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很多出門在外的人都聽說過一個詞叫“以和為貴”，翻臉就是打破和諧的氣氛 。如果翻臉之后兩個人卻依然是同事，誰都沒有離開，相信所有人都會感覺很尷尬不已 。很多有經驗的職場人會有自己的處事方法，討厭一個人用不著翻臉，看完下文就會明白原因 。
【職場該不該翻臉 討厭一個人,用不著翻臉,做這三件事就對了】翻臉需要代價
翻臉只是一瞬間的事情，當時確實會讓你覺得非常痛快，把不滿都發泄出來，但是翻臉之后該怎么辦？這同樣是需要考慮的問題 。如果你已經決定離開當下的職場環境，那么翻臉的代價還會相對小一些 。如果你沒有打算離開當前的公司，以后還需要和你討厭的人共事，那么翻臉會是一件讓自己未來更加不愉快的事 。況且，如果你在同事面前與討厭的人翻臉，那么接下來在和討厭的人接觸的過程中，周圍的同事必然會將你們的行為和反應看在眼里 。想一想那個場景有多尷尬，就能避免你現在想翻臉的沖動了 。
減少接觸，保持平靜
周圍的人那么多，只要不把關注度放在你討厭的人身上，你就不會覺得有那么不滿 。當你討厭一個人時，比翻臉更讓自己舒服的方法是無視 。兩人能保持禮貌距離，可以避免自己對討厭之人的厭惡程度加深，突破翻臉的底線 。如果自己討厭對方，是因為對方喜歡挑釁自己或者是做了有損自己利益的事情，就更要保持冷靜，試著用平靜、波瀾不驚的語氣說出對方的不當做法吧，讓對方看到你并沒有被影響到的樣子，可能比翻臉更有用 。
工作中求同存異
在職場中討厭一個人，只有自己知道就可以了，盡量不要讓其他任何人知道，尤其是自己的領導 。如果兩個人避免不了要在會議上進行共同的討論，兩人若是能達成共識、求同存異，對雙方都很好 。這不會讓其他人覺察你們兩個人關系緊張，因此被人利用，損害自己的利益 。即使對方知道你討厭他，但是一個明白利害關系的人，在私下和他進行一次溝通，表明這是一件對雙方都好的事情，相信對方也不會傻到公開和你對戰 。
看完以上內容作為職場新人的你，就會明白，為什么有一定職場相處經驗的人，再討厭一個人也不會翻臉 。按照上文的方法去處理與討厭的人之間的關系，可以讓自己避免很多麻煩 。


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