銀行柜員是好工作嗎:上財畢業去銀行當柜員是什么水平

講真銀行柜員是好工作嗎,這個不稀奇 。
七年前我校招進入某國有銀行時,所在城市一共招了5個人,四個985,還有一個國外TOP100的海歸 。入行后,幾乎都是從柜員干起 。最近幾年,依然有西安交大的本碩、央財的碩士在支行營業部或者網點坐柜臺 。當一段時間柜員,確實能讓人更了解銀行大部分業務的來龍去脈,同時培養合規意識,也能磨煉心性 。另外,優秀院校的畢業生做柜員,尤其是對公柜臺柜員,確實讓行里省心:我支行里,很多的業務,老柜員或者其他柜員都不會做也學不會,但那名央財的畢業生就能快速學會并全面掌握,讓客戶經理在做發放貸款、收中收、貸款展期等較為復雜業務時特別放心 。
如此優秀的人才,只要情商沒什么問題,柜臺上磨煉一兩年,轉客戶經理是必然事件 。加油 。
寫這段話的時候,我剛剛從銀行辭職,不過我是從行長任上辭職的 。
干了二十多年的銀行,其實我一直都沒喜歡過這個工作 。我向往自由,喜歡嘗試各種不同的生活,可是銀行工作對人性的桎梏是無休止的,有時候真的會讓人精神崩潰!
所以,雖然曾在任上也和其他行長一樣,在大會小會上批評罵人扣款,其實我內心深處也一樣痛很著自己的言辭和行為 。已所不欲,勿施于人,我很理解員工們有辭職的想法,可是身處其中不得不為??!
記得我曾在頭條上有段評論:“有些人突然辭職的原因,是因為他厭惡自己當前所從事的工作,他只是憑著自己的職業精神和天賦把業務做到風生水起,但是他從內心深處是抗拒的 。所以如果有一天他想明白了自己要的是什么,他就會毫不猶豫地辭職 。”我是想明白了,所以辭職了 。
年輕人從銀行辭職,真的不算什么 。如果知道自己要什么,然后追求自己喜歡的東西,那是最好的 。但是如果你還不清楚自己想法,建議最好做好規劃,過一段時間再考慮辭職的事 。
我是空谷寒潭,離開體制才能學會飛翔 。
當下,日新月異、瞬息萬變的互聯網+時代,正在史無前例地改變著人們的工作、生活方式 。昔日端著“金飯碗”曾令人艷羨的銀行員工,也無一例外地受到前所未有的沖擊 。那么,作為一名銀行柜員,如何在有限的崗位領域內,不斷培養、拓展自己的存在價值、工作能力和未來空間呢?

銀行柜員是好工作嗎:上財畢業去銀行當柜員是什么水平

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銀行柜員是好工作嗎:上財畢業去銀行當柜員是什么水平

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1.在八九十年代,一名銀行柜員最重要的能力考核指標就是點鈔和珠算 。僅以點鈔為例,你不管是單指單張、多指多張、扇面點鈔,只要你 “一招鮮“,就能”吃遍天” 。
記得分行有一位區區中專畢業的女柜員,就是因為其點鈔技能出眾,先后獲得過全市、全省、全國點鈔比賽冠軍,能給所在金融系統不時增光添彩,她的銀行生涯簡直就象“開了掛”,不僅入了黨,而且分了房,甚至還被破格提拔重用,據說她曾到沿海發達城市比賽,當地某銀行對她的出色點鈔技能青睞有加,給出優厚條件想把她挖走 。
2.到世紀之交的2000年代,一名銀行柜員的最重要能力考核指標變成了攬存和綜合營銷能力 。
隨著經融行業同質化競爭的日益激烈,對處在銀行綜合服務窗口的銀行柜員能力提出了新要求:不僅要求你熟悉電腦操作、業務知識,而且還必須按時完成某個階段的考核任務指標 。
不久前在某支行柜臺辦理業務時,正好碰到一名昔日銀行女同事,然而令人大跌眼鏡的是,僅僅五六年未見面,頂著壓力山大之下任務指標、且與工資獎金掛鉤的她已是絲絲銀發隱約可見,額頭出現了細密的皺紋,昔日風風光光的“行花”儼然變成了唉聲嘆氣的準“大媽”,逐級傳導到基層柜員身上的金融競爭壓力由此可見一斑 。
3.到了移動互聯網金融時代的今天,一名銀行柜員的最重要能力體現在“客戶親和力”與“知識變現力”上 。
【銀行柜員是好工作嗎:上財畢業去銀行當柜員是什么水平】這里所謂的柜員“客戶親和力”,指的是在服務窗口短暫的服務、溝通、接觸中,能快速給客戶帶來好感和信賴;所謂的前臺柜員“知識變現力”,指的是能與時俱進地將新掌握的知識,快速轉化為能給銀行帶來可觀收益的能力 。二者如同提升柜員個人價值、發展空間的“雙翼”,相輔相成,缺一不可,理應成為眼下銀行對前臺員工能力考核的新標準 。