1. 首頁 > 生活經驗 > >

校招網申怎么申請 校招網申一般在哪個網站

生活經驗經驗分享


校招網申怎么申請 校招網申一般在哪個網站

文章插圖

春招已經進入尾聲，不少同學在后臺私信：我投的簡歷都沒有回應，招聘信息是不是假的？
瞧給孩子逼得，都開始懷疑人生了！
招聘信息肯定是真的呀，不過菌菌不得不承認，今年簡歷網申的通過率的確比較低 。
一方面是受到當前疫情的影響，另外一方面，每一個應屆生都知道春招秋招是不可錯失的機會，但企業崗位就那么多，幾百萬人同時競爭，狼多肉少，競爭有多激烈可想而知 。
以騰訊2020秋招為例，3000個崗位名額，共收到了15W份簡歷，錄取比例僅為2%，這其中的激烈程度，感受到了嗎？
現狀我們很難改變，且近幾年的狀況也不容樂觀，我們能做的，只有端正心態，不斷去完善自己的網申，從前期的摸索學習到逐漸積累經驗，摸清HR的套路，以平穩的心態和積極的應對措施為自己爭取機會 。
話不多說，職前菌今天手把手教你玩轉網申，一舉斬獲HR的“芳心”！
01
網申渠道
『網申小貼士』
如果想參加其他企業的網申，如何獲取網申渠道？
企業官網：意向企業官網
綜合類招聘網站：51job，應屆生求職網等
求職類公號：51職前訂閱號
高校網站/公號：學校的就業中心（別的高校也有）
人脈推薦：師兄師姐，親屬朋友
線下招聘會：2020年就算了
02
了解公司
看到招聘信息后不要立馬就去投遞！
要先了解一下這個企業是否值得投遞，崗位是否適合自己？
職前菌建議同學們通過以下幾個標準，去分析解讀 。
❶ 分析企業基本信息
大型企業可通過官網或者微信公眾號，上市企業可以研究它的財報，還有些企業在首頁也會有簡單介紹，同時還有各種企業信用查詢軟件，都可以做一個初步評判 。
❷ 市場契合度——是否滿足市場需求
簡單說就是這家公司是否值得你投入精力，是朝陽行業還是夕陽行業，這家企業正在做的事情是否是符合當下市場需要的 。比如最近國家大力推廣的新基建（就是人工智能、5G、物聯網、新能源等），企業發展的方向是否符合國家要做的供給側改革，如果是之前一再提到的產能過剩的相關產品，那就不符合市場需求了 。
❸ 業務模式——企業對外宣傳運營的方式
了解公司到底是做什么的，是如何做的，營銷的方式方法你是否可以接受 。
是財大氣粗的做推廣？還是員工掃樓陌拜？又或者是白嫖員工朋友圈資源？
靠譜的企業都會對外做一些宣傳，如果完全搜不到這類信息，那就不僅僅是太低調這么簡單咯！
【校招網申怎么申請 校招網申一般在哪個網站】❹ 財務狀況
舉個例子，如果大家使用拉勾，就可以看到企業的發展情況，甚至可以看到某些企業的財務狀況、融資信息等等 。
有這類信息的企業，至少代表一個信號：這家公司目前不缺錢！
反之，利用當地工商查閱企業信息后，發現注冊資金只有10w，也沒有天使輪，你還會選擇它嗎？

校招網申怎么申請 校招網申一般在哪個網站

文章插圖

當然，我知道大多數95后、00后對以上信息可能無感，反而更看重企業文化 。
ok，我也給你整理好了 。
❶ 利用網絡資源，比如：公司發布的招聘要求和介紹、公司官網的風格、各類論壇對公司的評價，企業評價類網站上的反饋，甚至是以往有關公司的新聞內容，都可以作為判斷公司企業文化的參考項 。
❷ 人脈資源，最直接的就是跟在這家企業上班的親戚朋友直接打聽，一舉直擊靈魂！
❸ 實地考察也是一種比較直接的方式，大家可以利用面試等待的間隙，直接觀察公司內的工作氛圍，包括裝飾布置等等 。
Anyway，選擇自己喜歡的方式去評估公司，如果覺得公司還比較靠譜，有市場競爭力，那就是屬于有潛力的企業，可以投！

校招網申怎么申請 校招網申一般在哪個網站

文章插圖

『網申小貼士』
正式開始網申填寫前需要做什么準備？
給網申填寫預留充足的時間，網申內容較多，通常需要一次性填寫完
確保當前網絡狀況良好，不會存在服務器卡頓/崩潰
盡可能準備齊全有可能上傳的附件材料
03
選擇適合自己的崗位
你以為只有男怕入錯行？
No！
職場這一定律不分男女，甭管誰，選不到適合自己的崗位，之后的路都不好走，所以，一定要找到和自己能力匹配的崗位 。

