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如何成為令面試官心動的求職者 , 拿到期望中的offer?這大概是所有準備參加面試的童鞋的心聲吧 。最近騰訊開播了一檔素人職場觀察真人秀——《令人心動的offer》 , 在這檔綜藝節目中有好些關于面試的真實案例 , 非常具有代表性 。而且很多都是大家常見的問題 , 今天特意整理出來和大家分享~
這些問題大致分為三類:關于自我認知、職業規劃以及壓力面試 。
自我認知
結構化面試中 , 面試官常常會考察求職者對個人的認知 。問題往往涉及性格、家庭情況、優缺點、興趣愛好等等 ?;卮疬@類問題時通常需要注意 , 一定要多談與崗位相關度高的內容 , 因為面試官問這些問題 , 主要是考察求職者是否適合這個崗位 。
下面為大家解析一段節目中比較出彩的回答:
“
“第一個 , 我覺得語言表達方面 , 確實是我自己的一個優勢所在 。(第一句話直擊要點 , 語言表達能力突出 。)今年5月份 , 剛剛代表學校在故宮與清華大學一起對戰了世界華語辯論錦標賽 , 然后也是非常榮幸獲得了冠軍這樣的成績 。(交代賽事背景(高含金量)以及自己取得的成績(冠軍) 。)”
“然后在學習方面的話 , 我在學校有多次獲得一等獎學金 , 也順利地通過了今年的司法考試 。(專業能力(通過了司法考試)以及學習能力(一等獎學金)的體現 。)
”
面試官給出的評價是 , 你不做訴訟律師的話 , 我們會覺得很遺憾 。因為在這位童鞋的回答中 , 她很好地展現出了自己與崗位相關的優勢:語言表達、專業能力 。
職業規劃
涉及職業規劃及選擇類的面試問題主要分為兩類 , 一類是考察求職者的長期職業規劃;另一類則是考察求職者的職業選擇 。其實面試官們并不關心你是否有真正的職業規劃 , 他們主要關心的是你在未來一段時間里 , 是否能長期在這家公司待下去 。

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因此 , 回答這兩類問題也一定要結合自身情況和應聘的崗位和公司來回答 。而且最好能讓面試官看到你的事業心和平和的心態 , 展現自己和這個崗位的匹配度 。
【求職面試的技巧就是(作為一名求職者應該掌握哪些面試技巧)】在這個部分 , 有兩位童鞋的回答非常值得大家學習 。
“
A:“可能以后會成為一個在民商事訴訟這塊的律師 ?!保繕讼喈斍逦?amp;明確 。)
B:“我需要一次檢驗自我和小試牛刀這樣的一個機會 , 要想上一個更高的臺階 , 就必須在實踐之后 , 把反思和學習用到實踐當中去 , 而這個過程當中 , 沒有律師前輩的指引和教導 , 我覺得是不能夠的 ?!保◤乃幕卮鹂梢钥闯?nbsp;, 他來做實習生有明確的動機 , 以及自己對這份工作的心理預期 。)
”
當一個人不迷茫 , 很清楚自己要什么 , 并且他要的也是我能給予的時候 , 我會相信 , 他在接下來的工作中會將自己的能力發揮到極致 。
壓力面試
相信有些童鞋應該遇到過一些面試官發出的靈魂拷問 , 其實他刻意制造出這樣緊張的氛圍是為了充分了解你的真實能力及應變抗壓能力 。這是我們俗稱的“壓力面試” 。
例如在節目中 , 有位童鞋因為長相青澀 , 面試官提出了一些質疑 。
Q:“你的長相比你的實際年齡更青澀 , 當你受到委托人的質疑的時候 , 你如何看待這件事情 。”
A:“盡可能在外表上 , 比如著裝 , 發型 , 在這些可以改變的東西上 , 讓自己顯得更穩重 。其他的可以在溝通的時候 , 體現得更細致 , 更穩重 , 包括對聲音的一個調節 , 讓委托人能感受到你是真心實意地為TA思考 , 而且對于TA提出的某一個問題 , 你也有能力馬上給出一個專業的見解 ?!保ㄟ@樣的回答不僅巧妙繞開了問答陷阱 , 還提出了具體的解決方案 , 并且自信強調 , 專業更重要 , 非常機智 。)
面試完后 , 我們一定要多總結 , 在面試過程中積極的表明自己與應聘公司崗位的匹配程度;所有問題的回答都要針對崗位來展開 , 爭取多說與崗位相關度高的回答;盡量避免主觀色彩的的形容詞 , 多講自己經歷過的項目 , 用數據來說話;與面試官溝通的過程要真誠 , 做一個正常的自己 , 不必過于緊張或者過于隨意 。
如何成為令面試官心動的求職者 , 你現在知道了嗎?最后希望所有參加面試的小伙伴都能拿到期望中的offer , 加油!
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