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面試接offer offer階段加一場面試

經驗分享生活經驗

應屆生·BBS精選主題-秋招實錄
投遞140個崗位 ， 100余場面試 ， 收獲11個offer ， 總結我的秋招之旅
2021年1月13日我接到了最后的offer call ， 是我一直想要去的頭部保險集團國企后臺 ， 工資待遇都是自己很滿意的 ， 直接在電話里接了offer ， 掛掉電話就留了眼淚 ， 一路的坎坷和艱難終于在那一刻圓滿的畫上句號 。
回想回國后的半年來 ， 在疫情不斷反復及求職內卷的大環境下 ， 論壇給了我太多幫助 ， 借此平臺也想要回顧總結這半年來的經驗和得失 ， 也給之后準備繼續春招以及未來的應屆生學弟學妹一點點參考 ， 祝愿大家都能找到心儀的工作~~
基本情況
本科是上海中流211 ， 碩士QS30的英碩
實習經歷只有銀行以及財務
校內大大小小的活動經歷 ， 沒拿啥獎 ， 真的就是普通求職大軍中的一員
【面試接offer offer階段加一場面試】尤其是在人才濟濟的上海 ， 競爭力也不算太大 。我的主要投遞方向比較繁雜 ， 以傳統金融行業為主 ， 其他個別感興趣的公司為輔 ， 總體概括就是主要方向明顯 ， 但輻射范圍較廣 ， 也屬于海投吧 。
也建議大家不要太過擔心海投 ， 畢竟大環境不好的前提下海投也是給自己多一重保障和機會 。
據我個人統計記錄 ， 本次秋招我共投遞約80家公司 ， 涉及崗位140個 ， 參加過100余崗位的面試或筆試 ， 最終收獲11個offer ， 包括股份制銀行 ， 城市銀行 ， 國有銀行 ， 國有銀行子公司 ， 保險行業管培 ， 券商銷售的實習邀請 ， 以及一家新型科技類小公司的金融運營崗位 。
@檸萌超萌
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面試接offer offer階段加一場面試

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我想要從幾個方面分析和概括自己的經驗 ， 個人感受 ， 希望大家能多多交流~
Part 1
調整心態 ， 不要被peer pressure控制
整個秋招下來 ， 我感觸最深的就是心態真的很重要?。?！因為秋招拉的戰線長 ， 不確定性大 ， 中間等待的過程著實煎熬 ， 再加上同學小伙伴互通消息 ， 總會因為自己沒過而對方過了這種事產生無盡的自我懷疑 ， peer pressure就會越來越大 ， 自卑負面情緒就會發酵 ， 從而直接影響之后的筆面表現和結果 ， 就是得不償失的事情了！
個人建議：一定要有一塊秋招的小伙伴 ， 但是數量不必太多 ， 同方向的有幾個互通流程進度即可 ， 不用對某一家公司的落選而糾結許久 ， 因為很多時候公司的判斷標準并不是唯一的 ， 你在某家公司看來是劣勢的地方也可能是別家公司尋找的優勢 ， 所以千萬不要妄自菲薄 ， 過于糾結與別人比較 ， 隨時調整心態 ， 有不好的情緒需要及時和身邊的信得過的小伙伴或者父母傾訴 ， 我的秋招真的多虧了我男朋友和我爸媽的鼓勵 ， 中間崩潰的幾次都是他們陪我走過來 。
所以還是那句話 ， 專注于自己 ， 不比較 ， 沒過的不要太糾結 ， 要向前看往前走 ， 相信好的一定在后面
Part 2
養成隨時跟進記錄的習慣
因為秋招大部分同學還是海投為主 ， 投遞的多了就會造成收到面試的時候不記得自己投遞的崗位 ， 或者找不到JD沒辦法準備面試 ， 面試的時候被問到的話就會十分尷尬！所以大家一定要在投遞完之后就馬上對投遞的信息進行記錄 ， 推薦excel ， 十分簡潔 ， 可以給大家參考一下我自己記錄的excel 的title ， 大家可以根據自己的習慣進行記錄 ， 每家的進度都要在表中及時體現 ， 我習慣用不同顏色的highlight ， 大概呈現出來就是這樣哈哈 。

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我個人還特意買了一本臺歷 ， 對面試筆試時間點進行日歷上的標注 ， 方便在接HR電話安排面試的時候及時確定自己的schedule ， 有沖突可以第一時間申請調整 。10月11月是面試高峰期 ， 一天最多我跑過3 4場面試 ， 期間要注意休息保持精神狀態~
Part 3
筆面有必要做功課準備
筆試的話 ， 因人而異 ， 底子好或者有備考公考的朋友應該不大擔心 ， 如果是比較差的朋友們還是建議好好準備一下 ， 我倒是覺得那些好幾萬的銀行考試培訓班沒啥必要 ， 可以白嫖一下他們每次出的一些押題資料看看 ， 花錢意思不大 ， 網上的資料花點時間還是挺多的 。
還有個問題就是 ， 筆試還是盡量仔細做 ， 往高分做 ， 因為我后來發現 ， 有些崗位選擇進面名單是會按照筆試成績的 ， 比如我今年工行 ， 本來筆試進的是管培和專業英才 ， 但是后來面試的時候收到的是專業英才 ， 大概率說明我的筆試成績不夠管培的要求 ， 就很遺憾 ， 管培的培養體系還是要優于其他的 。

