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作為一名職場人如何塑造自己的形象 為什么要做形象管理

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作為一名職場人如何塑造自己的形象 為什么要做形象管理

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在《完美關系》這部劇中 ， 衛哲指導江達琳如何成為一名優秀的公關人和總裁時 ， 第一步就是帶她去買衣服做發型 。其實不止在職場劇 ， 在現實中的職場也是如此 。每一個人的衣著打扮不僅代表著他的個性 ， 也是他職場形象的一種外在表現 。那么職場人士形象管理 ， 一共分為哪幾點呢？
衣著
一個人的衣著就是他無聲的語言 ， 無論是男士還是女士 。在職場穿著上要保持整潔舒適 ， 每天換衣服是基本原則 。而在衣服的選擇上 ， 先穿對 ， 后穿貴 。職場著裝不需要挑最漂亮的 ， 但是要選擇最得體的；不需要挑最時尚的 ， 但是要選擇最和諧的 。不同的工作對于衣著的要求是不太一致的 ， 但一般越涉及面對客戶的商務人士 ， 衣著應該越正式 。比如程序員可以穿格子衫 ， 但銷售人員則需要穿西裝或者統一的工裝 。
儀容儀表
一個的外在形象如何 ， 除了衣著之外 ， 還有一個影響因素就是儀容儀表 。具體包括發型、妝容 ， 以及各種配飾 。在職場中 ， 發型整齊得體是最基本的要求 ， 日常上班出門前打理一下自己的發型也是很有必要的 。日常通勤對于妝容沒有硬性要求 ， 但需要和客戶打交道、或是會見重要人物時 ， 女性最好還是要化個淡妝 。與此同時 ， 在手表、手鏈、耳環、項鏈等小配飾的選擇上 ， 也要注意和自己整體的穿衣風格相搭配 。
言行舉止
語言和非語言行為共同組成了一個人的整體氣場 ， 具體的言行舉止會成為他人如何看待你的重要影響因素 ， 因此職場人士在職場中需要隨時注意 。無論是和同事、領導還是客戶進行交流時 ， 都需要注意自己溝通的語氣、具體用詞以及面部表情和肢體動作 。比如面對面溝通時要注視對方的眼睛 ， 眼神不能亂瞟；雙手可以交疊放在桌子上或腿上 ， 但不能雙手交叉抱胸 ， 避免讓對方認為自己是不愿意繼續交談下去 。

作為一名職場人如何塑造自己的形象 為什么要做形象管理

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【作為一名職場人如何塑造自己的形象 為什么要做形象管理】衣著是個人職場形象的基本組成因素 ， 儀容儀表是一個人整體形象的細節體現 ， 而言行舉止就是其內在形象的外在表現 。這三點相輔相成 ， 共同構成了完整的職場人士形象管理 。任何一個職場人 ， 日常通勤時都應該注意以上三點 ， 打造個人職場形象的同時 ， 也給自己的日常工作多添一份儀式感 。