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近期，網傳銀行業爆發大面積的離職熱潮，大批員工紛紛逃離，連?？粕疾幌肓粼阢y行業發展 。曾經擠破頭都想要加入的“鐵飯碗”行業，如今為何成為了爭相遠離的對象？
從前的銀行，是工作輕松穩定、薪資待遇好的代表，是人們眼中不可多得的好工作 。想要進入銀行，要求很高，競爭壓力也尤其的大 。
如今的銀行，被部分網友吐槽為大冤種行業 。工作任務愈加繁瑣，工作壓力日漸增大，月月刷新業績指標，看著是柜員，其實是銷售；看著是經理，其實是銷售；看著是顧問，其實還是銷售 。崗位晉升希望渺茫，30年做同一個崗位，簡直不要太普遍 。
是什么讓求職界昔日的最強王者變成如今的倔強青銅？
求職者有更多的選擇
相較于從前，如今的行業洗牌速度越來越快，有的是主動的，大部分是被動的 。其實不止是銀行業，大家眾所周知的教培行業、房地產行業，乃至于在許多人心中還依舊如日中天的互聯網行業、新能源汽車行業，都已經經歷了幾輪大洗牌 。
一個行業的快速洗牌，就代表著高光時刻的逐漸消亡 。正如銀行業一樣，十幾年前，乃至于幾十年前的銀行業從業者是幸福的，他們擁有高于社會平均薪資的收入，但工作性質相較于外企、私企員工更加穩定，工作強度也較小 。
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但隨著行業的不斷洗牌、其他高光行業的崛起，銀行業基層從業者的薪資已經不再像從前一樣具有競爭力 。相同的學歷背景下，求職者所擁有更多的求職選項，銀行業的光芒，自然沒有之前那般耀眼 。
專業選擇置后
一個行業，乃至于整個社會，未來能夠發展成什么樣子，主要看的就是當下的年輕人，因為年輕人才是行業未來的接班人，是行業未來的希望 。
年輕人最直觀的體現，就是每年的畢業生，他們專業的選擇，將間接決定一個行業的發展 。但一個高光行業的存在，必然就會引發過剩的人才選擇，因為許多學生朋友是不會考慮自己過幾年畢業后，該行業的發展狀況的 。
由于銀行業曾經的輝煌，導致報考財經專業的畢業生越來越多，據網絡不完全統計，在去年的一千多萬畢業生中，選擇財經專業的學生高達200多萬，超過總人數的20% 。
人數的迅猛增加，最終也必將導致行業洗牌速度的加快，因為總有一天所有人都會發現，這個行業根本就不需要這么多人 。但當大家發現的時候已經來不及了，更多的畢業生將會被迫涌入，最終人才供給越來越多，行業的薪資競爭力相對其他行業，必然逐漸減少甚至為沒有 。
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我們總說，在行業賽道選擇的時候，選擇比努力更重要，但你永遠不知道一個行業的未來發展會怎么樣 。21世紀初，電商行業風生水起，所有人都以為它會一直輝煌下去，直到一批電商企業的消亡才點醒眾人，沒有什么行業是常青藤 。
十幾年前互聯網行業的異軍突起，帶來大量程序員需求，許多家長一看程序員這么賺錢，不由分說讓自家孩子選擇了計算機專業就讀 。但等他們畢業時才發現，曾經的輝煌轉瞬即逝，風口之所以叫風口，是因為它和風一樣，來無影，去無蹤 。
近幾年興起的新能源汽車行業風華正茂，這才短短幾年，連行業國際頭部企業特斯拉也開始大規模裁員，這又是誰能想得到的呢?
【銀行離職熱爆發，?？粕舨蛔?？】行業無貴賤，今天的風口行業，可能就是明天的夕陽紅產業 。與其盲目追風口，最后落個一無所有，不如選擇一個行業深耕下去，誰知道明天你的行業會不會迎來騰飛呢？
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