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到了面試這關 ， 面試形式其實無非就是幾種 ， 無領導小組、對抗式辯論、多對一單面 ， 還會有個別公司加入游戲化 ， 隨機抽題演講等形式 ， 今年由于疫情影響 ， 很多公司也采用了線上形式 ， 雖然我個人覺得線上群面真實尷尬哈哈哈 ， 但是經歷過幾次感覺也還好~
這里提示一下 ， 多關注論壇以及一些秋招群里的動態消息 ， 很多之前面試過的同學會及時的更新一些面試形式和內容的面經 ， 不必過度依賴但是有相關信息一定會幫助自己更穩定的發揮 。
無領導其實蠻難準備的 ， 因為表現的好不好也很大程度取決于問題的難易和隊友的配合 ， 重要的是找準自己的優勢和定位 。今年很多公司都有涉及金融科技相關的話題 ， 題目大多數都是易懂的 ， 只不過想說出驚艷的觀點還是需要有一些積累 。個人覺得無領導還是有必要在開始前安排人記錄和總結 ， 因為之前有遇到過時間到了但是還沒講好誰來總結的烏龍尷尬事件 ， 其他的角色倒也不必一個個挑 ， 顯得很尷尬 ， 之前遇到過一個上來就說要做timer的妹子 ， 結果整個過程中一次也沒看時間 ， 還長篇大論控制不好時間 ， 導致結束后直接被老師點名diss了一下…所以融入討論中 ， 在適當的時間說適當的話就好~
這里想說下性格內向的小伙伴 ， 因為我本身比較外向所以不是很怕在公共場所說話 ， 但是面試中碰到過很多講自我介紹都哽咽說不出話的小伙伴 ， 我看著也是替他緊張 。
這個我覺得真的要克服沒有更好的辦法 ， 心里暗示或者鍛煉自己說話等等 ， 都要嘗試 ， 因為面試緊張如果不克服真的很難通過 ， 一定要迎難而上 ， 多磨練幾次找感覺

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多對一面試對我來說是最輕松的環節 ， 因為大概率會圍繞個人情況、簡歷以及穩定性發展性這些問題上展開 ， 本質上就是聊天 。
所以多對一單面面試的準備工作可以有的放矢 ， 遇上特別有意向的一定要提前對公司有所了解 ， 特別是公司的主營業務、產品、客戶群體等等 ， 再結合自己對申請的崗位了解進行總結 。
我個人的習慣是面試前習慣新建一個word把有可能的問題羅列出來 ， 把自己的回答梳理成點 ， 再自己練習回答 。我整個秋招基本沒有遇到過故意板著臉壓力面的面試官 ， 所以大家也不必過于緊張 ， 把單面當成一個雙方互相了解的過程 ， 就像相親一樣哈哈哈（但是要注意回答不要踩雷 ， 尤其在面試有銷售性質的崗位時不要提到自己不愛講話 ， 不喜歡績效壓力等等 。。）
其他形式出現的少 ， 如果有的話就隨機應變 ， 像是外企快消咨詢四大會有case面 ， par面 ， ac面這種的 ， 我沒有投很多這類的 ， 只參與過一家快消的AC面還被刷了 ， 所以沒有發言權哈哈哈~
Part 4
Offer的選擇不要只“向錢看”
當然一切不談錢的工作都是耍流氓 ， 但是錢絕對不是唯一因素 。每個人對于工作的期待不同 ， 我個人是不希望自己的工作過于勞累 ， 希望從事非銷售穩定類的工作 ， 不需要年入百萬啥的 ， 只要是還不錯可以自己生活的開心就行 ， 所以我選擇offer的時候工資并不是我最重要的考量因素 ， 更多的關注福利待遇五險一金以及工作內容和工資構成 ， 我最終選擇的也不是工資最高的工作 ， 但是很符合我的預期 。
那對于一些比較有沖勁有上進心的小伙伴 ， 可能成長性 ， 發展性更重要 ， 第一份工作能否作為自己今后跳槽的加分項 ， 自己能否在這個崗位得到學習和成長是第一要素 ， 起點的工資可能也不是非常重要 。
所以綜合來看 ， 不要只關注在當下的薪資 ， 先搞清楚自己的預期和理想的工作模式 ， 然后結合薪資做出最合理的選擇 ， 當然就算是不那么十全十美也不要緊 ， 作為職場小白的我們也還有很多機會 ， 起點并不能決定全部 ， 未來的發展是有無限可能的~

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最后的最后 ， 感謝bbs這個平臺將迷茫的秋招人們聚集在一起 ， 分享消息 ， 互相鼓勵 ， 讓我也有機會在這里分享一點點我的經驗和感受 ， 希望接下來的春招和秋招大家都一切順心~也歡迎大家一起評論討論