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前程無憂加班嗎 前程無憂上的月薪是真的嗎

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前程無憂加班嗎 前程無憂上的月薪是真的嗎

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我有個朋友，堪稱找工作小能手，每次跳槽，都能換到讓大家羨慕不已的好工作 。
某天和她吃飯，我看見她在手機上用，有點驚訝：
你不是剛入職嗎，怎么還找工作？
她微微一笑：我一般正式入職后就去更改刷新了簡歷，把自己現在的公司，職位，工作內容都進行了優化 。
我瞬間感覺被這操作秀到了 。
大家通常覺得找工作是一個短期事件，只在需要找的時候，才開始進行 。比如臨到找工作，再打開我們app刷一刷 。但其實，如果你想找到一份好工作，啟動找工作的時間，要比你想象得早很多！即使你現在沒有跳槽的打算，你也有必要讓自己保持一個積極的求職狀態 。
了解市場發展趨勢，摸清自我水平
在一家公司待得不錯，往往會失去了解外面世界的興趣，也容易放松對自己的要求 。
但其實，世界的變化是非常迅速的 。
Jason是某技術團隊小主管，告訴我以前他們的崗位只需要略懂python，甚至沒這方面的直接要求，主要還是看C語言等技能，但今年收簡歷，必須精通python才行 。
這也是企業在順應市場的發展變化，市場在變科技在變，企業對于人才的需求自然也就有變化 。如果不能盡快順應市場變化，將大大喪失競爭力 。一些求職者覺得自己資歷不低，閱歷豐富，但真的出去應聘了，才了解到自己的水平可能已經跟不上最新要求 。
而要了解最新的行業發展需求，怎么辦呢？最直觀的方式就是在了解新崗位，研究最近崗位發展趨勢和具體要求 。

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你可以不投遞職位，但有必要經常查看你相關崗位的招聘JD 。根據招聘JD，對照自己目前的技能水平，查漏補缺，取長補短，摸清自己崗位能力上的優勢和不足，幫助你對自己在人才市場的位置做到心里有譜，既不盲目自大，也不過分自卑 。如果確認了自己不足的方向，可以在目前的工作中盡量找機會提升，多自學！
而且，看到中意的崗位投遞看看，從HR的反饋也可以側面知道自己的水平 。邀請你面試的多，說明你競爭力不錯，一個邀約也沒有，那你的簡歷就真的需要好好提高含金量了 。
做好隨時可更換工作的準備
可能大部分人的求職歷程是:工作不滿-萌生去意-開始找工作（或者裸辭）-等待找到工作 。
有部分人甚至是突然沒了工作，才開始緊迫地尋找 。
這樣有一個比較大的問題：
找工作本身就是一個考驗技巧的事，不管是優化簡歷的技巧，還是面試溝通的技巧 。而企業考察求職者的手段日新月異，比如各類五花八門的測評和面試方式，久未接觸，肯定不熟悉 。如果你臨陣磨槍，很有可能要經歷技巧不熟練帶來的碰壁，拉長你的求職周期 。
在平時就多使用，可以幫助你更有實力準備跳槽 。一次成功的跳槽，有時候耗費的不是一個月三個月，而是半年一年 。只有充分做好前期準備，才能在你真正感覺目前的職位已經與你職業規劃不匹配時，做到高效率地求職跳槽 。

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【前程無憂加班嗎 前程無憂上的月薪是真的嗎】拿下優質企業的offer就像登一座高山，很難一步到位，更好的辦法是先爬爬其他的小山練習，在個人實力和求職技巧都足夠的時候，把握機會一鼓作氣 。
隨時多做準備，能幫助你在順境下，成功登頂，也能幫助你在逆境（比如突然被裁）時，抵抗風險 。
掌握市場行情，知道自己的價值
我們曾經在跟大家探討過為什么企業的老員工薪資往往比不上新員工的現狀和原因 。
也許隨著在公司工作，你的技能水平在提高，帶給企業的收益在增加，但企業的薪資發展卻沒有跟上你的腳步，或者需要你主動去談薪才能給到你合理的水平 。如果你不了解市場行情，將很難確認自己的價值 。
如果把每個員工當作是人才市場的商品，你付出了自己的辛勞，自然也要收獲應得的報酬 。時刻了解自己是否拿著合適的價錢，有沒有讓自己“虧”了，是很有必要的一件事 。
app上有專門的薪酬查詢功能，點開我-薪酬查詢，輸入你的行業，崗位，企業性質等，就可以直觀清晰地了解你的薪水處在同行業什么水平，還有多大上升空間 。

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綜上，即使你沒有跳槽打算，也可以盡量多使用，時刻更新自己的簡歷，為可能到來的求職需求做好準備，既能幫助你掌握行情，了解自己的市場價值，又能幫助你了解人才市場發展，順應行業趨勢變化 。
作為職場人，永遠不要等到決定跳槽，才開始準備 。時刻關注市場，了解市場，了解自己，緊跟市場潮流塑造自己的職業形態，你才能在職場上走得更高更遠 。
所以，現在！此刻！請打開，開始看看吧！