【原單位解除勞動關系還能起訴嗎】原單位解除勞動關系還能起訴 ， 勞動爭議案件仲裁前置 ， 必須先向勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服才能向人民法院提起民事訴訟 。解除一年之內可以申請勞動爭議仲裁 。
根據《勞動仲裁爭議法》第二十七條，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年 。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算 。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求，或者對方當事人同意履行義務而中斷 。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算 。
因或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止 。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算 。

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