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00后應該選擇什么工作 怎么選擇第一份工作

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00后應該選擇什么工作 怎么選擇第一份工作

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第一批 00 后畢業了，要如何做好職業規劃，怎么選擇自己的第一份工作？
Part 1
職場現狀
時光荏苒，轉眼間2000年出生的孩子，今年都已經22歲了，這一群孩子成長中經歷了03年非典、08年經濟危機，大學原本應該多實習多旅游多交朋友，卻遭遇了全球范圍的新冠疫情，全球范圍的經濟下滑，生生在校園里封閉了3年，學會了王者榮耀、學會了懶人代餐、也學會了談異地戀 。
大學期間，這群孩子幾乎沒有過旅游、沒有過實習，戀愛明明是談的同城對象，最后卻談成了異地戀，每天只能對著手機說晚安 。
好不容易熬到大學畢業了，卻遇上公司接二連三的破產倒閉，市場崗位呈現明顯的供不應求、僧多粥少的現象，原本的經濟支柱房地產行業也資金鏈斷裂了，一家接著一家暴雷，市場上漂浮著大量的優秀人才的簡歷卻無人問津 。
現在時間已經來到了2022年8月，有些同學早在3月春招就已經找到了實習單位，現在已經成功入職了，有些同學卻還投簡歷面試中，遲遲找不到合適的單位和崗位 。
歸根結底，跟個人的職業規劃有很大的關系，大批待業的應屆生正處于焦慮和迷茫中 。
你是屬于前者還是后者？如果剛好不巧你是正在焦慮正在迷茫，還在投簡歷面試的同學，那么恭喜你了，接下來的文章將會幫助你梳理思路，清晰你的職業規劃 。
現在網上非常流行的說法是“00后整頓職場”，作為00后的你們，你們覺得自己可以整頓職場，改變007、996這樣的模式么，你們覺得自己可以完全避免職場PUA么？
這應該大多情況下只能心理默默想想，并不能實際操作吧，畢竟有整頓職場背景和能力的00后還是占少數，大部分都是普通工薪家庭的孩子，背景和人脈都不允許自己太過于自我，而這一批少數可以整頓職場的00后，其實每一代都存在這樣的人才 。
（關于職場現狀的理解，僅個人觀點，歡迎不同觀點一起討論）
雖然有些時候計劃趕不上變化，但是計劃是定海針，是方向，不做計劃，你在下一次變化中將迷失自我，永遠都會慢人一步 。下面我們從2個案例，聊聊00后有沒有必要做職業規劃，應該怎樣做職業規劃，如何選擇自己的第一份工作 。
Part 2
案例分析
首先，同學們需要認清現狀，認識職業規劃到底重不重要？
很多剛畢業或者即將畢業的大學生都會在大三大四階段陷入迷茫和焦慮，是先隨便找個工作應付著，然后再騎驢找馬換其他合適的喜歡的工作？
還是花一些時間，找一個喜歡的有發展前景的企業和職位？
案例一：
我有個閨蜜的弟弟，學計算機編程專業的，因為姐弟年齡差距比較大，今年7月也才剛剛畢業，很多10年前適合的技巧，現在完全不實用了，比如：筆記本記錄客戶電話號碼、住址、喜好，隨便找個公司都能干到退休等 。
因為姐姐當初沒有做職業規劃，畢業后也是隨便找了一家公司，現在一干就是10+年，每天工作內容重復，沒啥升職的機會，但是公司按時發工資，工作狀態穩定，偶爾有些節假日福利，不犯原則性問題一般可以工作到退休 。
所以弟弟以姐姐為目標，找一份穩定的工作就行，上學期間每天沉迷于打游戲，不找工作實習、不學習工作技能 。
畢業后發現工作競爭激烈，1/100的應聘錄取率，找工作碰了壁，才找到我做職業規劃 。

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案例二：
B女士，是我服務的一個客戶，國內雙一流土木工程本科學歷，澳大利亞土木工程碩士留學經歷，22歲廣州本地人，父母在廣州經營一家中等規模的公司，因為想自己干一番事業證明給父母看，所以拒絕了回家幫父母打理公司 。
B女士從上高中上學開始，不管是學業計劃還是留學計劃都是自己進行規劃的，在學習期間，父母僅提供了物質支持，因為時代的差距，關于職業規劃方面，只能通過積極參加學?；蛘呃蠋煹难芯空n題，靠自己觀看、學習、請教，使得自己對目標有一個較強的感知能力，凡事都先規劃再細分，再落實，邏輯思維非常清晰 。
找我做職業咨詢，僅僅是想要了解國內市場行情，以及她的規劃是否滿足國內企業需求，有沒有必要做進一步的提升 。
從以上案例中可以清晰的了解到，00后畢業后所遇到的工作環境已經不允許他們做無頭蒼蠅了，必須進行必要且目標清晰的職業規劃 。
那么該如何做好職業規劃，選擇自己的第一份工作呢？
遇到這樣的客戶，我們一般分3步走，第一步引導客戶了解自己的優勢，第二步根據自己的優勢和興趣，做一個5年長期職業發展規劃，第三步將長期目標拆分至每年甚至每月的詳細工作計劃中，包括職業成長和技能提升2方面 。
1、了解自己的優勢：你是誰？你想成為誰？
這一步從喜歡、專業、不反感三個方向進行自我剖析，最終找到你的方向 。了解客戶大學期間都喜歡做什么事情，已經做了什么成果，正在謀劃想要做什么事情，專業知識對正在做或想要做的事情有多大幫助，個人性格和價值觀的影響多大，不做讓自己不開心的事情，進行學習提升短板，找一個榜樣對標，分析自己的人脈資源可以幫助自己提升多少成功幾率 。
案例一，通過引導尋找個人的優勢，成功讓弟弟備考了研究生，并取得了助理軟件工程師資格證 。

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2、做一個5年長期職業發展規劃：設定階段目標，結果導向，讓你不迷茫
填寫一份簡單的《5年職業規劃表》，包括時間、興趣、擅長、價值、排斥、短板、方式、榜樣 。根據客戶的興趣，設定5年后希望達到的職業階段，制定計劃實施的方案，包括技能提升、工作能力提升等的時間節點，用成功案例刺激客戶，引導客戶減輕焦慮和迷茫 。
案例二，幫助客戶做了《5年職業規劃表》，分析了國內市場對未來可能急或者緊缺的技能進行時間節點規劃，如何滿足國內企業的需求，最終B女士成功入職了一家國企的設計院，一個月后的反饋是薪酬和崗位都很符合自己的需求，而且是公司重點培養對象，接手負責了很多重要case 。
3、目標分解：寫下要完成的事
這一步主要是根據5年目標，拆分1年內需要達到的目標和拿到的證書，細分到每個月每一周需要完成多少工作和學習任務，寫下周計劃月計劃要完成的事，反饋達成的結果，根據結果調整目標進度 。按照這個規劃，大學期間至少能拿到4本證書，雖然入職的時候不一定用得上證書，但是一定能成為你學習能力強的佐證 。
另外春招或者秋招保底拿到多少個offer，也一定要有一個明確的規劃，這樣才能促使你在春招或者秋招期間更多的去了解市場，更多的去面試，最后才會有更多的選擇 。
第一份工作建議選擇入職一家你喜歡的企業比較好，因為熱愛所以堅持，后期職業生涯才能通暢~
【00后應該選擇什么工作 怎么選擇第一份工作】以上3步法屬于個人原創，希望對你有幫助，祝您~