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初入職場容易陷入的誤區 初入職場被罵

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初入職場容易陷入的誤區 初入職場被罵

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子曰：“吾十有五，而志于學 。三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩 ?！?br /> 你聽過二十不惑嗎？
二十不惑？二十歲怎么能不惑呢？
（小朋友你是不是有很多問號？）
害，最近有一部都市勵志成長劇《二十不惑》正在熱播，有一說一，職前菌正是因為劇名才開啟的追劇之旅 。
雖然目前該劇播出的集數不多，但#二十不惑#話題已經在微博閱讀達17.5億，討論115萬 。截止昨天，它登上了電視劇熱播榜TOP1 。
為什么它能這么火？
職前菌認為最主要的一點是：劇情真實，代入感強！

初入職場容易陷入的誤區 初入職場被罵

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段家寶第一天上班名場面
段家寶是一位大大咧咧、有點小脾氣，卻又忍耐度極強，有時又活得細心謹慎的矛盾體女孩 。
上班第一天，老板在她珍愛的簽名本上記電話號碼，大寶有苦難言一臉憋屈，敢怒不敢言 。
她就給好友發微信吐槽老板：“我要罵人了，我的兒子被領導弄臟了?。?！”結果一激動居然發到了工作群，雖然大寶很快發現并立馬撤回了消息，但群里的同事都看見了，包括老板 。
場面一度陷入尷尬……
職前菌都替她捏把汗，剛來就得罪老板，這以后的日子該怎么過？
“三無少女”姜小果為轉正替領導“頂包”
姜小果比起劇中的另外幾個女孩，長相不突出，家里沒人脈，自己也沒錢，她只能靠自己的本事在深圳這座大城市混下去 。
在其他舍友工作尚未著落時，姜小果已經早早找好工作，并且馬上到轉正期了 。
如果轉正成功就意味著她在深圳立足成功，所以她為轉正可謂拼了 。
在公司，她給領導端茶送水，下班及時匯報工作 。她差點被上司性騷擾，卻為了轉正她忍了下來 。
當上司發布征婚信息即將被同事們抓現行時，她主動站起來頂包，承認那則信息是她為了更好把握市場信息而發布的 。
為了轉正，姜小果一再降低下限，也算實現了人類奴性的最大化了 。
網友直呼：太真實了！社畜不容易！
梁爽到點下班
作為職場新人到點該不該下班不知道困擾了多少代社畜，讓我們來看看新一代社畜是如何應對“被迫加班”的問題 。
梁爽到點下班，被領導批評：“大家都還沒走呢，你干嘛去呀？”
梁爽：“不是六點下班嗎？員工手冊上寫的呀 ?！?br /> 領導：“總監還沒走呢，實習期你不加班，公司招你干嘛呢？”
梁爽：“上班能完成的，為什么要加班做 ?！?br /> 不愧是你！爽姐果然剛，說出了廣大社畜的心聲 。

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劇本來源生活，職場人從來沒有“容易”二字 。
問題來了，初入職場都要被吊打嗎？
首先咱們先來看看“吊打”的名詞解釋：“吊打，網絡流行詞，是“吊起來打”的縮寫，也是一個充滿著不容置疑的超自信動詞 。吊打具有壓倒性的優勢，形容雙方實力差距很大，打得對手毫無還手之力，就像把人吊起來任由拷打一般 ?！?br /> 雖然不想承認，但在職場被吊打是常態，尤其新人很容易被吊打 。
某種程度上，因為有吊打才有進步 。
舉一個簡單的例子，小組頭腦風暴時，老員工能說出一整套完整的方案，新人憋了半天卻說不出一個方案 。新人因為被吊打很不服氣，于是努力提升自己，以此改變被吊打的現狀 。
職前菌認為正向吊打不可怕，可怕的是壓榨性吊打，比如姜小果的經歷，如果不加改變恐會走上不歸路 。
初入職場的新人該怎么做，才能減少吊打的機率？
調整心態，轉變角色
離開校園就不是學生了，不要再用學生思維應對職場問題，培養職場思維很重要 。
多學多看
初入職場，對工作中的人和事不熟悉很正常，多學多看總會克服的 。
看什么呢？
看公司規章制度、看自己任職崗位的基本要求、看同事是如何開展工作的 。
作為職場新人一定要了解公司基本的“游戲規則”，這就像你剛打王者，需要先了解英雄，才能繼續游戲 。公司“老人”比你更了解公司和工作，所以要多看看他們是如何開展工作的 。
在其位，謀其職，要盡快熟悉業務，對待工作要認真，切忌三心二意 。
多思考
剛接觸工作會不知所措，比較懵，這個時候不要慌也不要自卑，在多學多看的基礎上要多思考 。
工作遇見不會不懂、難以下手的問題，先思考 。
自己先梳理一遍問題的來龍去脈，目標不明確就去制定目標，技能不足就多去學習提升，做的不夠就繼續做，找準問題再行動效率才能提高 。
不要一味做“伸手黨”，同事的指點只是把你領進門，具體的工作要想做的出色，就必須自己去悟，融入自己智慧，學會靈活應用 。
多計劃
無論學習還是工作，事先做好打算和安排，才能調動行動力，增強主動性 。
要定期給自己制定工作計劃，每周給自己定個小目標，按照計劃開展工作可以減少盲目性，工作也能有條不紊地進行 。
【初入職場容易陷入的誤區 初入職場被罵】學會拒絕
在職場一定不要把自己的底線按在地上摩擦，學會拒絕才能更好的成就自己，否則就會變成沒有靈魂的職場木偶 。

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我們都是這個新世界的實習生，滿懷期待地想要給人留下美好的第一印象，如果可以，請對新來的后浪溫柔的說一聲：“初次見面，歡迎你的到來 ?！?br />