人力資源是所有企業常見的招聘崗位 。從業人員需要具備相關專業學習經驗，熟悉員工福利、社會保險等事項的辦理流程，熟練使用常用電腦辦公軟件，具備較強的溝通協調能力 。其工作包括：
1、建立公司人力資源管理系統，確保公司人力資源符合公司發展規劃；
2、制定員工手冊，勞動工資制度以及培訓大綱等文件；
3、制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃，結合公司運營情況審核公司用人編制，對員工檔案進行統一管理；
4、定期收集公司外部人力資源資訊，建立人才儲備庫；
5、依照公司發展需求制定招聘計劃，通過各平臺發布招聘信息；
6、與員工簽訂勞動合同，對勞動關系進行管理，代表公司解決與員工之間的糾紛；
7、辦理員工社會保險等手續 。
【人力資源干什么工作 人力資源工作一般是干什么】

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