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大公司筆試考什么 計算機大廠筆試

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大公司筆試考什么 計算機大廠筆試

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都說9月的筆試，是10月offer到手的關鍵
本周即將迎來
第一波互聯網筆試小高峰
筆試在即，卻有很多同學表示
“筆試是考專業知識嗎？”
“不知道校招筆試都考什么啊…”
“筆試到底該怎么準備才能收到面試通知啊”
同學們對筆試的恐懼不亞于面試
不同于傳統行業
互聯網的工作節奏快，創新性強
大廠的筆試題也頻繁以“難度上天”沖上熱搜
大廠筆試有多難？
據統計，互聯網大廠的筆試通過率只有10-20％，這比大家想象的幾率要低很多，其實不難理解：
投遞人數多
互聯網門檻相對較低，有些崗位沒有專業、院校的限制，不管是想去四大還是想去快消、地產的同學都可能會同時投遞互聯網大廠 。
面試成本高
公司往往會將筆試成績和簡歷情況綜合考慮，決定進入面試的人選 。對公司來說面試一個人的成本很高，所以能通過筆試的人非常少 。
互聯網筆試都考啥？
大廠的筆試題大多比較燒腦，要求同學具備很強的發散思維能力，邏輯推理能力 ?？梢哉f，如果沒有事先充分的準備，第一次做題會感覺毫無思路，不信你看：
為 00 后用戶群，設計一個新的短視頻產品 。要求分析目標用戶，以及其還沒有滿足的需求點，闡述產品定位，產品目標圖片
——網易2020筆試真題
把1-20其中兩個數的和告訴A，積告訴B
A說不知道是多少，B也說不知道
這時A說我知道了，B接著說我也知道了，問這兩個數是多少？
——騰訊2019筆試真題

大公司筆試考什么 計算機大廠筆試

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互聯網公司非技術崗筆試時間多為60-120分鐘，目前大多數企業都采取線上筆試，題型主要包括四類：行測題、專業題、開放式問答、性格測試 。
01 行測題
所謂的行測題，其實就是職業能力測評，考察一個人的綜合素質 。主要題型包括言語理解與表達、數量關系、邏輯推理、資料分析、常識判斷 。行測題在校招筆試中被企業用來快速篩選出思維靈活的求職者，這樣能減少后續的簡歷篩選的工作量，大大提高企業招聘效率 。

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02 專業題
專業題可以分為：行業知識、公司發展、崗位知識與技能 。要求求職者對自己申請的崗位、申請的公司、所在行業有足夠的知識儲備并掌握相關技能 。
快速了解將要去面試的公司也是一個很重要的準備過程，最起碼你要知道——這家公司什么時候創立的，什么時候上市的，業務模塊有哪些？公司的盈利模式是什么？客戶是誰？與其他同行業企業相比的競爭優勢？
對于一些小而優的公司，可以瀏覽公司網站，查看公司近期的所有招聘職位 ?；蛟S你能夠知道，未來幾年這家公司將如何擴張？有沒有要新進入的領域？
通過各種渠道搜集相關信息并整合，例如投資機構的行業報告，你可以去搜集：
咨詢公司的分析報告
行業交流網站或論壇的精華帖子
瀏覽這些公司的財務報表
訂閱行業的相關公眾號
03 開放式問答
開放式問答和專業題中的主觀題不同 。專業題更多的是與崗位相關，比如：
運營類：設計一場活動或是制定一個推廣方案 。
產品類：要求設計一款產品-滿足用戶在該場景下的需求 。
但是開放式問答更多考察求職者的能力素質，比如團隊合作能力、問題解決能力、職業規劃能力等 。從開放式問題當中，一個有經驗的hr能迅速了解你和申請的崗位是否匹配 。
大家可以試著回答下面兩個開放式問題例題：
1. 請分享一個你與他人觀點不一致的具體案例，為了說服他人，你是怎么做的？
2. 請分享一段你在沒有完全準備好的情況下，仍然迎接挑戰的經歷 。當時的挑戰是什么？在應對挑戰的過程中遇到了哪些挫折？你是如何應對挫折并快速成長的？

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04 性格測試
【大公司筆試考什么 計算機大廠筆試】性格測試最需要注意的就是前后一致，該環節可以幫助HR深入了解應聘者，查看你與崗位的匹配度 。在互聯網公司中，華為尤其看中性格測試，很多人表示哪怕過了三面，性格測試沒過也會被“否決” 。
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#根據近年的真題總結
騰訊（產品策劃/運營）：文字填空、數字圖像推理、數據分析等行測45題+互聯網相關的主觀論述題2道；
百度（無限產品設計師/產品運營）：4道問答題任選3道，與百度產品和時下互聯網熱點產品有關；
阿里（產品經理）：選擇題+問答題，設計基本互聯網知識和邏輯能力
阿里（運營崗）：邏輯題+主觀論述題
百度（產品經理）：產品分析+產品設計
京東：言語理解+數量關系+推理判斷+專業知識
如何準備筆試？
往年順利收到面試通知的同學都這樣做：

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除了刷真題，刷題還有很重要一點就是找到合適的題庫，學姐前不久整理過一批互聯網頭部大廠筆面試真題禮包，可以后臺回復【禮包】領取 。
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