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在銀行工作的感想 在銀行工作感受

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在銀行工作的感想 在銀行工作感受

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（寫在題前：八年沒來論壇，發現原來的賬號已經登陸不上去了，真的有種物是人非的感覺）
也是在七月份，我離開校園，正式踏入銀行，成為一名職場人 ?，F在回想起，那已經是八年的事情了 。八年前，在找工作的過程中，我曾將銀行求職的全過程寫了一篇文章，放在應屆生論壇上，后來發現這篇文章被置頂，同時被多家教育機構轉載 。當初寫這篇文章的初衷是記錄自己的求職過程，算是對后來者的學弟學妹有所幫助，同時也算是對應屆生論壇的一個反饋式感謝 。畢竟在這個論壇上看到了很多過來人的經驗介紹，對自己的求職之路也算是有所幫助的 。
閑話不多說，進入今天想聊的主題 。八年前的那篇求職文章留了個尾巴，約定以后有時間給大家說說銀行入職以后的經歷 ?，F在八年過去，我履行當初的承諾，希望我的分享對想入銀行和已經被銀行錄取的人能有所幫助 。文中文字都是自己的一些經歷回放和感悟，難免有失偏頗，也希望大家多多指正，但不要攻擊和指責，讓我們一起成長 。
先說說我這八年來的職場之路，我當初被三家國有銀行和一家政策性銀行錄取，最后衡量了一下，選擇了現在的這家國有銀行 。入行后從基層柜員干起（貌似這是國有大行的慣例，當然也不能排除有特列的存在），先后從事信用卡，信貸業務，機關內勤等工作崗位，一線工作崗位和機關后臺崗位都干過，算是經歷比較全面的吧，下面來說說這些年的一些經驗和感悟 。
Part 1
關于工作崗位
我算是經歷工作崗位較多的，部分人員從入行到現在還是在柜臺干著（且以女生居多），這個有男女分工方面的區別，也是一個不得不面對的現實 。就像是你去銀行辦理業務的時候，總是希望能見到的是漂亮小姐姐，而不是粗狂的小哥哥 。不管在那家銀行，銀行前臺男女比例中女生都是占多數的，這算是出于對銀行形象的一個考慮（這時候就能看出來，個人形象是個雙刃劍） 。部分人員工作一兩年后會轉崗客戶經理，做信貸業務（對公信貸和個人信貸），還有一部分人就是轉入內勤或者機關 。
以上三類人，后續的發展路徑分別是：柜臺小姐姐干的好的升任運營主管或者轉崗理財經理、客戶經理；客戶經理升任部門負責人直至網點負責人；調至機關的人員會逐步走向部門負責人，直至管理人員 。以上說的都是干的好，干的不好的會一直在原工作崗位待著 。

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工作建議：努力做好自己的本職工作，不要抱怨工作崗位，態度要積極陽光 。做的好了以后，即使你的上級領導不重用，當你選擇跳槽的時候也會多幾分底氣 。（話說，同樣條件下，領導還是喜歡工作認真、積極、上進的同志的）
Part 2
關于薪資
你在一入行的時候拿的是實習工資，加之沒有績效分配，收入會是全行收入最少的 。對于這一點你也不用太過郁悶，畢竟銀行人都是這個走過來的 。后期，收入會逐步提高 。
銀行人的收入不可一概而論，收入和你的崗位、所在支行的效益、甚至和你所在城市的發展水平都有關系 。銀行畢竟是企業，是以盈利為目的地，如果你所在的城市經濟發展水平高，銀行效益高，你的收入自然就會相對更高 。當然賺到錢以后，分配機制怎么樣也很關鍵 。銀行不同層級之間工資有差別也很正常，話說那家企業不都是這樣呢！
總體來說，銀行收入水平是高于你所在地區社會行業水平的，對于一些績效好的分支行，收入加績效獎金也是不低于當地的公務員和老師，這是一個不爭的事實 。股份制銀行不同崗位的收入水平基本都是優于國有制銀行的，這和體制以及分配機制有關，當然股份銀行的壓力也相對更大 。

