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《員工八字看公司的盛衰》
一個人在某公司機構上班服務 , 當員工也好 , 當主管也好 , 一定要聽從上司的話 , 被人家管 , 因為這樣 , 我們可以說:我們所服務的公司機構 , 就是管制我們的地方 , 就`是八字日元的官星 。
我們去上班 , 是付出勞力換取金錢養家 , 所以我們也可以說公司機構就是我們的靠山 , 就是八字日元的保護星、印星 , 怎么知道公司、機構的盛衰——
1.命運官印雙旺 , 則服務的公司機構很旺盛 , 服務者本身的職務穩當 , 工作如意 。
2.命運官印雙衰 , 則服務的公司機構面臨經營困境 , 服務者本身的職務不穩 , 工作上有極多不如意 。
3.公司經理 , 配副經理 , 此相公司發展 , 且此正副經理最好納音相生為好 。
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4.看配人 , 生日及本人八字 , 大運好壞 。
5.辦事人員年命為土 , 生副經理年命金 , 生總經理年命水 , 這樣才能持續相生發展 。
6.一個公司起名字 , 一般用公司經營及經理年命五行來起 , 如財為木為喜 , 就用木 。
《工作調動的看法》
1、食傷克官殺的歲運 , 有時候會離開工作崗位或者離開其主管 。傷官見官 , 換老板的機率很高 。
《下崗和辭職的看法》
1、以月令之官印看工作 , 下崗或辭職者都是月令之官印出了問題 。
如月令官印為忌神者 , 可以斷定此單位與工作不適合自己 , 離開為好;如是用神者 , 則是好單位 , 不辭為好 。
【從職工的八字行運看公司的盛衰,什么樣的人能興旺公司?】用神被壞則是被迫離職下崗;忌神被壞是主動離職;忌神旺克日主是與領導不合或工作出了差錯而辭職 。算命批八字婚姻事業財運健康子息請加微信dangtianjia
2、以年月之官印看原工作 , 以時上的官印看后找的工作;如時上無官印 , 則多從事自謀職業或自由職業 , 時上見用神 , 必定離職后轉好 。
《偏門職業的看法》
1、“穿倒正印歸不了正” , 即只能從事偏門職業 。
“穿倒偏印歸不了偏” 也是正確的 。
《有沒有賺錢本領的看法》
1、通常一個人賺錢的本領好 , 一定是八字中食神、傷官、偏財、七殺星的條件好 。(所謂條件好當然包括與日干親密 , 強度大 , 被強化 , 不被破壞 。

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《才氣的看法》
1、看一個人的才氣 , 要考慮其思路與表現方式 , 純殺印相生的結構 , 沒有財來破印 , 表示專一不駁 , 能吸收又能轉化運用 , 必主文章蓋世 , 思路清明 , 結構嚴密 , 析理入理 , 識見超卓 , 容易出名 , 流芳百世 。
共“食神吐秀” , 大都孤芳自賞 , “傷官吐秀” , 大都曲高和寡 。(必須生財、佩印 , 才能經世改用 。)
另外 , 四位“魁星” :甲辰、丁未、庚戌、癸丑在日、時、也算才氣星 , 尤其是考試最能發揮 。
《才華的看法》
1、財就是“才華”
《無能之人的看法》
1. 身弱無印綬比劫 , 大運行程又不遇者 。
2. 身弱虛浮而唯一的印綬被傷且不能從弱者 , 需要比劫、地支與印綬干支三神同時相遇者 。
3. 由于用神越多越難同時相遇 , 故凡用神多而且須要同時相遇者 。
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