應屆生·BBS精選主題-暑期實習
[暑期實習]畢馬威2020summer已拿offer全過程分享
之前一直在應屆生BBS上看各種網申經驗，學到不少，今天特來還一波經驗捎帶祈禱自己早日確定面試時間順利通過面試 。
先介紹lz：
高中新加坡，本科碩士都是澳洲某大學商學院，本科會計研究生金融 。在申請KPMG時無任何咨詢經驗，無任何四大，投行，證券實習經歷，唯一有的經驗是在一個快消公司做合規實習生 。學校成績平平均分不到75無任何獎項，在校期間做過一個華人社團副社長，干過一些事 。（哦，我的上帝，看看這平淡無奇的簡歷 。看官老爺能知道我運氣有多好了嗎？）
@RayShe
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網測經驗（想看面試心得的可以跳過這段）
KPMG 的網測分為四部分，Verbal, Numerical, Switch Challange, Situational, 全卷英文，前面三部分各6分鐘，最后一個部分25分鐘 。網測48小時內完成，完成一個部分后可以保存退出 。
situational 最有意思的，有25分鐘，是一個工作情景模擬對話，會有不同的人來請求你的幫助，沒有正確答案 。
建議有兩點：
1.一定要關注來提問人的身份，有的可能是你的直系上司，有的可能是別的部門的
2.放慢步伐，這個的時間超級充裕，不建議一下子嗖嗖嗖選完（不確定會不會后臺記錄時間）
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接下來就是漫長的等待，等了三個月，嗯我依然在國內，依然沒回去澳洲 。這段時間，為了找實習，我真的是瘋狂投簡歷，中間做過小段時間實習 。這段實習預計在5月末結束，所以lz這段時間各種投簡歷，各種石沉大海，被社會毒打 。
5月13號下午，lz在打球放松一下心情，正好來了一個010的電話，HR小姐姐很親切的表示我的網測成績已經通過，詢問我是否還需要這個實習機會，并且在原有崗位之外還提供給我一個新的選擇，更靠近lz的會計專業（這是什么神仙姐姐） 。這大概算Pre-Talk？
疑似Pre-Talk
主要是確認一下我的意向，什么時間可以實習，如果線下面試可不可以來之類的 。因為是留學在讀，所以著重確認了lz是可以今年12月畢業回國的，這里確認了完整的未來時間線 。HR小姐姐超級溫柔，還給我解釋了不同崗位的差異，最后要了我一份更新后的簡歷，表示會盡快給我安排面試時間 。
5月14日——收到了面試邀約
5月19日——面試，只有兩輪M 面和Par 面，HR小姐姐說沒有Case
M面經驗
面試現場除了lz之外還有至少兩個人，都是同一位經理面試的，人很nice，接下來要分點介紹 。
關于語言：
在自我介紹的時候，lz有問中文還是英文，經理很奈斯的表示可以中文，之后的面試也是全中文 。但經理有問到lz英文水平能不能ok，尤其是讀寫，因為要做很多翻譯，lz回答是高中就出國，英文沒問題 。
關于簡歷：
面試的時候經理手中有lz的簡歷，整個面試就是圍繞簡歷進行的 。
簡歷啊，一定要事無巨細的準備，因為真的面試官問的事無巨細啊，lz給各位舉兩個例子好了lz一段實習是d家的管理咨詢項目組（這個是疫情期間找的，投簡歷的時候并沒有），是遠程的那種（懂，不多說），經理問：為啥是項目組，為啥是遠程 。關于具體項目也是問的很細啊，你做了啥，咋做的，得到了啥，建議各位準備一套完整的做事思考的邏輯，來講個故事 。
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lz的另一段實習是某快消公司的合規，經理也是問做了什么，lz想先解釋公司商業模式，這時候經理突然打斷問，那這種模式和另一種模式有啥區別？？？（突然襲擊有木有）幸好lz當時實習第一天就研究過才沒有出事 。
關于交流：
各位一定要注意面試官的肢體語言，very very 重要，決定你生死 。
因為疫情，大家是帶著口罩面試的，基本上lz只能看到經理的額頭and眼神and肢體動作 。有的面試官坐在那里紋絲不動，這種看不出他是否對你講的感興趣 。但對于那種有肢體語言的面試官，一定要注意他的肢體語言，lz可全是靠面試官肢體語言來判斷該說什么的?。。。?！
面試官如果皺眉頭，要么是你講的她不熟悉，麻煩解釋一句，要么是你講的他沒興趣麻煩跳過這個話題 。判斷這點主要是看你解釋了之后他的問號眉頭有沒有舒展，如果沒有，拜托跳話題 。這個時候要么是面試官不感興趣要么是你的解釋沒解釋清楚，不管怎么樣，下一個話題，如果他感興趣會回來再問 。
