地提供課程 。這也意味著模糊和平衡工作、社交、學習、購物、吃飯、發現之間的界限,更多的是,空間是由禮儀而不是功能來區分的 。
這對珀金斯威爾來說意味著的是,不一定是通過程序來看待空間,而是通過響亮、安靜和協作區域來定義區域,以及目的地之間的過渡-如客廳島嶼、閱讀角落和聚集區域-如何促進校園生活的活力和學生的生產力 。這些“按需”空間重新思考傳統的高等教育規劃范式,并影響我們檢查各種鏡頭 , 這樣一個空間就可以變得不那么靜態和僵化,并在一天、一周、一個月或更長時間內演變成其他東西 。
這種連接和控制的GenZ人口統計的一個挑戰是,我們如何仍然可以為學生創建一個與校園的物理連接 。我們如何創造環境來塑造GenZ的經驗和對改變行為的吸引力? 這方面的一個例子是在伊利諾伊州德斯普萊恩斯的奧克頓社區學院,珀金斯·威爾被要求翻修他們的主要公共流通空間 ?!皩W生街”我們的團隊對這個項目做出了回應 , 設計了不同大小和配置的聚集空間,認識到學生需要社交、在教室外學習,并與校園建立更有意義的聯系 。我們還雕刻了角落和裂縫,以創造“客廳”,包括燈和沙發,邀請學生,教師和工作人員逗留,社交,反思和學習 。
我們也在最大限度地利用奧克頓的教室,在學校的一天,因為我們發現他們的大部分教室沒有得到有效的使用 。為什么我們應該允許一個教室在一年的大部分時間是空的,當它被編程為一個單一的用途,當你可以重新檢查教室的時間表,使它在其他方面對學生有用? 通過像我們一樣整合編程,奧克頓幫助創建了一個一站式資源中心 , 滿足所有學生的需求 , 取代了讓學生多次停留以獲得他們因學術或個人原因所需的東西的模式 。
雖然在這些解決方案上采取了具體步驟 , 如奧克頓社區學院,但驅動因素是正確的:適應學生群體的人口變化,整合新發現的Z代行為和偏好,并允許Z代學生選擇他們最有生產力的空間 。隨著高等教育入學率的下降,我們挑戰自己接受這些轉變,并重新設想招募和留住更多學生的空間 。當然,這些類型的決定總是與客戶一起做出的,我們挑戰客戶與下一代一起進化,以創造一個校園環境,ZGen可以感到舒適的工作和生活 。
這篇文章的所有圖片都是奧克頓社區學院提供的
珀金斯威爾是一家由杰出人物組成的公司,他們通過他們的關系、研究和設計而被發現所驅動 。從最簡單的意義上說,我們的想法是我們所有設計工作的前兆 。理念 建筑,珀金斯威爾的博客,特點是新出現的思想領導從整個公司,邀請一個更大的全球對話 , 圍繞學習,健康,工作場所,可持續性 , 以及之間的一切 。
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