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工作建議：努力提升工作業績，爭取更好的工作崗位，才能提高自己的收入 。在有能力、有經驗、有資源的基礎上，同時喜歡富有挑戰和直面壓力的工作狀態的話，跳槽也是一個升職加薪的快速渠道（這需要綜合考慮，要慎重） 。
【在銀行工作的感想 在銀行工作感受】Part 3
關于工作強度
銀行加班是常有的事情，經常分配各種指標也是常有的事情 。所以一旦決定進入銀行業，就要有接受這種強度的心理準備 。你要做好晚上和節假日時不時加班的準備，你不會再有長時間休假的時間出去旅游度假，你陪家人和孩子的時間相對其他行業要少一些 。如果你追求的是朝九晚五上班打卡、下班就走人的工作，建議你還是要慎入銀行 。
當然也不用過于恐慌這件事情，該有休假和休班還是有的 。還有，如果你不打算好好干了，下班就走也是可以做到的 。
工作建議：適應并學會適當的調節自我，該工作的時候努力工作，該休息的時候就放空自我 。不要有太大壓力，也不能沒有壓力 。
Part 4
關于職場學習
不要放棄學習！
不要放棄學習！
不要放棄學習！
重要的事情說三遍 。

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這是校園走出來的職場人自帶的天然優質屬性，不要弄丟了 。這里的學習不單單指的是學習規章制度和作業流程，你還要學習老同志的經驗,學習怎么營銷、怎么維護客戶管理、怎么和上級溝通等等，很多東西不再僅僅局限于紙面的東西，更多需要學的是人情世故 。而人情世故的學習和領悟能力以及工作能力決定了你能走的多高 。
業余時間多學習東西也是一個不錯的充實自我的方式，比如說：考考理財基金職業資格證書、AFP、CFP、注冊會計等等 。很多單位對于職場上的學習是有相關的制度支持的，你的一些報考費用都是可以報銷的，甚至還會有獎勵 。
工作建議：不要放棄學習！
Part 5
關于婚姻家庭
老話說的成家立業是有道理的，要先成家才能更好的立業 。很多職場發展的好同事背后都有一個幸福美好的家庭，家人對于工作的支持很重要 。要學會珍惜身邊人，從學校里走出來的校園愛情要努力往一起走，破除距離阻隔和家庭的阻撓，學校里的愛情是先看重人后在社會上磨練現實條件（房子車子），而社會上的感情往往都是工作中碰到的或者相親認識的，大家第一個考慮都是對方的工作怎么樣，家庭怎么樣，房子車子存款怎么樣，之后再慢慢的建立感情 。這是兩種不同的婚姻家庭建立方式，很多人通過不同的方式建立了屬于自己的幸福 。另外結婚能早別晚，碰到意中人就結了吧，家庭穩定了才能努力發展事業 。當然這不是建議你草率的對待婚姻 。也不要因為年齡大了就找個人匆匆忙忙結婚了，后期過不到一起再離婚，會對你的工作和家庭造成更大的影響，這種事情在單位里也不少見 。
銀行人要不要找同行呢？這個仁者見仁智者見智，現實中也有很多同事選擇了同行 。選擇同行的好處是家庭收入高，有更多的共同語言，彼此更能理解對方工作上的不容易 。缺點是都很忙，家庭以及孩子沒有人陪伴和照顧（尤其是對于家里老人年齡大的家庭）

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個人建議：結婚固然要看家庭工作等物質條件，但是感覺或者說是感情也很重要，結婚后是柴米油鹽醬醋茶的磕磕碰碰，如果沒有感情是很難維持下去的 。上班工作時間壓力本身就大，下班以后家庭生活不和諧的話，會反過來影響你的工作 。
Part 6
關于工作心態
想了想，心態還是放在最后說吧，以免很多人以為我寫的是雞湯文 。入行多年見了很多人職位的升遷，也看到很多人離職很多人入職 。很多人報怨工作上的不如意，覺得自己干的不錯，就是沒有人重視自己，也有很多人干著干著覺得職場升遷無望便開始混日子，這些職場心理狀態都要不得 。我一直覺得無論是面對工作還是生活，心態都要積極陽光，多多傳遞正能量，偶爾可以吐吐槽，但是做事一定積極努力上進，不是為了別人，而是為了自己和家人 。有人的地方就有江湖和人情世故，抱怨改變不了什么，只能讓人覺得你負能量太重而遠離你，對于你的職業發展和工作生活都是不利的 。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索 。我們能做的就是做好自己，對得起自己過去和現在的努力，為自己和家人創造更好的生活 。