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怎么判斷面試官感興趣：相信我，會很明顯的，他會露出那種明顯傾聽的表現，而且會繼續深入提問 。
講的時候麻煩舉幾個小例子，不僅僅是3why這種，還需要更多讓你的回答變得更生動的例子 ?；旧蟣z每個解釋性的問題都配了例子，比如對法證咨詢的了解，lz用的瑞幸 。比如為什么選擇法證咨詢，lz對比的審計，采用的角度是一張發票，這種小例子會讓面試官覺得你更了解，不是在背書 。哪怕你舉得例子有偏差也不怕，不會扣分 。
關于3why：
基本上3why都是變相出現，都不是直接問why why why 。建議不管什么面試多準備一下職業規劃，尤其是為啥選擇這個作為方向 。
最后最重要：SHOW COMMITMENT 你需要讓面試官感覺到你真的很想做這個，發自內心的，不是海投來碰運氣的 。
Par面經驗
首先，在做par面的時候，par已經聽過前面的m對你m面的反饋了，par面針對的方向會和m面不同 。如果m面很技術層面，針對簡歷啊，3why啊，那par面就是主要針對personality 方面的 。
我面試的Par 是北京所這條線的老大，今年升Par，看起來超年輕，他自己說就比我大幾歲（24歲的lz掩面淚奔） 。
整個面試在一個我很嚴肅，他很不嚴肅，他也很不想我嚴肅的情況下進行了 。
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關于語言：
全程中文，英文部分甚至問的比m還少 。Par看著我的簡歷說了一句，哦你留學啊，那英文應該沒問題了，英文關就算過了 。
關于知識量：
par懂得好多，lz之前實習的一家不知名公司，結果par看到公司名字隨口就說出這家公司前兩年在美國因為商業賄賂被罰過 。所以各位一定要準備好自己實習過的公司一些現狀，尤其是和崗位領域相關的，比如審計崗就看看這家公司近幾年有沒有審計上的弊病之類的，這樣還可以和par談笑風生（lz因為不知道這件事，所以就很尷尬的miss了一個好大的話題）
關于personality：
整個面試都是圍繞我的個人性格來的 。整體感覺上來講，更像是Par愿不愿意有你在這個團隊，你和這個團隊氛圍match 程度怎么樣 。有點像一個大型的飛機場問題（飛機場問題：par在考慮，如果不得不和你在機場共度九小時，那你會是一個有趣的同伴嘛，還是一塊無聊的木頭 。如果你是木頭，門在那邊） 。
必須說，這里面帶一點命運的玄學，畢竟人和人的氣場這種事情，講不清的 。整場面試中par至少說過四次，覺得我是個很認真的人，不像24歲，希望我能不那么嚴肅，還說前面面試那個女生就很隨和 。當時lz心里覺得已經歇逼了，幸好par又自己補了一句，但我覺得你和我剛畢業的時候很像，而且無所謂了，畢竟合適的人最后都會留下，不合適的早晚都會走 。
命運的隨機性：
lz覺得par面真的很隨機，所有的par至少在事務所或者這個行業干過10年左右 。從業經歷賦予了他們不同的性格，不同的做事方式，這也導致他們對面試的看法也不盡相同，有的表現的很嚴肅，有的不那么嚴肅 。
我遇到的就是不那么嚴肅的，這也導致面試的氛圍不是那么的舒服，畢竟我很嚴肅 。再一個是他們對面試者的要求也不盡相同，lz遇到的par直言，“我們只是確定你知道這些就好，剩下的進來慢慢學，我不要求你一下子就會多少，比如你本科學會計，讓你去審計，你也一下子做不來，問那么多專業的沒用 ?！保@個par就是希望我能融入這個隊伍，去一起做事，一起學，算是非常非常nice 的par了 。
隨機的另一層是，lz看了kpmg的著裝要求，感覺很嚴肅于是穿了一身黑西裝白襯衫，結果面試結束par送lz去坐電梯的時候對lz說，下次來別穿黑西裝了太嚴肅，不喜歡 。。。。。。。。lz在電梯里瘋狂凌亂 。。。。（par那天是斑點襯衫，格子領帶，藍西褲加上商務休閑鞋）
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最后的最后，par說今年Headcount 很緊，本來實習生只需要par決定就可以，現在還需要繼續往上走程序，各位求職的小伙伴也要做好心理準備，疫情之下今年招聘很不景氣所以難度會高很多，各位好運 。
【畢馬威待遇2020 畢馬威發offer時間】最后一次更新啦，已經拿到實習offer了，周一入職，祝我好運 。下次再開貼就是關于實習生活的啦啦啦啦啦啦
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