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什么叫無領導面試? 無領導面試的種類

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什么叫無領導面試? 無領導面試的種類

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經過2020年畢業和求職，什么挫折都不能再擊倒我了 。
lz為2020年的天津二本碩應屆女，成績中上，歷經千難萬險，手持4枚offer，最終入職北京中線互聯網公司產品 。
在職近1年了，在又一年招聘季到來之際，分享一下個人求職中的一點心得 。
感覺所有人的2020年都是艱難的一年，希望和大家一起未來都能順順利利 。
篩選-學歷不夠、實習來湊
從19年8月開始關注校園招聘，和室友結合個人興趣和專業方向，互聯網、銀行這些能叫的上來名字的公司投了個遍 。有個很明顯的特點，我的網申通過率確實比她多，在同樣的學習經歷下，我推測這和我有較多的實習經歷有關 。
本科大三時開始陸續實習，得益于本科關系比較好的師姐在四大某所工作，先是師姐推薦了實習機會實習了3個月，后來可能和這段實習有關，實習都很好找，有審計所、HR助理，也有咨詢公司，除了2020整個上半年疫情家里蹲，基本每個暑假都沒有拉下 。
所以普本普碩的同學們一定要注意實習給自己的加分，當然boss任務和實驗項目還是要保質完成的，我的實習也得益于boss沒有過分阻攔 。
所以，準備工夫在平時哦~
筆試-裝備要在線
lz沒有碰到裝備的問題，不過室友真的是宇宙無敵慘，在一個耳熟能詳的日化快消MNC筆試中，居然遇到了flash player白屏問題，視頻播放中突然中止，重新安裝不上也是real崩潰，雖然筆試失敗未必是裝備的問題，不過能答一個算一個，而且筆試中突發技術問題，真的很影響筆試狀態 。

什么叫無領導面試? 無領導面試的種類

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這里分享一下lz的技術準備，技術小白，日常Chrome，考試除非tips明確指定瀏覽器，否則360 。雖然口碑不咋地，不過兼容模式真是無敵，筆試全程沒有碰到過技術故障，不過有一點要提示瀏覽器一定用極速版或者綠色版，官方出品應該或多或少都有些廣告 。保險起見最好是用綠色版，大的破解站應該都有，沒有廣告 。畢竟彈出廣告界面判斷跳出考試頁面會影響筆面試有效性 。
群面-無領導面試別陷入誤區
機緣巧合，我有過一段HR助理的實習經歷，跟校園招聘團隊去天津某頂尖高校面試，連著支持了兩天的無領導小組，真的身心俱疲，我和另一個同學支持了400+學生 。午休聽HR閑聊考場，例如某某上來就搶角色、某某信服力不行leader爭了也白瞎了之類的 。
從他們的溝通中可以了解到，他們確實在通過無領導小組面試在觀察學生，不過觀察維度和很多網上資料中的側重點還是有挺大偏差的 。當然可能是我實習的這家公司是這樣 。
我的理解是，大家要盡量在無領導小組中表現自己，但不能無原則“搶”角色，效果可能適得其反 。leader和timer確實能讓面試官第一眼發現你，但是其實他們不是看這個角色具體是誰搶到了，而是是否“人崗匹配”，我理解即使不在這幾個角色上，只要項目中的思路清楚，出彩也是很容易的，面試的同學千萬別踩坑非要去扛一個不適合自己的角色，效果可能適得其反 。
面試-面試經驗其實沒有那么重要，邏輯yyds
lz找工作前也看了很多面霸圣經，結構化思考基本比較通用，太奇葩的看看就好 。
思考方法臨時抱佛腳很難，但是其實肌肉強化很容易 。大家在網上隨便找找結構化思考的百科或者案例，按照同樣的框架嘗試在學習生活中應用，不用多，每天想2個完整的結構化框架，1周后你的結構化思考模型就能基本框下來，后續的面試按照這個結構去整理素材、解構面試官問題并溯源，都能信手拈來 。

什么叫無領導面試? 無領導面試的種類

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像基本禮儀這些就不用說了，千萬不要在面試過程中過多集中在面試內容以外的事情上，比如面試官喜好、場景布置有其他潛在面試查看項等 。校園招聘的面試時間真的非常緊湊，一般情況下不太會有這種設置和安排 。求職中的同學建議不要在這個上面耗費太大精力 。
心態-給自己更積極的心理引導
去年是特殊的一年，沒有什么social，就是在家在校封閉、論文答辯、找工作，封閉除了準備論文找工作以外就是上網沖浪，沖浪太久心態真的很崩，負面消息一浪接著一浪，今天這個公司裁員、明天那個公司破產，感覺我們的可選項都少了很多，雖然面試機會并不少，但是實際會有多少坑當時真不知道，再加上畢業論文來來回回修改，面試改線上后一二輪后無果，感覺自己啥都不是 。何其艱難的一年，還好我們都挺過來了 。
【什么叫無領導面試? 無領導面試的種類】最近剛好奧運會，之前有個采訪孔令輝說，運動員的身體素質往下走，但是也是往前走的 。用這句話勉勵學弟學妹們，不管未來是怎樣的，我們總要往前走，所以保持一個積極的心態去爭取更好的未來可能是我們能做的最好安排 。大家加油！