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前程無憂、胡潤百富、百富啟示錄聯合發布《2020抗“疫”民營企業最佳雇主排行榜》。

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前程無憂、胡潤百富、百富啟示錄聯合發布《2020抗“疫”民營企業最佳雇主排行榜》。

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中國權威的人力資源服務供應商(NASDAQ: JOBS) 、致力于通過榜單和調研“發現企業投資價值，弘揚企業家精神”的胡潤百富、專注服務于中國本土民營企業的人力資源咨詢服務機構百富天啟三方聯合發布《2020抗“疫”民營企業最佳雇主排行榜》（China's Best Employers during Covid-19） 。排行榜評選了100家優秀的大型民營企業，他們面對“黑天鵝”事件能夠快速反應，積極利用人力資源手段維持企業正常運行，同時最大限度保障員工利益、安全和滿意度，并全面承擔社會責任，是民營企業應對疫情挑戰的杰出雇主標桿 。除此之外，三方還為在組織及業務創新、組織效能、員工關懷、社會責任四個領域中有杰出表現的中小企業分別頒發單項獎，以表彰和鼓勵他們在對應領域做出的努力 。

前程無憂、胡潤百富、百富啟示錄聯合發布《2020抗“疫”民營企業最佳雇主排行榜》。

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TOP 100 2020抗“疫”民營企業最佳雇主排行榜
《2020抗“疫”民營企業最佳雇主排行榜》未設置定向邀請，通過、胡潤百富參選渠道提交詳實問卷信息的企業成為榜單/獎項的候選企業 。評選主要建立在4類一級維度（組織及業務創新、組織效能、員工關懷、社會責任），下設15類二級維度（行業大環境、融資情況、營業狀況變化、薪酬福利變化、人員招聘情況、員工縮減程度、企業員工創新、戰略調整與創新、組織反應速度、流程優化與創新、防疫措施、靈活用工、員工心理、管理挑戰、慈善活動） 。根據維度結合企業自主提交的問卷，對企業在疫情期間的人力資源表現進行打分，數據截至2020年8月28日 ?？紤]到榜單公平性，對員工人數在1,000人以上企業的四項一級維度綜合打分，排分前100的企業進入TOP 100榜單；對員工人數在1,000人及以下的企業四項一級維度分別打分，單項排名前5的企業獲得單項獎 。

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2020抗“疫”民營企業最佳雇主排行榜單項獎榜單
《2020抗“疫”民營企業最佳雇主排行榜》中，制造業上榜企業最多，有29家，占比近三分之一，其次是信息軟件和技術行業，再次是住宿餐飲和房地產行業；總部廣東的最多，有25家，占比四分之一，其次是上海，再次是北京、浙江和江蘇，五大區域的上榜企業占全榜單的75%；98%的上榜企業在疫情期間內部搭建了員工和領導實時溝通的有效渠道，93%優化了人力資源工作流程，89%的上榜企業員工縮減比例在5%以下；風險防范機制、雇主品牌建設、數字化創新是民營企業人力資源發展未來趨勢 。
據國家統計局統計，目前我國民營企業超過2500萬戶，對稅收貢獻超過50%；民營企業創造的國內生產總值、固定資產投資以及對外直接投資超過60%；民營企業中高新技術企業占比超過70%；民營企業城鎮就業超過80%，對新增就業貢獻率達到了90% 。民營經濟成為支撐經濟持續健康發展的重要力量，也成為吸納就業的主要渠道，是國家“穩就業”的重要著力點 。
【前程無憂、胡潤百富、百富啟示錄聯合發布《2020抗“疫”民營企業最佳雇主排行榜》。】胡潤百富董事長兼首席調研官胡潤表示：“當前中國民營企業發展的速度和規模難以想象 。他們在發展戰略上，尤其是人力資源激勵機制方面，讓我永遠不能低估 。我非常高興這次與人力資源領域領先的合作，共同推選出人力資源方面的民營企業雇主標桿 。我相信，《抗“疫”最佳雇主排行榜》會成為中國民營企業在人力資源方面的重要參考指南 ?！?br /> CEO 甄榮輝表示：“多年來，民營企業在就業市場上一直扮演著重要的角色 。旗下51job.com、應屆生求職網、拉勾等平臺上，校招、社招兩方面的用人需求七成以上來自民營企業 。在9月的雇主調查顯示，近7成的民營雇主計劃增加 2021屆高校畢業生招聘，基于新業務的招聘已經超過了成熟業務的用人 。受全球貿易環境緊張和新冠疫情的影響，企業的投資和經營活動趨于謹慎和保守，但在市場恢復的過程中，我們明顯看到了民營企業展現出的企業社會責任、快速響應和商業化能力 。同時，中國的領先民營企業也產出了各具特色的員工關懷、員工職業發展、企業培訓的創新方案 。我很高興和胡潤百富能在特殊的2020年聯合評選民營企業中的‘抗疫’明星，希望能讓求職者發現更多優秀的民營企業雇主 。同時，通過在榜的優秀民營企業的實踐案例幫助影響到更多的民營企業提升人力資源管理的質量和地位，創新人力資源管理的方式和技術，通過人力資源管理強大企業的競爭力 ?！?br />