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退社保需要什么手續:如果社保政策有大的變化，靈活就業可以全額退保嗎

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據題意分析，這不似小菜場買萊，既便撿好了不買也就算了退社保需要什么手續 。而那是政府社保機構與靈活就業者雙方約定成俗的事，都有社保法定規矩，依法辦事 。
再說社保政策有大的變化，涉及到千家萬戶國企私企機關事編單位，包括在外企工作的國內人員等等，均要服從我國政府的法規法令，這是無法改變的，毋庸置疑 。
當然，作為國內企事業單位而言，社保政策要有較大的改變，無非最近新聞報道中所說的有延遲退休年齡，其中含彈性退休 。舉例：如果雖然不久將來政府出臺了相關延遲退休政策中規定男65歲女60歲退休 。
但根據各人身體狀況也可采取彈性退休如有的男性朋友身體不好，要求能否63歲退休，經社保批準后同意，但是重要的是你就不能獲取應該足額的養老金 。
【退社保需要什么手續:如果社保政策有大的變化，靈活就業可以全額退保嗎】那么作為靈活就業者，以往考核依據主要是以滿足15年的繳費年限和符合退休年齡，兩者缺一不可 。但不久將來退休領取養老金同樣有一個政策改變現象 。
即延長15年的繳費年限及延長退休年齡的問題，當然相關改變的數字也是個漸進的過程，或者說有個階段性的政策落實時間 。以上雖然是近來社會上所發出的聲音，但也必然是政府社保機構即將要討論實現的大事 。以上個人見解 。
感謝邀請，感謝樓主的提問 。
樓主你好，社保沒有交夠，交15年，不想再交了錢能要回來嗎？首先你參保的是職工養老保險還是居民養老保險？那么不論是職工養老保險也好，還是居民養老保險也好，都是可以退還的，但是他的退還方式方法是大有不同的 。
我們先來說說參保職工養老保險的個人，如果說你參保的是職工養老保險，并且交了可能有10年不到15年這個樣子，那么是可以退還的，但是退還他是有一定的時間限制的，也就是說你必須本人達到退休年齡之后才能夠正常的退還，所以說現在是不能夠退還的，這是其一，其二就是說你要退還職工養老保險，那么只能退還你的個人賬戶部分，什么是個人賬戶部分呢？說白了就是你繳費總額的1/3，剩余的2/3是不能夠退還的，因為這個剩余的2/3是進入到統籌賬戶當中，所以說是不能夠退還給你本人的 。
也就是說退還養老保險是非常不劃算的一件事情，因為畢竟你交費總額的2/3等于說沒有了，那么對于你來說肯定是不合適的，所以我個人建議你還是盡量參保交納15周年以上，享受這個基本養老金的待遇，因為你享受到基本養老金待遇，對你今后的老年退休生活有一份穩定的收入還是奠定了一個最基本的保證 。
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辭職了公積金可以取，社?？梢酝藛?？正常情況下社保是不能退的，什么情況可以退保？

退社保需要什么手續:如果社保政策有大的變化，靈活就業可以全額退保嗎

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退社保需要什么手續:如果社保政策有大的變化，靈活就業可以全額退保嗎

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1.達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件
2.參保人因故死亡
3.參保人出國定居
4.退休后死亡，個人帳戶尚有余額的
達到法定退休年齡累計繳費（含視同繳費和延長繳費）不足15年且未轉入企業職工基本養老保險、城鄉居民養老保險、并選擇不再繼續繳納要求可一次性退費 。
退休人員死亡待遇
(一)喪葬費＝死亡時本市上年度在崗職工月平均工資×3個月；
(二)撫恤金＝死亡時本市上年度在崗職工月平均工資×3個月；
(三)供養親屬一次性撫恤金：
— 養1人：市上年度職工月平均工資×6
— 養2人：市上年度職工月平均工資×9
— 養3人以上：市上年度職工月平均工資×12
(四)個人賬戶余額一次性支付給法定繼承人，無法定繼承人的，轉入養老保險統籌基金
5. 同一時段重復參保
已經在老家參加養老保險的員工，出具當地社保機構繳費參保的證明，在另一座城市可以不參加養老保險；如果同時在兩個社保部門繳交養老保險費用的，就屬于重復參保，退休時可退重復參保個人賬戶余額部分 。
以上是五種可退保的情況，除非死亡或者移民，其他不建議退保，現如今養老金每年都以5%-6%的幅度上漲，繳納社保是一項很合適的投資，并且單位承擔大部分費用，很合適，