校招網申怎么申請 校招網申一般在哪個網站

文章插圖

『網申小貼士』
如何判斷自己和崗位的匹配度？
· 能力匹配
崗位對學校（是否為985、211）；
對專業（是否限定專業范圍）；
對專業技能（是否明確必須取得相關證書等）的要求，或是否有相關經歷證明，依據招聘內容一一判斷自己是否符合HR的要求 。
· 性格匹配
不同工作性質截然不同，性格內向的人去做銷售顯然不合適，想進軍新媒體必然要具備一定的創新能力和敏銳媒體意識 。
與此同時，你的性格和團隊內其他人員形成互補，團隊效益才能最大化，你的性格與未來領導匹配，才能保證你未來工作比較穩定 。所以，一定要充分了解自己是否能適應意向崗位 。
· 價值觀匹配
你意向的企業，是上下級分明的管理團隊，還是狼性文化鮮明的競爭團隊？亦或是氛圍輕松年輕人居多的扁平化團隊？
比如華為任總、格力董姐的性格就截然不同，也就注定了兩家企業的團隊風格各有特色 。所以，你的職業價值觀和企業文化相匹配，你才能接受企業或安逸或成功學的企業文化 。
04
完善簡歷
網申填寫的內容和普通簡歷的內容大致相同，不同企業網申填寫流程以及內容復雜程度不同 。
除以上信息外，某些較復雜的網申還會要求你填寫榮譽獎勵、技能愛好、校園活動等，還有企業會設置開放性問題，在線回答性格測試或者能力測試，同時要求上傳簡歷附件、求職信等等，這的確是一個比較繁瑣、復雜的流程 。
盡管如此，我還是要求求各位老老實實，一個空一個空的去認真填寫每一項明細！
話不多說，今天來給你們解密HR的后臺！

校招網申怎么申請 校招網申一般在哪個網站

文章插圖

HR的后臺系統會自動為你的簡歷匹配程度打分！
通常情況下，同一崗位，HR會優先選擇匹配度更高的同學入職，沒毛病吧？
而且HR可以根據自己的意向關鍵詞在人才庫進行搜索，匹配到合適的人選 。
綜上，職前菌想表達的就是，網申過程中不論是必填項還是可選項，請各位別怕麻煩，把你腦海里關于這個崗位有價值的信息都篩選出來，填上去，且盡量填滿！
這意味著你的簡歷中可能會包含更多的網申關鍵詞，不同于紙質簡歷，HR在篩選簡歷時，極有可能用“經濟管理”、“互聯網”等代表能力、素質及技能的關鍵詞進行搜索 。
還有很多同學在填寫職位名稱時，填寫“實習生”、“intern”這樣籠統的職位，其實不妨加一些具體意義的職位名稱，比如“銷售代表”、“業務助理”、“財務助理”等等，精準的關鍵詞將直接影響簡歷在HR那里的通過幾率哦！

校招網申怎么申請 校招網申一般在哪個網站

文章插圖

『網申小貼士』
描述一段經歷的方法：STAR法則
S-situation
背景，這件事情是在什么情況下發生的；
T-target
目標，你需要完成的目標或者你的職責是什么；
A-action
行動，你為了實現目標做了哪些事情；
R-result
結果，你最后取得了什么樣的成果或成績；
其實關于網申和簡歷，我自認這是已經被我講爛的內容，但仍有不少新同學私信我，分享我之前的一篇文章，里面也有一些技巧供大家學習，戳此穿越
05
開放性問題的回答
開放性問題，也就是大家常說的Openquestion這一part，在此跟大家再普及下相關的知識 。
開放性問題主要是考察大家的領導力，解決問題的能力，溝通能力和團隊協作能力，很多企業網申的開放性問題都大同小異（包括那些要用英文回答的問題） 。
當開始你的第一份問題作答時，請你新建一份word文檔，將你的答案敲打在word中，再復制粘貼到網頁中去，這么做有三點好處：
❶ 防止網速卡頓或服務器問題導致數據丟失，提交失敗；
❷ Word軟件可以自動識別你的某些錯誤，提醒你改正，尤其是一些不太容易察覺的英文拼寫之類的小錯誤；
❸ 每一次問題的存檔保存都是經驗積累，可以為后期的申請直接提供素材；
當然，在粘貼的過程中要注意格式的變化，包括一些特殊字符在網頁中不能正常顯示的細節問題，copy完一定要再自查一遍哦！
Maybe，在你已經填寫的昏天黑地神志不清的時候，還會偶遇到一份性格測試，請堅持住，你離勝利不遠了！
在此還是再啰嗦一句，注意回答問題前后的一致性，畢竟大多數這類性格測試問卷的問題前后是有關聯性的，如果你前后自相矛盾，也很有可能被淘汰 。

校招網申怎么申請 校招網申一般在哪個網站

文章插圖

最后的最后，請大家看到“提交“或者“submit”的按鈕頁面，點擊提交，才算是完成了整套網申操作，切記不要在中途提前關閉頁面，否則就前功盡棄咯！
以本次活動為例，看到這個頁面，你可以暫時松口氣啦！
作為應屆生，對網申系統本就不熟悉，沒有經驗，剛開始的嘗試可能都會石沉大海，沒有回應，這是再正常不過的現象了，所以沒有什么焦慮的 。
靜下心把我這篇分享看完的同學，你相比大多數人就已經贏在網申起跑線了，如果再實踐操作練習一下，收獲offer？
我覺得問題不大！
以上 。