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東莞有人才引進政策嗎 東莞市特殊人才引進政策

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東莞有人才引進政策嗎 東莞市特殊人才引進政策

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東莞作為珠江三角洲東岸中心城市，在人才引進政策方面也是竭盡所能 。高學歷人才、職稱型人才、技能型人才，都有機會作為人才被引進，享受各種福利待遇，一起來看看東莞人才引進政策有哪些 。
人才落戶
申請人才落戶需要符合的條件主要有：
1、高學歷人才：具備碩士以上學歷，年齡未滿50周歲的人員；具備國內普通高等教育全日制本科學歷，年齡未滿45周歲的人員；具備國內普通高等教育全日制大專學歷，年齡未滿40周歲的人員；具備國家承認學歷的非普通全日制本科以上學歷，在東莞市連續參加社會基本養老保險繳費滿3年，年齡未滿35周歲的人員 。
2、職稱型人才：具備高級職稱，年齡未滿50周歲的人員；或具備中級職稱，年齡未滿45周歲的人員；或具備初級職稱，年齡未滿40周歲的人員 。本項所述人員應當同時具備中技或中等教育以上學歷 。
3、技能型人才：具備高級技師國家職業資格，年齡未滿45周歲的人員；或具備技師國家職業資格，年齡未滿40周歲的人員；或具備高級工國家職業資格，年齡未滿35周歲的人員；或具備中級工國家職業資格，在東莞市連續參加社會基本養老保險繳費滿3年，年齡未滿30周歲的人員 。本項所述人員的職業資格應當與現時所在的工作崗位相匹配，證書工種應當同時符合東莞市緊缺急需職業（工種）目錄 。
4、5年內，在世界技能大賽中獲獎或獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”“廣東省技術能手”“東莞市技術能手”東莞市“首席技師”“莞邑工匠”稱號，年齡未滿50周歲的人員 。
個人所得稅補貼
【東莞有人才引進政策嗎 東莞市特殊人才引進政策】特色人才的個人所得稅補貼，按照東莞市繳納的工資收入個人所得稅地方留成部分80%補貼，補貼時長最長可達三年，每年最高可達50萬元 。
住房補貼
1、只要被評定為東莞的特色人才，并且本人配偶和未成年子女還沒在東莞市購買過商品住宅房也沒有申請人才公寓即可申請租房補貼 。補貼時長最長可達三年，每月最高可達5000元，每月最低可達每月1500元 。
2、特色人才，本人配偶及未成年子女在東莞市沒有享受過房改房、解困房、安居房、經濟適用住房等購房優惠政策，且未在東莞市購買過商品住宅房，可以以本人、配偶或未成年子女的名義在東莞市購買商品住宅房，并且享受對應級別的補貼待遇，最高可達250萬元，最低可達30萬元 。

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東莞作為發展大省廣東省的代表城市之一，極具誠意的各種人才引進政策，為其發展帶來了持續的力量，人才也得以在各種優惠政策中更好地發揮自己的專業知識，成就了東莞市迅速發展的良性循環！