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應屆生社保和公積金賬號 社保還算應屆生

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應屆生社保和公積金賬號 社保還算應屆生

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哈嘍，大家好，這里是給大家帶來新知識的菌菌 。
相信很多剛畢業參加工作的朋友，對于五險一金的相關知識，都是云里霧里的 。（比如剛畢業時的菌菌）
比如：試用期到底應不應該繳納五險一金，五險一金繳納比例是什么……
所以今天菌菌就用這篇文章，來讓你們弄懂五險一金那些事 。
Part 1
五險一金具體指什么？
五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金 。
這些都是用人單位給予勞動者的保障待遇 。其中養老保險、醫療保險和失業保險由企業和個人共同承擔繳納，工傷保險和生育保險完全由企業承擔 。
五險一金中，五險是強制性必須繳納的，一金的強制性相對弱一點，但大部分正規企業，都是會繳納五險一金的 。
很多應屆生同學覺得，每個月都要從自己那本不多的工資中扣掉一部分，好心疼 。
但！雖然短期內看不出來，但五險一金從長遠來看，好處可太多了！??！買房、看病、退休等等，很多方面都可以體現 。
Part 2
五險一金的用處
養老保險：退休之后可領取
國家規定養老保險需要累計繳納15年 。等你到法定退休年齡后，就可以申請退休，然后就可以按月領取退休金啦 。
當然，不是說交滿15年后就可以不用交了，是你要交滿15年才能拿退休金 。交得越多，退休后可領的退休金越多哦~
醫療保險：看病可以報銷
這個對于當代社畜來說，一定最有用的 。
但需要注意的是，醫療保險一定不要輕易斷繳，斷繳3個月后，就會中斷醫療報銷待遇，需要重新繳納6個月以上，才能重新獲得報銷資格 。
【應屆生社保和公積金賬號 社保還算應屆生】失業保險：失業后獲得補助
當你失業后可以領取失業金，保重生活 。但需要連續繳納一年以上，具體領取條件自行查閱當地政策 。
注：這里的失業是指非本人意愿失業 。

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生育保險：生孩子能得到補貼
無論男性女性，凡是生小孩，都可以享受這個待遇 。比如部分手術費、住院費、檢查費用都可以用 。
注：斷繳后，需要重新連續繳納半年or一年，才可以重新享受這個待遇 。
工傷保險：工作中受傷得到補償
工作中，因公受傷，可以獲得一定的賠償 。
如果因公受傷，一定要第一時間留存證據，避免遇到不公待遇
住房公積金：買房租房都可以用
1、 貸款買房：公積金貸款的利率比商業貸款要小很多，可以省很多錢 。
2、 支付房租：只要你滿足條件，很多城市是可以用公積金來支付房租的，只需要按照當地的政策來提交材料申請一下即可 。
3、 特殊情況全額提取：也存在一些情況，是可以將自己的公積金提取出來 。
（1）享受低保生活保障
（2）賬戶封存兩年、且失業滿兩年
（3）完全喪失勞動力
（4）去國外、港澳臺定居
（5）職工死亡或被宣告死亡，繼承人提取公積金
Part 3
五險一金繳納比例
通常情況下，五險一金的繳納比例如下：
養老保險：個人繳納比例為工資的8% 。單位繳納比例為工資的16%
醫療保險: 個人繳納比例為工資的2% 。單位繳納比例為工資的7%
失業保險：個人繳納比例為工資的0.3% 。單位繳納比例為工資的0.7%

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生育保險：單位全額負擔，繳納比例為工資的1%
工傷保險：單位全額負擔，繳納比例為工資的1%
公積金：公司和個人自行選擇繳納比例，在5%-12%之間選擇 。
Part 4
工作中，關于五險一金的注意點
1、 試用期企業要繳納社保嗎？
要！
法律規定，企業需要給試用期的員工繳納社保費用，如果企業未履行繳納社保，勞動者可以提出勞動仲裁申請，要求補交以及支付經濟補償金 。
有很多中小型企業通常會說轉正后才繳納社保，這是違法的！，同學們在面試時一定要問清楚哦~
2、 離職后，五險一金斷繳怎么辦？
五險一金斷繳會有哪些影響？
首先是買房，很多城市規定，要繳納一定年限的社保才能買房，斷繳一個月都不行 。
其次是落戶，對于有落戶需求的人來說，需要其父母或雙方繳納規定年限的社保 。
然后是醫保停止使用，3個月未交社保，醫療就會暫停使用，超過3個月，醫保年限就會清空 。
所以，五險一金最好不要斷繳，一個月都不要！
但如果斷繳了，在三個月緩沖期內補上就可以了 。
如果短時間內不找工作，可以找第三方公司，掛靠交社保，或者以靈活就業的方式來參保 。
當然，最好的辦法就是，提前找好公司，及時交五險一金 。

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希望所有剛畢業的朋友們都要重視五險一金的繳納情況，畢竟這與自身利益切身相關的，能保障自己的生活喲~
如果你還有關于五險一金的問題，歡迎留言區提問或者后臺私信菌菌！