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人力資源就業現狀分析 人力資源就業形勢分析

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人力資源就業現狀分析 人力資源就業形勢分析

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電視劇《歡樂頌》中的樊勝美是一名資深的外企HR，劇中她直言“人力資源天花板低，發展有限 。”而《獵場》中的鄭秋冬卻在人力資源行業做得風生水起 。那么人力資源就業前景到底如何呢？在社會經濟高速發展的今天，人力資源專業有哪些就業方向？今天我們來詳細分析一下 。
普通企業
人才競爭的日益加劇，讓人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，人力資源從業者的水平，不僅會影響到公司人事相關的各項事務，甚至還會影響到整個公司的運營情況 。但實際上，近年來我國的人力資源從業人員中的專業知識型人才還是比較稀缺的，總體上呈現出供不應求的狀態 。因此人力資源專業畢業后，大部分人會直接到企業中的人力資源部門應聘 。企業中人力資源部門的日常工作包括了新人招聘、員工關系、考勤計算等 。
在中小型企業中，因為人事部門總人數較少，所以人事專員的工作會比較雜，基本上什么都要懂，什么都要做，在工作中能夠很好的鍛煉到自己的綜合能力，但很難在某個方面比較精通 。而在大型企業中，人事部門分工明確，人事專員的工作專業性較強，對于自身的專業能力能夠得到很好的鍛煉，但如果不輪崗的話，會出現只精通某個方面，其他工作不擅長的情況 。企業的人事專員在后期可以升職去做HRBP、COE、HRM、HRD等，負責全公司的組織架構、人才發展規劃以及人力資源的各種事項 。
人力資源咨詢公司
除了在企業的人力資源崗位上工作，也可以直接進入人力資源管理咨詢公司 。目前市面上各行各業的咨詢公司很多，而人力資源向的咨詢公司主要服務中大型公司，咨詢的業務包括了針對全公司的組織架構調整、組織優化、員工培訓等，以及針對人力資源從業者自身水平技能的培訓及咨詢 。
獵頭公司
獵頭公司對于人力資源從業者來說也是一個不錯的就業方向，除了在剛畢業后可以直接進入獵頭公司做一名獵頭外，也有一些人力資源從業者會在企業中做幾年招聘后跳槽去做一名獵頭 。與在企業中工作相比，做獵頭對于人脈及人際交往能力的要求更高，但對應的每次完成項目后的獎金也是比較可觀的 。
學校
與此同時，如果想要繼續留在學校的話，在本科畢業后繼續讀研 。在學歷更高之后可以直接爭取留校做一名人力資源向的老師，或者是應聘各大高校中的人力資源部門 。也可以選擇讀博后跟著導師研究人力資源的相關課題，做一名學術研究人員 。

人力資源就業現狀分析 人力資源就業形勢分析

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【人力資源就業現狀分析 人力資源就業形勢分析】總體來看，人力資源就業前景還是比較樂觀的，近幾年對人力資源的人才需求也在不斷增長，其就業方向也很多，條條道路通羅馬 。企業還是人力資源專業人才的就業主要方向，此外，咨詢公司、獵頭公司和各大高校也是不錯的選擇 。