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在我們大甩賣的時候用英語 我們在大甩賣

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在我們大甩賣的時候用英語 我們在大甩賣

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同學們好 ， 我是小編小應 ， 秋招已經開始了 ， 相信大家已經行動起來了吧 ， 為了幫助大家更快更好的找到工作 ， 小應在這里同學們分享一些求職攻略 。
首先我們先了解一下求職的工作流程：
投遞簡歷——HR篩選簡歷——初面——二面——終面（甚至很多論面試）——offer發放
不同的公司 ， 不同的職位流程可能有所調整 ， 但投遞簡歷作為第一環節 ， 是最重要也最必不可少的 。
一份優秀的簡歷有哪些優點呢？
【在我們大甩賣的時候用英語 我們在大甩賣】1.可以幫助我們梳理個人經歷：
2.幫助候選人提升求職招聘的效率；
3.幫助候選人提升簡歷篩選的通過率 。
可見 ， 簡歷不僅貫穿我們整個職業生涯 ， 也是面試過程的問答方向標 ， 小應總結了一些
簡歷中需要注意的點 ， 有效提升簡歷的含金量 ， 提升簡歷通過率 。
01
模板簡潔大方
HR閱覽簡歷是很熟練且有效率的 ， 基本上10秒內就掃完一張簡歷 ， 只提取里面重要的信息 ， 然后做出判斷 。所以 ， 大家可以根據自己的內容選擇上下或者左右的模板 ， 顏色較清新 ， 頁數盡量控制在2頁之內 ， 舒服 ， 美觀即可 。
02
照片比較正式
照片是hr對你的第一印象 ， 自古就有眼緣這一說法 ， 雖然以貌取人不太好 ， 但因為照片失去面試機會也太冤枉了 。照片要符合自己的氣質 ， 拍照時精神飽滿 ， 發型整潔 ， 女生可以帶淡妝會顯得更加精致 ， 但避免濃妝、煙熏妝等看起來不夠真實的妝容；著裝要得體 ， 可以穿正裝、職業裝或工作服 ， 切忌穿太休閑的服裝 。照片可以PS但建議不要P的太離譜 ， 可以調亮 ， 美白 ， p的太過 ， 會顯的不真誠 ， 虛假 。一張熱情、朝氣、堅毅、充滿自信的年輕面容才是hr看重 ， 公司需要的 。
03
內容條理清晰
整體建議按照：基本信息、教育背景、實習經歷、工作經歷、其它 ， 具體可以根據情況調整 ， 越重要的越靠前 。
求職意向不要太籠統 ， 明確具體的求職意向更受hr歡迎 。
一段經歷建議不超過3行 ， 投遞不同的崗位可做微調 ， 突出與崗位匹配的地方 。實習或者工作經歷可以按照STAR法則：什么情境(situation)、什么任務（task）、怎樣行動(action)、取得什么結果(result) 。結果盡量用數據表現 ， 文字中的數字往往是最吸引hr眼球的 。在數據化時代 ， 即使我們不能成為數據的工作者 ， 也必須要學會如何讓數據會說話 ， 讓數據展示我們的勞動成果 。
04
自我評價突出重點
在網絡上搜簡歷自我評價會發現很多模板 ， 大多是一堆形容詞 ， 其實這樣的自我評價是沒有吸引力和記憶點的 ， hr不能得到有效的信息 。
像實習經歷和校園經歷一樣 ， 自我評價也建議大家分點敘述 ， 加上小標題 ， 分點敘述會 ， 這部分的邏輯會更加清晰 ， 加上小標題后有助于hr一眼看到重點 。
這周的分享就到這里了 ， 希望對同學們有幫助 ， 祝福同學們秋招順利呀!!!