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你為什么來我們公司怎么回答 你為啥來我們公司

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你為什么來我們公司怎么回答 你為啥來我們公司

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「你為什么會來我們公司？」可以算作面試必問之一了 。
這個問題乍看是道送分題，然而如果輕視這個問題，送分題也很有可能變成“送命題” 。
一些明顯的扣分答案大家不要回答：
l聽說你們薪水高，待遇好
l貴司最近很火，感覺勢頭好
l我想找一個養老公司
要回答好一個面試問題，一定要明白面試官提問的意圖，ta希望通過這個問題，從你這里收獲什么答案 。
大部分面試官提出這個問題，主要出于以下幾點：
了解求職者意愿
這點是最直接也是最重要的，面試官希望了解你來到自己公司的意愿是否強烈，理由是否合理 。
面試官邀約求職者面試，自然希望對方對于公司有基本的誠意，起碼是有興趣有了解的，而不是廣散網海投，或者被邀約了就過來，其實沒啥想法 。
一個在初始階段都沒有表達對企業了解、欣賞的求職者，很難在接下來的面試環節給對方留下好印象 。
了解你的職業規劃
面試官其實很害怕遇到壓根沒有想清楚自己想做什么，能做什么的求職者，這類定位不清的求職者 。
這類人，即使入職，也很有可能因為缺乏目標感而工作出問題或者草草離職 。
候選人只有具備完備的職業規劃，清晰地知道自己加入公司的目標，與公司崗位的發展步調相一致，才有可能在公司好好深耕發展 。
所以不少面試官，也是在借這個問題考察你個人的職業規劃，看你是否做到“人崗匹配” 。
【你為什么來我們公司怎么回答 你為啥來我們公司】側面考察能力
大多數求職者都會提前準備這個問題，如何簡短精煉地概括自己選擇公司的原因、考慮、個人規劃等，需要一定的信息整理、綜合組織和口頭表達能力 。
為什么我們說這個問題可以是“送分題”，因為它完全可以通過提前好好準備，流暢自如地應對 。
大家都知道要跟面試官說好話，表達自己想加入貴司的意愿 。
但面試官心知肚明，你對每家公司都會這樣說，只講空話沒用，你做過什么，才能講出什么 。

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仔細想想，我們要討好男神女神，就要表露自己的用心，表達對對方的了解，求職也不例外 。
對于自己心儀的企業，盡量全面了解企業信息，展現自己對企業的了解，才是真正向企業表達“我很有誠意加入”的信號 。
對于企業的信息搜集，大家不要只停留在百度一下公司是做什么的，而是綜合以下方面：
l行業地位
l行業發展狀況
l競爭態勢
l近期新聞熱點
l企業基本信息
l主打產品情況
l面試崗位的歸屬方向
l目前的業務發展情況
l公司發展歷程中的關鍵節點
這些信息了解越多，你能聊的就越多，哪怕被面試官突然問到或者深入挖掘，你也可以做到言之有物 。
在回答這個問題的時候，雖然沒有標準答案，但大家可以考慮這個不容易出錯的思路結構：
首先簡短表現對公司的了解 。證明自己好好做了功課，挑2-3個你最看重的重點表述即可，比如平臺前景/產品方向/業務狀況等 。（在這個階段，最好別直接講沖著薪資待遇等，顯得功利性太強）
其次你要體現的，是你的職業規劃和崗位勝任力 。例如你過去的經驗、技能、知識，與你前面所說的企業特性，都能吻合，你不但清楚企業在做什么，也清楚自己的能力能為企業做什么 。
最后再禮貌加上自己強烈的意愿，希望自己能夠有機會加入 。

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其實能用“提前準備”來解決的問題，都不算是難題，只要你肯行動，只要你早付出，相信你可以搞定 。
而且在尋找答案的過程中，你也更深入地了解了公司，了解了自己 。祝大家求職順利，！