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簡歷是參加招聘的必備之物，想要獲得面試資格，首先要有一份可以獲得HR認可的簡歷 。許多審計人員能做好審計工作，卻不一定能寫好一份簡歷，那么在HR眼中，到底什么樣的簡歷可以脫穎而出？審計簡歷應該怎么寫呢？今天我們來詳細說一說 。
工作經歷要挑重點
在簡歷中描述參與的項目情況，不要盲目地把所有參與或者接觸過的項目一股腦地都寫在簡歷中，以免讓HR抓不住重點，還會有被認為夸大其詞的風險 。工作經歷應該分為主持審計的項目和參與審計的項目兩大類，并把重心放在自己主持審計的項目上，具體描述下自己在項目中所負責的內容 。
彰顯你所具備的能力
想要凸顯自己的審計能力，最好把你主持項目中發揮出的領導能力和溝通能力著重寫出來，如果是自行獨立編制審計報告的話更要注明，讓用人單位了解到你是有帶隊經驗的 ?？梢栽敿毭枋鱿履銋⑴c審計的項目有哪些，重大項目中的角色任務是什么，或者說你在某一個內控循環了解和控制測試程序 。與此同時還將自己在參與某審計項目時的具體工作和掌握程度簡要寫出來 。
尋找加分點
如果對于目標群企業所在行業的業務有所了解也是非常加分的 。比如說你做制造業企業審計時，收入確認循環和生產倉儲循環是重中之重，那么就可以在簡歷中舉出一兩個生產制造業企業的審計項目，并描述出對于其核心流程有自己的理解，或者僅僅是參與過內控循環的測試工作，這都是非常有幫助的 。如果沒有這類經驗也沒有關系，但是記得在實際工作中要有意識地去接觸一些類似的工作，不斷去完善自己的知識，總結出每一個項目的所得和不足 。
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【審計簡歷怎么寫 審計簡歷怎么寫才能吸引人 知乎】對于HR 來說，審計簡歷突出自身的能力很重要 。與這次招聘無關的工作經驗不必寫在簡歷當中，而要著重凸顯自己與審計相關的能力和經驗，并且要讓HR相信你簡歷上的能力是實打實的，如果有可以為自己加分的內容一定要寫上 。最后，隨著工作年限的增長，簡歷也應該是時時更新的，審計工作還是非常看重工作經驗的，及時更新成功率更大哦~
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